COO直下で挑む、業界の収益性10倍計画。国内シェアNo.1「MOALA」の次のステージへ。
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■ 主業務
エンタメDXクラウド「MOALA」の提案・導入を推進いただきます
- エンタメ各社への新規提案活動(リレーション構築〜契約締結)
- 導入各社の導入プロジェクト推進(業務設計〜現場運営支援)
- 官公庁との実証実験プロジェクトの推進
■ 挑戦業務
全社員でAI Native な業務環境づくりに挑戦いただきます。
- AI Nativeなビジネスフローの設計・実装
- AIが読みやすい知識構成の設計
- 業務ツールの設計・実装
■ 業務環境
AI Nativeな業務環境に全面投資を続けています。
- 全社員: Cursor、ChatGPT Pro、Devin、marp、V0、Supabase
- その他、最新オペレーション・ツールを積極導入
■ 社風その他
- 仕事をゲームのように純粋に楽しむメンバーが集まっています(原則出社)
- スポーツ・エンタメファンが憧れるトップエンタメ企業の経営層と仕事ができます
- スタートアップの急成長フェーズを経験できます(売上2桁億円、年度営業黒字化済)
- 事業拡大と権限移譲を積極的に行っているため、チャレンジの機会がたくさん落ちています
【代表紹介】
代表取締役・CPO 伊藤(KG)が、プロダクト・技術戦略を直接統括しています。経歴やものづくりへの想いはこちらをご覧ください。
https://playground.live/member/kgito
■ 必須スキル
- ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション&プロジェクトマネジメントスキル
- 論理的な整理整頓能力をベースとしたドキュメンテーション能力
※論理的かつ丁寧に粘り強く業務を進める方が活躍しやすい環境です
■ 歓迎スキル
- IT系企業での法人営業経験 or ITコンサルティング経験
- プロジェクトマネジメントスキル(WBS管理、業務設計 等)
- 論理的な整理整頓能力をベースとしたドキュメンテーション能力
- スポーツ・エンタメ関連ビジネスの経験
■ 求める人物像
- playgroundのミッション「夢を与える仕事を、夢の職業にする。」を達成したいと思える方
- playgroundの働き方コンセプト「文化祭のように熱く働こう」に共感する方
- 挑戦的な目標に対し、前向きな熱意と仲間との協調性を持って取り組める方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 700万円 〜 1,500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 一番町4-6 一番町中央ビル2・3F |
| 勤務時間(フルタイム時) | 10:00~19:00 |
| 休日・休暇 | - 休日: 土・日・祝日 - 休暇:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇、イベント休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - イベントギーク制度(イベント参加のチケット代、会社負担) - ストックオプション制度 - 住宅補助/リモート補助 - 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) |
| 試用期間 | 試用期間 3ヶ月 |
【MOALA】エンタメ業界のDXを提案し導入/実証プロジェクトを推進する事業開発(COO直下)
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発・営業企画 |
【MOALA】エンタメ業界の業務設計・導入・運営支援までをリードするカスタマーサクセス
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 | カスタマーサクセス |
【MOALA】エンタメ業界での導入価値最大化に向けた導入・運用を設計するカスタマーサポート
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 | カスタマーサポート |
人生をかける、
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