株式会社ゴーレム の求人|フィールドセールス責任者候補

【フィールドセールス責任者候補×ハイブリッド勤務】上場を目指す急成長スタートアップ|営業チームを統括し、成果を上げていくマネジメントをお任せします! フィールドセールス部隊立ち上げからSalesOpsでのプロセス設計まで。セールス部門を牽引できる方を募集しています。

AI / SaaS / コンサルティング / 建設 / サステナビリティ・環境

ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)

東京都

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業務詳細

\\本ポジションのミッション//
ゴーレムは「持続可能な建設業の実現」というミッションを果たすため、建設・不動産業に特化したデータプラットフォームサービス提供やDX促進、システム開発・運営を行っています。

建設・不動産業界のニーズが急増している中、今後のさらなる需要拡大に備え、エンタープライズ市場でフィールドセールス部隊を立ち上げを行い、フィールドセールスメンバーを牽引できる候補を募集しています。

フィールドセールス責任者候補として、組織作りをリードし、SalesOpsのプロセスを確立し、チームの成長を加速させる重要な役割をお任せいたします。また目標に対してコミットし。自らも大手企業やクライアントとの関係構築を深め、戦略的な営業活動を推進していただきます。

▍お任せしたい業務の詳細
・フィールドセールス部隊の立ち上げ
・アカウントマネジメント
・アカウントプランの作成と実行
 ∟既存顧客の満足度を維持し、リピートビジネスやアップセルを促進。
・建設・不動産業界のニーズ分析
 ∟顧客の業務課題や要求を理解し、最適なソリューションを提案。
・目的に応じて社内外における複数部門との円滑なコミュニケーション
・提案書作成
 ∟価格、機能、導入スケジュールなどを含む詳細な提案書を作成。
・条件交渉、契約締結

(雇入れ直後)営業職
(変更の範囲)会社の定める業務

将来的には責任者として、営業組織のマネジメントもお任せできればと考えております。

▍働き方
・基本はリモートです。顧客先への訪問は週1~2回ほどを想定しております。
・訪問エリアは東京・大阪がメインのため、出張の場合も日帰りが可能です。
・直行直帰が可能なため、クライトンに配慮いただければ、自由な働き方が可能です。

▍ご入社後の流れ
・基本的にはOJTを通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。
・業務の流れや会社の方向性なども理解していただき、徐々に既存顧客の引き継ぎを予定しております。
・状況にもよりますが、1人当たりの担当企業は15-20社程ご担当いただく想定です。

▍ゴーレムとは?
株式会社ゴーレムは建設業界のDXを推進するべく2022年に誕生し、現在資金調達シリーズBのスタートアップです。
国内建設業の構造課題に挑み、見積もり管理、施工計画、図面チェックなど、データに基づいた迅速で的確な経営判断を支援する8つのプロダクトを展開し、分断された業務とデータを一気通貫でつなぐ独自プラットフォームを提供、開発・運営をしています。
大手ゼネコンを中心に導入が進み、現場の生産性向上に貢献しています。
少数精鋭のチームは、エンジニア・ビジネスが密に連携し、意思決定の速さと裁量の大きさが特徴です。
代表の、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換えるという強い意志のもと、巨大産業の変革に本気で挑む面白いフェーズです。

求める人物像

■必須条件
・5年以上のエンタープライズB to Bの営業経験
・顧客のエグゼクティブ層と密接に関わりながら商談を進めてきた経験
・セールスのプロセスや購買サイクルの理解
・IT業界、ソフトウェア関連の知識
・3年以上のチームマネジメント経験

■歓迎条件
・業務コンサルティング、ITコンサルティング経験
・複数年にわたるプロジェクトマネジメント経験

■志向性
・既存顧客と関係を保つだけではなく、新規顧客も積極的に開拓できる方
・アイディア思考で、常に仮説立案・検証をする習慣がある方

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収(フルタイム時) 800万円 〜 1,200万円
勤務地 東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階(オフィス全面禁煙) (雇入れ直後)東京本社所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所) (変更の範囲)会社の定める場所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所)
勤務時間(フルタイム時) 09:00~18:00
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子どもの看護休暇
待遇・福利厚生 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(現状、火・木出社)
・昇給(年1回)
・社会保険完備
・入社準備手当(10万円支給)
・最新PC貸与
・通勤手当(月5万円まで)
・リファラごはん飯制度(社内紹介制度)
・ウェルネスサポート制度(健康維持支援)
・学び応援制度
・社内交流イベント
・代表との1on1制度
試用期間 正社員(期間の定め:無) ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変更なし

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