トモイク株式会社

会社の特徴

トモイクは、子育てに関する保護者の悩みを解消して子育ての負担を軽減する環境作りをめざし、2022年4月に設立されました。子育てのプロである保育士や助産師がお母様たちからの相談にオンラインチャットやビデオ通話で応える「ともいく相談サービス」の運用を、2023年1月より開始いたしました。
子育ての専門家とともに育児をしているような安心感を、私たちは「ともいく体験」と呼びます。「ともいく体験」を保護者の方々に提供できるよう、事業活動に取り組んでいきます。

2023年1月には同社の提案する幼児向け総合的うんどうあそびサービスに関する協業プランが
「ASICS Accelerator Program 3.0」にて優秀賞を受賞しました。
今後は株式会社アシックスと連携を図りながら、実証実験やテストマーケティングの実施など、提案した協業案の実現に向けた活動を進めていきます。

【ミッション】
「もう子育ては独りでしない、独りでさせない。喜びを分かち合える育児を共に創る第三の家族。」になる。

【事業内容】
・24時間365日、いつでも育児の相談ができる保護者支援サービス「ともいく」の提供
当社独自で設けた認定資格“ともいくスペシャリスト”を取得した、保育士・助産師に24時間365日、いつでも育児の相談ができる。
・ChatGPTを母親コミュニティのファシリテーターとして活用するサービス「トモイクコミュニティサービス」を、中央大学と共同開発中。

VISION

子育てをする環境が大きく変わる中、誰もが悩みながら子育てをしています。
当社は、そんなママたちの子育てが少し楽になる、少しほっとできるような環境を創り、子育てを独りでするのではなく子どもに関わるみんなですることで、家族全員のウェルビーイングを向上を目指す組織です。

会社概要

主要メンバー紹介

代表取締役 竹村 由賀子

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代表取締役 竹村由賀子

代表取締役 竹村由賀子

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日本大学芸術学部建築デザイン卒業後、不動産総合商社に勤務。その後香港へ渡り、商社にて日本向け営業担当として勤務後、同系列の中国茶山ぬいぐるみ工場に出向。
中国ぬいぐるみ工場に在籍中にザ・ウォルト・ディズニー・カンパニーの提唱するFAMA「ブランド製品が生産されるすべての仕事場が安全でお互いを受 け入れ尊重し合う場であるよう促進するために、国際労働基準プログラム」に参加し、中国ぬいぐるみ工場への監査立会いを行う。
特に16歳未満の子供たちの働く環境問題に注目し、児童労働反対の活動を行う。
2012年株式会社モシーモを設立。
2020年M&Aにて保育事業を拡大。
2022年トモイク株式会社を設立。

新規事業開発部 有松 克晟