株式会社サイカ

会社の特徴

私たちは2012年の創業以来、データサイエンスの技術力とマーケティングへの応用力を武器に、日本を代表する企業の意思決定を支え続けてきたデータサイエンスファームです。

AIが普及する現代、多くの企業ではデータ活用・AI活用が進む一方で、経営や事業の意思決定そのものは変わらず、業績への手応えが得られないという課題が生まれています。私たちはその構造問題に真正面から向き合い、「AI Decision Engine（AIDE）」として自らを再定義しました。

AIDEは、3つのコアで構成されています。
「Decision Insight（データの意味化）」では、データサイエンスの力でビジネスの成長メカニズムを解明し、意思決定の根拠を導きます。
「Decision Refinement（意思決定の高度化）」では、AIとの対話を通じて組織全体の論点を揃え、確信を持った判断を生み出します。
「Decision Intelligence（組織知の資産化）」では、意思決定とその結果を蓄積し、組織が学習し続ける仕組みをつくります。これら3つを貫く独自の基盤「XICA AI Platform（AIP）」が、分析・意思決定・実行・学習を一気通貫で支えます。

私たちの強みは、データサイエンスの技術力だけにとどまりません。戦略コンサルティング・実行支援・テクノロジー実装という3つのケイパビリティを組み合わせることで、机上の空論ではなく、実際に成果を生み出す意思決定の仕組みを組織に定着させます。消費財・食品・通信・金融など、国内を代表するナショナルクライアントとの豊富な実績が、私たちの競争優位性の源泉です。

VISION

パーパス：才能開花に満ちた公正な世界をつくる

「華やかに現れでた才能」を意味する「才華」を社名の由来にする私たちは、データサイエンスとテクノロジーにより透明で公正なメカニズムを提供し、人・組織・社会の才能開花を最大化します。

ミッション：すべてのデータに示唆を届ける

世の中に存在するデータが加速度的に増える一方、そのデータを分析して解釈する技術は、限られた専門家のみに委ねられているのが現状です。私たちは、データサイエンスとテクノロジーの力により、だれもが自在にデータから示唆を導ける仕組みをつくることで、すべての人々が創造力を発揮しながら再現性のある成功をつかみとることを可能にします。

XICA WAY（行動指針）：

01 挑戦を愛する — 現状に満足することなく、自らの強みを創り出し磨くことに貪欲に向き合おう。未知への好奇心を成長意欲の源泉としながら、失敗を恐れず挑戦を重ねることで、楽しみながら飛躍的な成長をしよう。

02 Resilience — 成果をあげ続けるために「しなやかな強さ」を持とう。自らの責任を放棄して安易に他者を頼ってはいけないが、覚悟の持ち方を誤り自らを追い詰めてもいけない。

03 ジブンゴト化する — 誰かがやってくれるのを待つのではなく、主体的にチームのミッションと向き合い、一つでも多くのチャンスをつかみ取ろう。

04 非連続な成長を追求する — 「あるべき姿」を常に問う姿勢がイノベーションの種となる。過去の延長線上に目標を据えるのではなく、未来への先見性を持ち、非連続な理想を描こう。

05 論理性と創造性を行き交わせる — 数字や事実に基づく論理的な思考と、問題や課題の設定における創造的な視点を行き交わせることで、非連続な価値を再現性高く生み出そう。

06 本質を射抜く — 理想との差分（問題）を明確にした上で、その差分を引き起こしている真因（課題）を徹底的に究明しよう。

07 実践から学び続ける — 仮説を徹底的に検証し、実践の中で事実に基づく学びを得よう。そして、得られた学びを活かし、再現性が高く成果を生み出す仕組みを築こう。

08 最速を求める — スピードが全てに勝る。スピードを追求した素早いアクションを積み重ねることで、大きな成果を生み出そう。

09 Respect & Encourage — 他者に敬意を払い思いやる姿勢が、周囲からの尊敬を集め、前向きな協働を生み出す。

10 異なるアイデアを歓迎する — 一人ひとりが、独自のアイデアの源泉となる専門性、そして異なる価値観を尊重し受け入れる姿勢を備えよう。

11 Openness & Fairness — 開放的かつ公正な姿勢が、真のチームワークを生む。自らの立場や権力に固執せず、それらを積極的に他者に託すことで、組織全体の成長と成功に貢献しよう。

12 社会を才能開花させる — 仕事と仲間に向き合うことで自分たちの才能を発揮し、ビジネスパートナーの、ひいては社会のポテンシャルを開放しよう。

会社概要

主要メンバー紹介

代表取締役社長CEO 平尾 喜昭

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2012年慶應義塾大学総合政策学部卒業。
父親が勤める会社の倒産を原体験として、大学在学中に統計分析による経営支援の可能性を見出し、同年2月に株式会社サイカを創業。
統計学と経済学をベースに、国内を代表する多数の大手クライアントのマーケティング精度向上に向けたコンサルティングを実施。
その知見をもとに、サイカが開発する各種ツールのプロダクトオーナーも歴任してきた。著書に「狙って売上を伸ばすデータ分析の思考法」（2024年11月刊行）がある。
創業から15年以上にわたりデータサイエンスの道を切り拓き、2026年にはサービスを「AI Decision Engine」としてリブランディング。企業の意思決定そのものを変革するプラットフォームの構築を牽引している。

取締役 EVP of Development 兼 CHRO 是澤 太志

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2000年にITエンジニアとしてのキャリアをスタート。株式会社トーセ・株式会社シーエーモバイル・株式会社ALBERT・株式会社Speee・株式会社メルカリなど12社でテックリードやCTO、VPoEを歴任。2020年1月にサイカへ参画し、CTOを務めた後、2022年4月に取締役EVP of Developmentに就任。2024年1月よりCHROを兼務。また合同会社クロスガレージのCEOとして、複数社の技術・組織・プロダクト顧問も務める。

執行役員 CTO 天野 太智

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ソフトウェアエンジニアとして株式会社エフアイシーシーへ入社し、様々なシステム開発に従事。
その後ラクスル株式会社で開発チームリーダー、株式会社SpeeeでリードエンジニアSRE、エンジニアリングマネージャー等を務める。
2020年にサイカに参画し、CTO Office マネージャーを担当。2022年4月にCTOに就任。