株式会社robottte

会社の特徴

私たちrobottteは、「エッセンシャルワーカーの働く現場を、持続可能にする」をフィロソフィーに掲げ、HRテクノロジープロダクトの開発・提供を行っています。人口減少が進む社会において、人が働き生き続けられる空間（ハビタブルゾーン）を広げることを目指し、介護・医療・保育・物流・飲食などの労働集約産業が抱える「人手不足」「高離職率」「多拠点管理」という構造課題に、テクノロジーでアプローチしています。

主力プロダクト「HR Monster（HRモンスター）」は、採用・バックオフィス業務の自動化プラットフォームです。応募受付から面接調整までを一気通貫で自動化し、24時間365日の対応と複数媒体の一元管理を実現。採用担当者の工数を最大70%削減しながら、候補者の離脱を防ぎます。既に導入事業所数3,000を突破し、地方・中小から大手まで幅広く展開しています。

また、「Talent Keeper（タレントキーパー）」も開始。AIチャットボットによる24時間対応・専門スタッフによる継続モニタリング・産業カウンセラーによる専門相談という三層サポート体制で、入社後の新入社員定着を支援します。採用して終わりではなく、定着まで一気通貫でカバーすることで、採用コスト削減と組織の持続可能性向上を同時に実現します。

VISION

Philosophy: エッセンシャルワーカーの働く現場を、持続可能にする。

労働集約産業が直面する構造課題——人手不足、高離職率、多拠点管理——は、現場の努力だけでは乗り越えにくい現実があります。robottteはテクノロジーを活用しながら、その構造ごとアプローチしていきたいと考えています。

会社概要

主要メンバー紹介

Founder / CEO 高橋 健一

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■Profile
東京外国語大学卒業後、ユニリーバ・ベネッセ（介護事業）を経て、株式会社アカリエを創業。従業員150名規模まで事業を成長させ EXIT を経験。現場に何度も助けられながら事業を育て、その構造課題を肌で学んできた起業家として、robottteを創業。

■Career
東京外国語大学
ユニリーバ
ベネッセ（介護事業）
株式会社アカリエ 創業 / EXIT

採用担当者 佐藤薫

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