株式会社レクリー の求人｜【CAマネージャー候補】代表直下で組織拡大をする/HRベンチャーで事業拡大フェーズに挑戦！

業務詳細

【募集背景】
当社は、創業7期目にして売上前期比2倍以上という急成長を遂げているHRテック企業です。
建設業界に特化した人材紹介サービスやウェブメディア事業を展開しており、AIやテクノロジーを駆使した効率的なマッチングを実現しています。
2030年までに売上100億円超を目指し、さらなる事業拡大と新規事業の立ち上げを計画しており、そのための組織強化として事業責任者候補を募集しています。

【仕事概要】
代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成や希望に応じて新規事業施策等にも携わることが可能です

【仕事内容】
◾️具体的な業務内容(※一例)
・AI×HRを活用した事業開発
・KPIマネジメント（目標設定、進捗管理、改善施策の立案・実行）
・メンバーマネジメント（育成、評価、モチベーション管理）
・メンバーとの1on1実施
・営業戦略の立案と実行
・業務効率化のための施策立案・実行
・希望に応じて新規事業開発やプロダクト開発への関与も可能

■当ポジションの魅力
（1）裁量を持って業務ができる
事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。

（2）事業立ち上げの経験ができる
当社では会社の成長を加速させるために、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することを、最終的にはお任せしたいと考えています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進

求める人物像

■必須条件
・ビジネスマネジメント/メンバーマネジメントいずれかの経験(領域不問)
・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験

※全てに当てはまらないといけないわけでなく、いずれか1つに当てはまる人を募集しています

■歓迎される資格・経験
・営業での実績（表彰経験など）
・人材業界での就業経験
・仮説検証を繰り返しながら学習し続けられる方

募集情報