転職先の選択肢9つと選び方。スタートアップ・ベンチャー・中小企業・大企業の違いは？

この記事でわかること

• 転職先9つがそれぞれ何を表す言葉か
• 9つは働く場として何が違うのか
• 自分が求める働き方から転職先を選ぶやり方
• どんな人にどのグループが合いやすいのか

スタートアップ・ベンチャー・中小企業・大企業は何が違うのですか？

まずは、転職先になる9つの言葉が何を表しているのかを整理します。

スタートアップとベンチャーは会社の成長の仕方を、中小企業と大企業は会社の規模を表す言葉です。

ほかの5つも含めて、表にまとめました。

※一般的な使われ方を整理したもので、個々の会社にそのままあてはまるとは限りません。

法律で決まっているのは、中小企業とNPO法人の2つだけです。

大学発スタートアップ・大企業・外資系は、国の調査や集計の中で区分されています。

それ以外の7つは法律で決まった言葉ではないので、呼び名だけで候補から外すと、合う会社を見落とすことがあります。

中小企業の範囲も、思っているより広いかもしれません。

たとえば製造業なら、資本金3億円以下か従業員300人以下のどちらかを満たせば中小企業です［注3］。

会社以外の法人と農林漁業を除いた企業の数で見ると、2021年6月時点で99.7％が中小企業です［注4］。

大企業は0.3％です。

スタートアップとベンチャーの違いをもう少し詳しく知りたい人は、スタートアップとベンチャーの違いにまとめています。

9つは働く場として何が違うのですか？

言葉としての違いがわかったところで、ここからは転職先として差が出るところを見ていきます。

9つは、入ったときに仕組みがどれくらい用意されているかで3つに分かれます。

ここでいう仕組みは、次の2つを指します。

• 役割…自分の担当がどこまでかという決まり
• 制度…評価の基準や研修や休みの取り方などの社内のルール

• 「これから作る」…スタートアップ／大学発スタートアップ／ユニコーン
• 「会社ごとに大きく変わる」…ベンチャー／中小企業／NPO・ソーシャルセクター
• 「先に用意されている」…メガベンチャー／大企業／外資系

※この3つの分け方はスタクラの整理で、どのグループに入るかは同じ呼び名でも会社によって変わります。

「これから作る」の3つでは、決まっていないことを決めるところから仕事が始まります。

たとえば、担当の範囲や評価の基準そのものを、入った人が一緒に作ることもあります。

ユニコーンは社員の多い会社もありますが、伸びている途中で仕組みを作り続けている点でここに入れています。

「会社ごとに大きく変わる」の3つでは、役割の決まり方も制度の整い方も会社によって大きく違います。

中小企業だけを見ても、社員が数人の会社から数百人を超える会社までが含まれています。

「先に用意されている」の3つでは、入った人は決まった役割と制度の中で専門を深めていきます。

いま大企業で働いている人にとっては、いちばん近い働き方です。

スタクラでインタビューした人の中にも、大企業からスタートアップへ移った人がいます。

大手化学メーカーで法人営業と事業開発を10年経験したあと、スタートアップのエレファンテック株式会社へ移った人です［注6］。

前職と比べていちばん大きく変わった点を聞くと、こう話しています。

やり方がすぐに変わる環境を楽しめるかどうかは、どのグループを選ぶかの手がかりになります。

移るまでの話は、大手化学メーカーから転職した人のインタビューで読めます。

同じスタートアップでも、社員の少ない創業直後の会社と大きく伸びた会社では働き方が変わります。

フェーズごとの違いは、自分に合うスタートアップのフェーズにまとめています。

スタートアップが候補に入りそうな人は、スタクラの企業一覧で、各社が次の3つのどのフェーズにいるかを見られます。

• 創業フェーズ
• ビジネスモデル確立フェーズ
• 拡大フェーズ

掲載中のスタートアップ企業を見る▶

会員登録をしなくても、企業の一覧はそのまま見られます。

自分に合う転職先はどう選べばいいですか？

働く場としての違いが見えてきたら、次は9つのうちどれを見に行くかを決めます。

自分が求める働き方から探すと、9つのうち見に行く先を2〜3個に絞れます。

求める働き方がまだ言葉にならない人は、いまの仕事で物足りないと感じる場面を1つ思い出してから表を見てください。

こういう働き方をしたい	見に行く先
決まっていないことを自分で決めて進めたい	スタートアップ
伸びている途中の会社で仕組みを作りたい	ユニコーン
研究や技術を事業にする仕事に関わりたい	大学発スタートアップ
いまある事業のやり方を土台に新しい事業を伸ばしたい	ベンチャー
特定の地域や業界に根ざして働きたい	中小企業
利益よりも社会の課題の解決で成果を測りたい	NPO・ソーシャルセクター
整った制度の中で決まった役割を深めたい	大企業
本社の仕組みのもとで担当をはっきり決めて働きたい	外資系
大きく育った会社で新しいサービスにも関わりたい	メガベンチャー

• 当てはまる行が1つだった人…その見に行く先と同じグループの会社も見に行く
• 当てはまる行が2つか3つあった人…その行に出ている見に行く先から見る
• どの行にも当てはまらなかった人…下の表で3つのグループのどれが自分に近いかから見る

スタートアップやベンチャーが候補に残った人は、スタクラの求人一覧で会社のフェーズごとに求人を探せます。

スタートアップの求人一覧を見る▶

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よくある質問

大企業とスタートアップはどっちがいいですか？

どちらが上ということはありません。

整った制度の中で専門を深めたい人には大企業が、決まっていないことを自分で決めたい人にはスタートアップが候補になります。

ユニコーンとスタートアップは別物ですか？

別物ではありません。

設立10年以内で未上場のまま時価総額10億ドルを超えたスタートアップを、ユニコーンと呼びます［注1］。

中小企業とスタートアップは重なりますか？

重なります。

創業したばかりのスタートアップも、中小企業基本法の定義では中小企業にあたります［注3］。

資本金か従業員数のどちらかが基準の範囲に入っていれば、中小企業になるからです。

スタートアップに移ったあとで大企業や中堅企業へ移る人はいますか？

います。

株式会社スタートアップクラスが2021年8月に行った調査で、次のことがわかっています［注7］。

• 対象…2011〜2019年にスタクラ（当時の名前はアマテラス）と女性向けのママテラスを通じて転職した人
• 有効数…191
• 大企業や中堅企業へ移った人…1割強
• 移った時期…ほとんどが2年以内

転職したあとのキャリアの全体は、スタートアップ転職後のキャリア調査にまとめています。

呼び名ではなく自分が求めるものから選ぶ

9つの違いは上下ではなく、向き不向きです。

整った環境で専門を深める人もいれば、仕組みがないところから作ることに面白さを感じる人もいます。

だから最初に決めるのは、会社ではなく、自分がどんな働き方を求めているかのほうです。

そこが決まると、9つのうち見に行く先は2〜3個まで減ります。

大企業や外資系が候補に残った人は、それぞれの会社の採用ページから見に行くのが早いです。

スタートアップやベンチャーが候補に残った人は、スタクラで掲載中の求人をまとめて見られます。

気になる会社には、無料の会員登録をすると話を聞きに行けます。

1社ずつ中身を確かめるときは、後悔しないスタートアップ転職のための3つの条件も判断の材料になります。

参考・出典