AIで“言語の壁”を越えて、世界を近づける

会社の特徴

株式会社Enjuは、2021年に創業、「言語の壁をなくす」というミッションのもと、AI翻訳技術を活用したWebサイト＆Webアプリケーションの多言語化クラウドサービスを提供するテクノロジーカンパニーです。
主要プロダクトである「Autolingual」は、日本語サイトにコードを1行埋め込むだけで、AIが最短3分でサイト全体を多言語化することを可能にします。

単なるテキスト翻訳に留まらず、日本語サイトの更新をリアルタイムで検知し、多言語サイトへ即座に反映する運用自動化機能が最大の特徴です。
さらに、テキストだけでなく画像やファイル、動画などのコンテンツも多言語化管理でき、サイト特化の独自AIアルゴリズムとネイティブ翻訳者のチェックを組み合わせることで、高品質な翻訳精度を実現しています。

このソリューションにより、企業は手間や追加開発のコストをかけずにインバウンド対応、在留外国人対応、および海外展開を加速でき、「知識創造のサイクル」を世界規模で推進しています。

VISION

■言語の障壁を解消し、世界中の人々の交流を促すことで、真の世界平和に寄与する

いま私たちの世界では、
分断と対立が深まっています。
国と国との信頼が揺らぎ、
国籍や人種の違いが人と人とを遠ざけています。

アパルトヘイト撤廃に多大な貢献をした、
南アフリカ共和国初代大統領のネルソン・マンデラは、
次のように述べています。
“If you talk to a man in a language he understands,
that goes to his head.
If you talk to him in his own language,
that goes to his heart.”
『相手が理解できる言語で話せば、相手の頭に届く。
相手の母国語で話せば、相手の心に届く。』

言語は人と人とをつなぐ最も強い力であると同時に、
最も高い壁でもあります。
この壁を乗り越えるため、我々はテクノロジーの力によって、
「あらゆる多言語化プロセス」を誰でも簡単にできるものにしようと励んでいます。

国や人種、文化の違いを乗り越え、
あらゆる人があらゆる人と交流し、
全人類がお互いを愛する世界。

これが我々の信ずる真の世界平和であり、
これを実現することこそが我々の意志です。

会社概要

主要メンバー紹介

代表取締役CEO 秋重知輝

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1996年生まれ。東京大学文学部卒業。大学2年時から株式会社タンプでインターンを開始。半年後正社員となり、合計2年半に渡りマーケティング,PdMなどグロース領域全般を幅広く担当。

2021年6月に株式会社Enjuを創業。
『言語の障壁を解消し、人々の交流を促すことで、真の世界平和に寄与する』というミッションのもと、あらゆる事業者の多言語化の手間をAIによってなめらかにするプロダクトをつくっています。

全職種において、同じ志をもつ仲間を募集中。

名前の由来でもある、『知性を以って輝く』という意志をたずさえて、毎日を生きています。
日々の僕の思索は、以下のScrapboxを見ていただけたら嬉しいです。
https://scrapbox.io/tomoshige/

採用担当 伊藤嘉希

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上場企業にて新規事業開発や営業組織の立ち上げを経験後、営業代行会社にて執行役員として組織拡大と売上成長を牽引。
その後、業界特化型SaaSのBiz Devとして事業推進を行い、短期間でARR目標を達成。
酒類販売会社の役員を経て、現在は株式会社Enjuにて採用チームの立ち上げを担う。

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