「候補者体験」にこだわりつつ、採用チャネルの見直しに着手。スタートアップマインドが備わったハイクラス人材2名の正社員採用に成功!

株式会社Sapeet人事 町田 理氏
「候補者体験」にこだわりつつ、採用チャネルの見直しに着手。スタートアップマインドが備わったハイクラス人材2名の正社員採用に成功!

株式会社Sapeet人事 町田 理氏
採用は一期一会。どんな出会いも「弊社のファンになってもらえるように」。1年半で15名の採用と高い定着率を実現!

株式会社XAION DATAコーポレート本部長 塩澤隆彦氏
【CEOインタビューVol.133】 データと先端技術で「みんなが健康で幸せになれる世界」を実現する

株式会社ヒューマノーム研究所 代表取締役CEO 瀬々潤氏
自然言語処理(NLP)の最先端を追い求めるGPT関連スタートアップ特集
【CEOインタビューVol.128】 自分の価値を理解し、幸福感を得られる世界観を作りたい

株式会社XAION DATA代表取締役 佐藤泰秀氏
【CEOインタビューVol.127】 AI×IoTのプロダクト開発を通じて、現場へとグローバルに価値を提供する

LiLz株式会社代表取締役社長 大西敬吾氏
【CEOインタビューVol.118】 世界レベルの技術力を誇るAI・データサイエンス領域の先鋭集団が描く物流業界の新たな未来

株式会社Logpose Technologies代表取締役CEO 羽室行光氏
【CEOインタビューVol.115】キーワードは「徳」と「挑戦」―新たな事業と新たな研究の好サイクルを作りたい

株式会社アラヤ代表取締役CEO 金井良太氏
本業・副業の両輪で自らの成長スピードを加速させたい

株式会社Lightblue Technologyプロダクトマネージャー 立花優也氏
【CEOインタビューVol.111】 AIで「労災ゼロ」目指す東大発スタートアップ

株式会社Lightblue Technology代表取締役 園田亜斗夢氏
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載