AIで看護管理を革新し、医療現場にゆとりと笑顔を。
医療機関特化型の意思決定支援プラットフォーム「エピタルHR」を開発・提供しています。
属人化しやすく負担の重い「看護部のシフト作成」をAIで自動化し、作成時間を最大1/10以下に削減。
さらに、様式9の自動生成や職員のモチベーション可視化機能を統合することで、管理職がスタッフの育成や患者ケアという本来の業務に専念できる環境を構築し、医療従事者の離職防止と現場力の向…
東京都
ゼネコンや組織設計事務所向けの建材選定管理SaaSを開発運営しています。
日本で売られている建材のDBを独自に構築するところから事業を開始しており、それを使ったメーカー横断での検索サービスを日本で初めて開発しました。それをもとに一つの建設案件で使う材料を関係者皆で共同で選定、管理していくSaaSに発展させてきました。
現在は大和ハウス工業、安藤・間で全社的に使っていただいている他、大手ゼネコンや組織設計事務所で少しずつ利用が開始されている状況です。
「質の高い建物が建てられ、世代を超えて資産として蓄積される社会を創る。」
建材のデータを丁寧に作るところからビジネスは始めていますが、その先の事業展開も長く見据えた事業構築を行っています。
長期にわたって使われ、その価値が中古市場でも落ちない建物がたくさん作られる世の中にしたいと思っています。
詳しくは弊社採用サイトをご覧ください。
https://recruit.truss.co.jp/
| 会社名 | 株式会社トラス |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 久保田 修司 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://truss.co.jp |
| 設立 | 2014年 |
| 従業員数 | 11 〜 30人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 久保田 修司
1981年生まれ。
東京工業大学工学部建築学科、東京大学大学院工学系研究科建築学専攻修了。
大学院在学中にイラン•テヘラン大学に1年半留学。イランで途上国の開発等に興味を持ち、2008年丸紅株式会社入社。
以来一貫して水ビジネス(上下水、海水淡水化)の事業投資に携わる。中国、ヨーロッパ、中東を担当。
2014年12月株式会社トラス設立。
久保田 修司
1981年生まれ。東京工業大学工学部建築学科、東京大学大学院工学系研究科建築学専攻修了。
大学院在学中にイラン•テヘラン大学に1年半留学。イランで途上国の開発等に興味を持ち、2008年丸紅株式会社入社。
以来一貫して水ビジネス(上下水、海水淡水化)の事業投資に携わる。中国、ヨーロッパ、中東を担当。
沖村 徹也
1981年生まれ。東京工業大学工学部建築学科、同大学院修了。専門はデザイン、建築設計。
大学院在学中にスイスの設計事務所でのインターン、トルコの中東工科大学へ留学。2008年アトリエ系設計組織みかんぐみに入社。建築設計業務に携わる。
担当案件は中学校(RC造/新築)、住宅(木造/新築)、ヨットクラブ(S造/改修)、集合住宅+店舗(RC造/新築)、店舗(S造/新築)、内装複数と幅広い分野にわたる。
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歯科医療従事者向けのプラットフォームを運営し、歯科医院・歯科技工所とクライアントを繋ぐ「歯科医療界の黒子」として事業を展開。テクノロジー(AI)と人間力を融合させ、歯科医療の専門情報提供やマッチングを通じて、多死社会における日本の健康と国力維持を支える社会インフラの革新を目指しています。
「経営の曖昧さをゼロにする」を思想に掲げ、経営者が未来のアクションに集中できる環境を構築するアウトソーシング&アドバイザリーサービス「エニーアドバイザリー」を展開しています。
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