Hawkings株式会社 の求人｜品質評価・検品（二次流通商品の状態判定）

業務詳細

【当社について】
2025年2月設立。
トレーディングカードAI鑑定アプリ『AXCI（アクシー）』を開発しています。
スマホカメラでカードを撮影するだけで、AIがカード枠を検出し、瞬時にズレを推定。
誰でも簡単にセンタリング評価ができます。
第三者鑑定機関にカードを送らなくても、手元のスマホで鑑定が完結します。
撮影したカードを管理できるデジタルアルバム機能、直近の価格推移から相場の目安がわかるAI価格検索機能も備えています。
2026年1月に iOS 版をリリースしました。
将来的には、カードの健全な取引が行われるマーケットプレイスの構築を目指しています。

【募集背景】
事業の拡大にともない、商品評価の体制を強化するため、専任で担っていただける方を募集します。

【業務内容】
商品の「状態」を見極める仕事です。
届いた商品の状態を、定められた基準に沿って評価していただきます。
これまで中古品や製品の状態を見て良し悪しを判断されてきた方であれば、やっていることの本質は通じるところがあります。
扱う商材が違えど、「これはどの状態にあたるか」を見極めるという中身は同じです。

【主な業務内容】
・商品の状態を、定められた基準に沿って評価する
・評価の根拠を記録に残す（あとから見返せる形にする）
・判断に迷ったケースを拾い上げて共有する
・（習熟後）評価の手順を、他の方が同じ精度で行える形に整えていく
まずは既存の運用に入っていただき、基準を掴んでいただくところからです。
その先で、「この仕事を、より多くの方が担えるようにするにはどうするか」を一緒に考えていただきたいと思っています。
※ この領域の1人目としてお迎えするポジションです。
決まったやり方が用意されているわけではなく、進め方から一緒に作っていただくことになります。

【チームメンバー】
評価の基準や、判断に迷うところは、代表と直接やり取りしながら決めていきます。
日々の作業まで指示を受ける形ではなく、方針と判断のところで直接つながる体制です。
間に人が入らないぶん、決めるまでが速い環境です。
現在この工程は他の業務と兼務で運用しており、専任として入っていただくことを想定しています。

【このポジションの魅力】
① すでにある「査定」の、その先の仕事を作れる
中古やリユースの現場には、商品を見て値をつける査定の仕事があります。
この仕事も入り口はそこと同じですが、目指している先が違います。
値段を決めることではなく、「この商品の状態はどう評価されるべきか」を、誰が見ても同じ結果になる形にしていくこと。
ここまで踏み込んだ職種は、まだほとんど例がありません。
手探りの部分が多い分、自分で考えて動ける範囲が広い環境です。
② 担当の範囲を、自分で広げていける
決められた作業をこなすだけの役割ではありません。
評価そのものから、その運用のあり方まで、関わり方の幅は成果と意欲に応じて広がっていきます。
まだ確立されていない職種であるぶん、事業の展開によっては、ここから新たな役割をお任せすることも十分に考えられます。
③ 商材を問わず、「モノを見てきた」経験が活きる
状態を見て価値を判断してきた経験は、扱う商材が変わっても活かせます。
当社が扱う商材に関する知識は、入社後に身につけていただければ十分です。
④ 少人数の環境で、事業が広がっていく過程に関われる
役割が細かく分かれていないため、関わる範囲を自分で決めていける環境です。

【選考フロー】
- ご応募
- 面接（2〜3回を想定しています）
- 内定
※ まずは15分程度のカジュアル面談からでも構いません。
※ 選考の中でご経験やご志向をうかがい、このポジションとは別の形をご提案させていただくこともあります。
お任せする領域は固定ではなく、入社後も成果とご希望に応じて広がっていきます。
※ 「少し違うかもしれない」と感じられた場合でも、ご自身の経験が活きそうだと思われたら、ぜひご応募ください。
そのうえで一緒に形を考えさせていただきます。

求める人物像

【必須スキル】
- 商品や製品の状態を見て、良し悪しを判断した経験（商材・業界・ご経験の年数は問いません）
- 細かい違いに気づけること。
見逃さないこと
- 日によって判断がブレないこと（同じ基準で見続けられる）
- 迷ったときに、何に迷ったのかを短く伝えられること
- 渋谷オフィスに出社できること（実物を扱う仕事のため）

【歓迎スキル】
- 商品の状態や品質を評価するお仕事のご経験
　（中古・リユース、製造業の検査、精密機器の検品、美術品・骨董の取り扱いなど）
- 現場のオペレーションを改善した、マニュアルを整備したご経験
- トレーディングカードへの興味
- アルバイト・契約社員での現場経験（雇用形態は問いません）

【求める人物像】
- 地味な作業を、精度を落とさずに続けられる方
- 「なんとなく良い」ではなく、「どこがどうだから良い」を言葉にできる方
- まだ形のない仕事を、一緒に形にしていくことに面白さを感じられる方
- 勢いはあるが整備されていない、という環境を楽しめる方（決まった手順や体制がこれからの段階です）

募集情報