BRAND PORT株式会社 の求人｜ECアシスタントマネージャー

業務詳細

■私たちについて

弊社は、企業の課題に向き合い、企画からクリエイティブ制作まで伴走する会社です。
写真・映像・デザインをはじめ、SNSのコンテンツ制作や運用、ブランドのキービジュアル、広告キャンペーンなど、さまざまな手段で企業と生活者のコミュニケーションをつくっています。

私たちの強みは、プロデュースとディレクション。

社内のメンバーと外部のクリエイターが協力し、顧客が実現したいことを具体的な表現へとつなげます。
制作事業に加え、メディアやスタジオ、ギャラリーも運営しています。
企業とクリエイターが出会い、新たな価値が生まれる接点を広げています。

【主なプロジェクト】
・広告キャンペーン
・コンテンツプロデュース
・ブランドのSS/AWなどキービジュアル制作
・イベントの企画運営
・SNSアカウントの戦略設計
・SNSアカウントの企画・コンテンツ制作
・Web CMの制作
・アーティストの展覧会

このほか、クライアントのECモール運営も支援しています。


今回募集するのは、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなどの運営を担うアシスタントチームをまとめるポジションです。


■事業理念について

私たちが大切にしているのは、「点・線・円」という考え方です。

一つの企業、一人のクリエイターが「点」。
その出会いや共創が「線」となり、生まれた価値が社会へ循環して「円」になる。

そのつながりを、日々のプロジェクトで実現したいと考えています。

EC運営も、さまざまな役割を持つ人の連携によって成り立つ仕事です。
コンサルタントとアシスタントが認識をそろえ、正確に業務を進めるためには、日々の調整が欠かせません。

・誰が、何を、いつまでに進めるのか。
・確認や相談が必要なことはないか。
・同じミスを防ぐために、何を見直せるか。

案件が増える今、必要なのは、チーム全体を見渡して仕事の流れを整える存在です。

今回募集するアシスタントマネージャーには、メンバーの相談に向き合い、納期と品質を守る役割を担っていただきます。


■ チームの雰囲気について

私たちは、一人ひとりが自律的に動きながら、職種を越えて協力するチームです。

目標や進め方を言葉にし、振り返りながら改善することを重視しています。

プロジェクトの管理や情報共有も、個人の経験だけに頼らず、チームで使える仕組みとして整える方針です。


EC運営では、楽天やAmazonなどを担当するコンサルタントと、実務を支えるアシスタントが連携しています。

担当するアシスタントチームは3〜5名。
タスクや日報から状況を把握し、相談対応や関係者との確認を通じて進行を支えます。

連絡にはSlackを使用し、案件管理ツール「Reforma PSA」も導入予定です。

作業時間や進捗を把握し、業務の効率化に活用していきます。

チーム運営で大切にしたいのは、相談しやすさと、納期・品質を守る姿勢の両方です。

相手の状況に配慮しながら、必要なことを伝え、仕事を着実に進められる方とご一緒したいと考えています。

■ 募集するポジションについて

【ECの現場経験を、チームを支える力に】

正社員のアシスタントマネージャーを募集します。

中心となるのは、自身が実務を進めることよりも、メンバーの状況を把握し、チーム全体の進行と品質を支える役割です。

まずは現在の担当者から業務を引き継ぎ、日々の仕事が安定して回る状態をつくることから。

その後、業務フローの改善や効率化、採用・体制づくりにも携わっていただきます。

マネジメントの肩書きは必須ではありません。
後輩のフォローや、周囲と調整しながら仕事を進めた経験も活かせるポジションです。

【主な役割】
・アシスタントのタスク・日報・進捗管理
・週次サマリーの作成、作業時間の把握
・メンバーからの相談・エスカレーション対応
・設定チェック、作業エラーの再発防止策の取りまとめ
・業務フローの改善、効率化や仕組みづくり
・アシスタントの採用、チームの体制づくり
・業務委託コストの把握・管理


【この仕事の面白さ】

①「EC運用の経験が、メンバーの支えになる」
実務の流れや、つまずきやすいポイントを知っていることは、相談対応の強みです。
何を確認し、誰と連携すべきか。
これまでの知識をもとに状況を整理し、対応につなげる場面で経験が活きます。

②「段取りや調整を、チーム全体に活かせる」
タスクを整理し、確認事項をまとめ、必要な人に共有する。
こうした日々の行動が、安定した運営には欠かせません。
周囲をフォローしてきた経験を、チーム全体をまとめる役割へ広げられます。

③「管理だけでなく、仕組みづくりにも関われる」
日々の進捗確認に加え、同じミスを繰り返さない手順や、効率よく作業できる進め方を考えることも役割の一つです。
現場で見つけた課題を、チームで継続して使える業務フローに反映していただきます。

求める人物像

【必須スキル】
・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど、いずれかのECモールでの実務運用経験
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
・Slackなどのチャットツールを使った、丁寧で迅速な連絡

【歓迎スキル】
・3〜5名程度のチームでのマネジメント・リーダー経験
・バックオフィスやWebディレクションでの進捗管理・納期管理経験
・業務フローの改善、効率化、仕組みづくりの経験

【求める人物像】
・EC運用の経験を活かして、チームの仕事を支えたい方
・担当業務に責任を持ち、最後までやり切れる方
・優先順位を整理し、納期を意識して進められる方
・相手に配慮しながら、必要なことを伝えられる方
・報告・連絡・相談を大切にし、状況の変化に素早く対応できる方
・日々の業務を、よりよくする工夫が好きな方

募集情報