京都フュージョニアリング株式会社 の求人｜CG - 財務・経理リーダー（リーダー/管理職候補クラス）

業務詳細

【ミッション】
世界を舞台に事業を拡大し、IPOも見据える核融合スタートアップにおいて、財務・経理の専門性を活かしながら、経営管理基盤の構築と組織成長を牽引するリーダー（管理職候補）を募集します。
単なる経理実務の遂行に留まらず、経営層の意思決定を支援し、チームマネジメントや業務プロセス改革を通じて企業価値向上に貢献いただくポジションです。
・急成長・グローバル展開を進める事業を、財務・経理の観点から支援し、経営判断に資する情報提供や課題提起を行う
・IPOを見据えたガバナンス体制、内部統制、財務・経理プロセスの構築および高度化を主導する
・財務・経理組織のマネジメントを担い、メンバー育成やチーム力向上を推進する
・海外拠点を含む社内外のステークホルダーと連携し、組織横断的な課題解決をリードする
・研究開発・事業開発メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる経営基盤・業務環境を整備する

【仕事内容】
チームメンバー（現在5名、他海外拠点2名）とともに単体および連結ベースでの財務・経理（もしくはいずれか）、IPO関連ならびにマネジメント業務を担当して頂きます。

【経理】
・日次経理業務、月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）の実行
・仕訳、債権債務管理、入出金管理、各種会計処理の確認・整理
・決算早期化や精度向上に向けた業務フローの改善
・経営層向けレポーティング資料の作成・更新（月次・四半期・年次）
・監査法人対応、会計論点の整理、会計方針の検討・文書化
・海外子会社（米国・英国・ドイツ）との連携、会計・財務情報の収集および確認
・全社工数管理の取りまとめおよび運用改善

【財務】
・複数通貨（円・ドル・ユーロ・ポンド）での資金繰り管理、キャッシュポジション把握
・支払計画・入金予定の管理を通じた資金予測・運転資金管理
・与信管理・債権管理（北米・欧州企業との取引を含む）
・経費精算、関連会社管理（日本・カナダ）を含む財務オペレーション整備
・金融機関・投資家対応（融資・出資・報告・交渉等）に関する資料準備および実務対応
・必要に応じた財務分析、経営判断に資する基礎データの整備
・チーム内で連携した予実管理、実績分析、数値差異の整理

【IPO準備】
・IPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制の整備
・各種規程、承認フロー、業務プロセスの設計・見直し・運用定着
・上場準備に関連する財務経理面での課題整理、改善推進
・関係部門と連携した、継続的な業務標準化・文書化の推進

【社内連携】
・国内外の事業部門・技術部門と連携し、事業運営を支える財務経理基盤を構築
・補助金申請や研究開発活動を支える管理面での業務サポート
・部門横断での課題整理、業務オペレーション改善への参画
・「数字をまとめる」ことにとどまらず、現場と経営の両方を理解しながら、会社全体の意思決定や成長を支える役割を担う

【マネジメント業務】
・財務・経理（もしくはいずれか）業務のマネジメントに加え、IPO準備プロジェクトの中核メンバーとして関係部署を横断したプロジェクト推進をリード
・業務改善プロジェクトの責任者として、業務フローの見直し・標準化を推進し、生産性向上と業務品質の改善を実現
・承認権者として伝票・申請内容の適正性を確認し、ガバナンス強化と円滑な業務運営に貢献

【ポジションの魅力】
京都フュージョニアリングは、「フュージョンエネルギー（核融合）」という次世代エネルギーの社会実装に挑戦する日本発のグローバルスタートアップです。
本ポジションでは、急成長フェーズとIPO準備フェーズが重なる極めて希少な環境において、財務・経理機能の中核リーダーとして企業価値向上を牽引していただきます。
現在の財務・経理チームは日本5名・海外2名の少数精鋭体制です。
そのため、既存オペレーションの管理だけではなく、組織・制度・業務プロセスをゼロから設計し、グローバルに通用する経営管理基盤を構築する経験を積むことができます。

✅ ディープテック × グローバル × IPO準備の希少なキャリア機会
世界最先端の核融合産業において、グローバル事業の拡大を財務・経理面から支援
IPOを見据えたガバナンス体制、内部統制、資本市場対応の構築を主導

✅ 経営に近い立場で財務戦略をリード
CFOや経営陣のパートナーとして、資金調達、投資家対応を推進
財務データを活用した経営意思決定支援や企業価値向上に直接関与

✅ 組織づくり・チームマネジメントに携われる
財務・経理組織の成長を牽引し、チームビルディングや人材育成を推進
国内外のメンバーや外部パートナーを巻き込みながら組織運営を高度化

✅ 高い裁量と変革推進の機会
急成長企業ならではのスピード感の中で、自ら課題を発見し解決策を形にできる
「与えられた仕組みを運用する」のではなく、「あるべき仕組みを創る」経験を積める

求める人物像

【必須スキル】
（経験）
事業会社、グローバル企業（海外子会社経理とりまとめ経験）、またはスタートアップ企業において、以下いずれかの財務・経理関連業務経験を合計10年以上お持ちの方
・月次決算・年次決算等の経理・財務会計業務経験
・資金繰り、出納、債権債務管理等を含む財務業務経験
あわせて、以下のようなご経験をお持ちの方を想定しています。
・マネージャーとして、担当領域の戦略・施策立案から実行・意思決定までを統括し、メンバーや関係部署を牽引しながら、目標達成に向けて主体的に組織運営を推進した経験
・正確性が求められる業務を着実に遂行しつつ、改善点を見つけて業務品質向上につなげた経験
・社内外の関係者と連携しながら、情報収集・論点整理・調整を行い、業務を前に進めた経験
・Excel等を活用した数値集計、分析、レポーティング資料作成経験
（言語要件）
・日本語での文書作成・プレゼンテーション能力（ネイティブまたは同等レベル）
・英語での実務が担える能力（ビジネスレベル以上）
（ITスキル）
・SlackまたはTEAMSのコミュニケーションツール利用経験
・Microsoft Office/Googleのアプリ利用経験
・TEAMSやZoomによるオンライン会議の主催経験
・AIの業務での利用経験（尚可）※翻訳などの簡易作業を除く

【歓迎スキル】
・製造業での経理・原価管理経験
・連結決算業務の経験
・IFRS会計基準の経験
・上場準備期における財務経理の実務/支援経験
・日商簿記2級以上、公認会計士、USCPA、海外MBA等の資格保有者
・NetSuite操作経験

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、世界規模の社会課題解決に向けて主体的に挑戦できる方
・財務・経理の専門知識を活かしながら、経営視点を持って事業成長に貢献できる方
・不確実性の高い環境を前向きに楽しみ、自ら課題を発見・解決できる方
・IPO準備や組織拡大フェーズにおいて、業務プロセスや管理体制の構築・改善をリードできる方
・メンバーの育成・支援を通じてチームの成果最大化に取り組める方
・研究開発、事業開発、コーポレートなど多様な関係者と円滑に連携し、組織横断で物事を推進できる方
・グローバルな環境でのコミュニケーションを楽しみ、多様な価値観を尊重できる方
・「数字を管理する人」ではなく、「数字を活用して事業を成長させるパートナー」として行動できる方
・高い倫理観と当事者意識を持ち、会社の持続的な成長と企業価値向上に責任を持てる方

募集情報