ディチャーム株式会社 の求人｜【シニア×美容】シニアのQOL向上と美容師の働き方を変える｜急成長する訪問美容市場のグロースを牽引する中核メンバー募集！

業務詳細

「訪問美容の価値を現場から広げ、エリアの事業成長を担うコアメンバーへ」

現在の日本では、医療や介護といった「生きるための制度」は整いつつありますが、人生の最期まで「自分らしく、充実した時間」を過ごすための環境はまだ十分ではありません。

私たちは訪問美容をきっかけに、シニアの皆さまの「社会との繋がり」を再構築し、QOL（生活の質）の向上に寄与したいと考えています。

本ポジションは、高齢者施設向け【訪問美容サービス】のエリア運営責任者として、営業活動と現場の美容師マネジメントの双方を主導いただきたいと思っております。
自ら営業活動を行いながら、専門職である美容師の可能性を引き出し、「訪問美容」および「美容師」の社会的価値を共に向上させていくこと、そして「お客様に選ばれ続ける事業基盤」を構築していただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
〇シニア×美容の圧倒的な可能性
高齢者施設への入居者が増え続ける中、訪問美容は入居者のモチベーションを高め、社会との接点を作る「QOL向上に貢献できるサービス」として市場が急拡大しています。
〇「現場を動かす」圧倒的な裁量
営業戦略の立案から、専門職（美容師）のマネジメントまで。特定のエリア運営を丸ごとリードする、手触り感のある面白さがあります。
〇組織の過渡期に参画する醍醐味
仕組みが完成されていないからこそ、業務フローや組織改善など、あなたの知見をダイレクトに事業へ反映できる環境です。

【業務内容】
担当エリアにおける営業活動、エリア運営・推進全般を担っていただきます。
※エリア責任者として現場と数字の両面をリードする役割です。

〇エリア戦略の立案・実行
顧客満足度や単価向上のための施策を考え、PDCAを回します。
〇現場マネジメント
訪問美容師のエンゲージメント管理や育成。専門職集団が誇りを持って働ける環境を整えます。
〇法人営業・リレーション構築
高齢者施設（新規・既存）を運営する法人への提案。施設の入居者満足度を高めるパートナーを目指します。
〇オペレーション改善
現場の声を吸い上げ、より効率的で質の高いサービス提供のための業務フロー・組織改善をお願いします。
〇新領域への挑戦
ご経験や志向に応じ、在宅サービスなどの新規市場開拓やオペレーション構築にも携わっていただけます。

※エリア担当制を設けており、担当エリア内における上記業務を自走して対応いただくことを想定しています。
※選考の中でご意向や適性を擦り合わせながら、具体的な業務内容を決定していきます。ぜひ、あなたがこの事業を通じて実現したいことをお聞かせください。

求める人物像

＜必須スキル・経験＞
・営業経験（個人／法人問わず）
・複数名以上のマネジメント経験

＜歓迎スキル・経験＞
・高齢者施設や介護・福祉業界での勤務経験
・サービス業や美容領域での法人営業経験
・新規事業立ち上げやオペレーション構築の経験
・ベンチャー企業での勤務経験

＜求める人物像＞
・社会課題の解決をビジネスで実現したい方
・「持続可能な高齢社会」の実現に共感できる方
・新しい挑戦や変化に対して前向きな方
・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方
・幅広い年齢層との円滑なコミュニケーションが可能な方

募集情報