ランサーズ株式会社の求人｜法人営業／リクルーティングアドバイザー

法人営業／リクルーティングアドバイザー

HRTech / EdTech

拡大フェーズ（レイターステージ）

東京都

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業務詳細

■具体的な仕事内容
エンジニア領域を中心とした企業向けのリクルーティングアドバイザー(RA)として、新規開拓から案件獲得、マッチング、稼働後のフォローまで一気通貫で担当していただきます。

1. クライアント開拓・リレーション構築
・ターゲット企業（急成長スタートアップ〜大手企業のDX推進部署）へのアプローチ
・CTO、開発部長、現場マネージャーへの商談設定および課題ヒアリング
・企業の事業計画や開発フェーズに応じた「フリーランスエンジニア活用」のソリューション提案

2. 案件要件定義・デリバリー推進
・開発現場で必要な技術スタック（言語・フレームワーク・開発手法・チーム体制など）のヒアリングとスキル要件の整理
・定義した要件をもとに、キャリアアドバイザー（CA）チームへ人材サーチを依頼・連携
・CAと協働した最適人材のピックアップ、クライアントへの提案

3. 選考ファシリテーション・成約プロセスの進行
・クライアントとフリーランス人材によるオンライン面談の実施・ファシリテーション
・稼働条件（単価・稼働率・期間・業務範囲・リモート体制など）の調整・交渉
・契約書面の取り交わし・稼働開始までのサポート

4. 稼働後フォロー・アカウント深耕
・稼働中エンジニアのパフォーマンスや現場課題のコンスタントな確認
・同部署内での追加増員提案や、他部署・他事業部への横展開
・クライアントの現場課題に寄り添った中長期的なパートナーシップ構築

求める人物像

募集情報

就業形態	正社員(無期)
年収(フルタイム時)	400万円〜 600万円
勤務地	東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
勤務時間（フルタイム時）	09:00~18:00
休日・休暇	・土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日・有給休暇：社内規程により付与・GW ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・X休暇（年1日）等
待遇・福利厚生	■福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険昇給　　：年2回決算賞与：年2回通勤手当：月実費計算(上限35,000円、規定あり) 住居手当：条件により支給(上限20,000円) 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり・研修費補助あり <その他補足> ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度・育児・介護休業制度、従業員持株会・アニバーサリー休暇・全社合宿、決騎会
試用期間	試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更はありません)