Hawkings株式会社 の求人｜仕入れ・買付（商品の価値判断と価格決定）

業務詳細

【当社について】
2025年2月設立。
トレーディングカードAI鑑定アプリ『AXCI（アクシー）』を開発しています。
スマホカメラでカードを撮影するだけで、AIがカード枠を検出し、瞬時にズレを推定。
誰でも簡単にセンタリング評価ができます。
第三者鑑定機関にカードを送らなくても、手元のスマホで鑑定が完結します。
撮影したカードを管理できるデジタルアルバム機能、直近の価格推移から相場の目安がわかるAI価格検索機能も備えています。
2026年1月に iOS 版をリリースしました。
将来的には、カードの健全な取引が行われるマーケットプレイスの構築を目指しています。

【募集背景】
事業の拡大にともない、仕入れ・買付の体制を強化するため、専任で担っていただける方を募集します。

【業務内容】
商品を「いくらで買うか」を決める仕事です。
お客様からお預かりする商品について、買うかどうか、いくらで買うかを判断していただきます。
これまで商品の値付けをされてきた方であれば、やっていることの本質は変わりません。
扱う商材が違うだけで、「これはいくらの価値があるか」を見極めるという中身は同じです。

【主な業務内容】
・お預かりした商品の価値を評価し、買取価格を決める
・相場の動きを追い、価格の基準を更新する
・判断の根拠を記録に残す（あとから見返せる形にする）
・（習熟後）買付の判断基準を、他の方が同じ精度で行える形に整えていく
まずは既存の運用に入っていただき、基準を掴んでいただくところからです。
その先で、「この判断を、より多くの方が担えるようにするにはどうするか」を一緒に考えていただきたいと思っています。
※ この領域の1人目としてお迎えするポジションです。
決まったやり方が用意されているわけではなく、進め方から一緒に作っていただくことになります。

【チームメンバー】
買付の判断は事業の収益に直結するため、価格の方針や判断の基準は代表と直接やり取りしながら決めていきます。
間に承認の階層がないぶん、相場の動きに合わせて短い時間で判断できます。

【このポジションの魅力】
① 相場を読む力が、そのまま事業の結果になる
この仕事の判断軸はシンプルです。
「この商品を買って利益が出るか、長く見て価値が上がるか」。
その読みの精度が、そのまま事業の数字に出ます。
自分の判断が結果として返ってくる、手応えのある仕事です。
② 価格の「決め方」そのものを設計できる
値付けをする仕事は世の中に多くありますが、その判断が個人の勘のなかに留まっている現場は少なくありません。
この仕事では、判断を記録に残し、基準として整えていく側にも回っていただきます。
まだそこまで踏み込んだ職種は、ほとんど例がありません。
③ 商材を問わず、「値付けをしてきた」経験が活きる
何をいくらで買うかを判断してきた経験は、扱う商材が変わっても活かせます。
当社が扱う商材に関する知識は、入社後に身につけていただければ十分です。
④ 少人数の環境で、事業が広がっていく過程に関われる
役割が細かく分かれていないため、関わる範囲を自分で決めていける環境です。

【選考フロー】
- ご応募
- 面接（2〜3回を想定しています）
- 内定
※ まずは15分程度のカジュアル面談からでも構いません。
※ 選考の中でご経験やご志向をうかがい、このポジションとは別の形をご提案させていただくこともあります。
お任せする領域は固定ではなく、入社後も成果とご希望に応じて広がっていきます。
※ 「少し違うかもしれない」と感じられた場合でも、ご自身の経験が活きそうだと思われたら、ぜひご応募ください。
そのうえで一緒に形を考えさせていただきます。

求める人物像

【必須スキル】
- Claude Code・Codex・Cursor などを使って、自分で仕組みやツールを作った経験があること
- GitHub を使って、AI エージェントと一緒に仕事を進められること
- 商品や製品の仕入れ、買取、値付けのいずれかのご経験（商材・業界・ご経験の年数は問いません）
- 相場や市場価格の動きを追うことに抵抗がないこと
- 「なぜこの価格にしたのか」を言葉で説明できること
- 数字を扱うことに苦手意識がないこと
- 渋谷オフィスに出社できること（実物を扱う仕事のため）

【歓迎スキル】
- 二次流通での査定・買取のご経験
　（中古・リユース、ブランド品、ホビー・コレクション用品、業務用機器の売買など）
- 仕入れの基準やマニュアルを整備したご経験
- トレーディングカードへの興味
- アルバイト・契約社員での現場経験（雇用形態は問いません）

【求める人物像】
- 数字の裏付けを持って判断したい方
- 相場を追いかけることを面倒だと思わない方
- まだ形のない仕事を、一緒に形にしていくことに面白さを感じられる方
- 勢いはあるが整備されていない、という環境を楽しめる方（決まった手順や体制がこれからの段階です）

募集情報