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■具体的な仕事内容
まずはエンジニア領域を中心とした企業向けのRA（リクルーティングアドバイザー）業務で成果を上げていただき、平行してメンバーの育成やプロセスの改善を通じた営業組織力の底上げを担っていただきます。
1. リクルーティングアドバイザー（RA）業務
➀クライアントアプローチ・課題ヒアリング
クライアントの部長層・CTO・現場MGRとのリレーション構築、エンジニア採用や組織課題の深掘り
➁案件創出・要件定義
必要なスキルセット・プロジェクト要件を定義し、フリーランス人材を活用した提案や案件のデリバリー
➂提案・選考ファシリテーション
キャリアアドバイザーチームと連携した最適な人材提案、面談調整、条件交渉、契約締結全般
④稼働後フォロー・アカウント深耕
稼働状況フォロー、増員提案や他部署への展開など継続的なパートナーシップ構築
2. 組織強化・マネジメント（将来的に期待する役割）
・営業目標達成に向けたチームKPIの策定および具体的アクションプランの立案・実行
・メンバーの育成・メンター業務
・営業オペレーションの効率化・標準化の推進
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 550万円 〜 750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | ・土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日 ・有給休暇：社内規程により付与 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・年次有給休暇 ・X休暇（年1日）等 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 昇給 ：年2回 決算賞与：年2回 通勤手当：月実費計算(上限35,000円、規定あり) 住居手当：条件により支給(上限20,000円) 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり ・研修費補助あり <その他補足> ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度 ・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可 ・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助 ・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度 ・育児・介護休業制度、従業員持株会 ・アニバーサリー休暇 ・全社合宿、決騎会 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更はありません) |
日本最大級のプラットフォームで、プロフェッショナルエージェント事業を牽引するメンバー(マネージャー候補)を募集！
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント 法人営業 個人営業 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント 法人営業 個人営業 |
法人営業／リクルーティングアドバイザー
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 個人営業 コンサルタント |
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