世界の農園と日本の食卓をつなぐ
GritFoodsは、2024年に渋谷で創業した青果物専門の食品商社です。
国内外の産地に直接足を運び、仕入れから販売まで
一気通貫で手がけるスタートアップです。
「品目ごとに適地がある」という独自の視点で、
タイ・台湾・韓国・オーストラリア・NZ・中国の産地を開拓。
台湾産トレビスの国内取り扱いは業界初で、
他社がアイデアはあっても踏み込めていない領域に、
私たちは…
子どもの"なりたい"を育てる教育プラットフォーム"
株式会社miraiiは、子どもたちの「興味・関心」や「個性」を遊びを通じて探究・発見し、
自らの可能性を切りひらく力を育てる教育サービスを提供するEdTechスタートアップです。
主な事業として以下を展開しています:
・インタラクティブ教育プラットフォーム「みらいいパーク」
約50種類の職業体験やワークショップで、子どもが主体的に学び・探究する機会を提供。
・オンラインスクール「みらいいアカデミア」
ゲーム感覚のカリキュラムでプログラミングや非認知スキルを楽しく学び、継続的な成長を支援。
・ライフプラン支援サービス「みらいいコンシェル」
親子の金融リテラシー向上や未来設計をサポートするオンラインサービス。
・次世代教育メディア「みらいいメディア」
教育・キャリア・SDGsなどに関する情報発信を行い、保護者と子どもの学びを広げる。
■VISION
2030年までに300万人の子どもたちが
“自分らしさ”に自信を持ち、
未来にワクワクしている社会を実現する
■MISSION
子ども一人ひとりが可能性を切りひらける未来を守る。
■VALUE
子どもの個性を未来につなげるため
私たちが大切にしている5つのこと
①柔軟性 ②好奇心 ③関係性 ④創造性 ⑤成長性
| 会社名 | 株式会社miraii |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役CEO 福田紘也 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://miraii.co.jp/ |
| 設立 | 2018年 |
| 従業員数 | 31 〜 50人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役CEO 福田紘也
2011年に奈良先端科学技術大学院大学修了後、大手化学メーカーでR&Dに従事。2015年に妻の死産を経験。2016年に教育系企業を共同創業し子ども向けプログラミング教室を開発。2018年に人材系ベンチャー企業にて事業立ち上げ。2018年に株式会社miraiiを設立。
取締役 齊藤 陸
大学在学時に青年海外協力隊(JICA)としてカンボジアに派遣され、教育ボランティアに従事。その後、学生起業や企業との事業開発を経験した後、新卒一期生として人材系ベンチャー企業。1年9ヶ月で約200社の社長・役員へのコンサルティング営業に従事した後に株式会社miraiiを共同創業。
取締役 CSO / Chief Strategy Officer 武藤 芳彦
ヤフージャパン株式会社(現・LINEヤフー株式会社)において執行役員としてメディア事業、広告事業を統括。その後、ユナイテッド・シネマ株式会社にて代表取締役社長、株式会社フリークアウトにて執行役員、株式会社エモーションテックにて非常勤取締役を歴任。事業戦略や事業開発、M&Aなどに長らく従事。2020年1⽉に株式会社miraiiに参画。事業戦略と管理部門を管掌。
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私たちLe Comptoir(ル・コントワール)は、「物語のある本物の味覚、まだ出会ったことのない味覚をお届けする」をビジョンに掲げ、フランスをはじめヨーロッパから厳選したチーズ・ワインを輸入・販売するチーズのD2Cブランドです。2020年に日仏カップルが創業し、フランス・アルプス出身のAlexと東京出身のMasumiが、パリのカフェテラスからスタートしました。
日本でのチーズは「価格が高く敷居が高い」「生産者からお客様までのステップが複雑」という課題があります。私たちは中間業者を極力排除したダイレクト調達で、フランスの本場生産者とお客様を直接つなぐ仕組みを実現。本物のテロワール(土地と作り手の思想が宿る価値)と、食を囲む幸せなひと時「Convivialité(コンヴィヴィアリテ)」を日本の食卓に届けま…
私たちポピンズシッターは、保育業界大手・ポピンズグループの一員として、
ベビーシッターと子育て家庭をつなぐマッチングプラットフォーム「ポピンズシッター」を運営しています。
共働き世帯の増加や少子化対策を背景に、国・自治体・企業からの助成制度が急速に整備され、
ベビーシッター市場は2030年には現在の約2倍となる1,000億円規模に拡大すると推定されています。
その…
私たちは、食に特化した事業承継プラットフォームを展開するまん福ホールディングス株式会社です。後継者不在という社会課題に正面から向き合い、2021年の創業以来、飲食店・食品企業を中心に国内外15社(米国1社含む)の事業を承継してきました。
私たちのビジネスモデルの核心は「暖簾と雇用を未来へつなぐ」こと。承継後の売却を行わず、創業者の想いや会社の伝統・ブランドを社…
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