飲食の未来を、テクノロジーで切り拓く。
応募かカジュアルな相談かは、あとから選べます。
【役割】
架電、手紙、パートナー、マーケティングイベントなど、社内の複数部門と連携しながら、エンタープライズ企業(大手外食チェーン)のリード創出を担っていただきます。
スタートはインサイドセールスとして、ターゲットリストの管理と架電からのリード創出を中心に活動いただき、パートナー連携・マーケティング連携を順次広げていきます。
大手チェーンの意思決定は、一人のキーマンだけでは完結しません。
経営層・営業本部長・エリア統括・情報システム部門など、複数のステークホルダーが関わる組織構造を読み解き、「誰に・いつ・どの課題から」アプローチすべきかを設計する動きが求められます。
【ミッション】
大手外食チェーンという「絶対に落としたいアカウント」に対して、攻略シナリオの起点を創ることがミッションです。
リード獲得の量を追うのではなく、1社1社のアカウントプランをエンタープライズセールス・マーケティング・パートナーチームと共同で設計し、長期のナーチャリングを通じて「会うべき人と、会うべきタイミングで」商談を創出します。
【募集背景】
モバイルオーダーから始まったダイニーは、POS・決済・勤怠・CRM・BIを統合した「All-in-One Restaurant Cloud」へと進化し、大手外食チェーンのレガシーシステムをリプレイスできる武器を手に入れました。
実際に国内大手チェーンからの引き合いは急増しています。
一方で、エンタープライズ領域の商談は「待ち」だけでは生まれません。
ターゲットアカウントを定め、組織を読み解き、能動的に接点を創り出す専任のリードジェネレーション担当が、エンタープライズ組織拡大の生命線です。
この最重要ミッションを担う立ち上げメンバーを募集します。
【業務内容】
・エンタープライズターゲットリスト(約500社)の管理と優先順位付け
・架電・手紙・メール等を組み合わせたターゲット企業への接点創出
・パートナー企業と連携したリード創出(パートナー連携)
・展示会・セミナー等のマーケティングイベントを起点としたリード創出(マーケ連携)
・エンタープライズセールスと連携したアカウントプラン(攻略シナリオ)の立案・実行
・商談化した案件の質の振り返りと、アプローチ手法の継続的な改善
【入社後のイメージ】
・キャッチアップ期:まずはSDRとして、SMB・MIDの飲食企業との折衝を通じて、顧客や飲食業界のシステム環境、それを踏まえたダイニーの提案をキャッチアップしていただきます。
・ENTアプローチ開始:エンタープライズの弊社ターゲットリスト約500社に対し、架電を中心としたアクションを開始していただきます。
・個社攻略の責任者へ:段階を踏み、エンタープライズセールスチーム、マーケティングチーム、パートナーチームと連携し、多角的に個社攻略の責任者として活動いただきます。
【キャリアパス】
エンタープライズリードジェネレーション領域の立ち上げメンバーとして、成果と適性に応じて多様なキャリアパスがあります。
・エンタープライズISチームのリーダー・マネージャー
・エンタープライズセールス(アカウントエグゼクティブ)への転身
・Sales Planning・Sales Enablement等の企画職
【チームメンバー】
現在、マネージャー、メンバー5名(SDR3名、BDR2名)の体制です。
エンタープライズ領域はセールス組織全体の最重要テーマであり、エンタープライズセールスチーム・マーケティングチーム・パートナーチームと連携して動きます。
【使用ツール】
・グループウェア:Google Workspace
・コミュニケーション:Slack
・ドキュメンテーション:Notion
・SFA:Salesforce
・AI:Claude Code、Notion AI 他
【選考フロー】
カジュアル面談/書類選考
↓
面接2~3回(最終面接前後にリファレンスアンケートを実施いただく場合がございます)
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
【必須スキル】
・法人営業のご経験
【歓迎スキル】
・インサイドセールス/BDRの経験
・大手企業(エンタープライズ)に対する新規開拓、またはターゲットアカウントへの戦略的アプローチの経験
・SaaSビジネスにおける営業経験
・飲食・小売・流通業界に対するドメイン知識
・飲食店での就労経験(アルバイト含む)
【求める人物像】
・顧客志向が強く、アウトカム(結果)で物事を語れる人
・他喜力(他人を喜ばせる力)を発揮することで仕事のやりがいを感じる人
・何事も自分ごととして捉え、積極的に関わることができる人
・長期戦のアカウント攻略でも、粘り強く仮説検証を続けられる方
・断られてからが本番、と思える方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 年収を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 丸の内1丁目1−3 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階 |
| 勤務時間(フルタイム時) | 10:00~19:00 |
| 休日・休暇 | ■ 完全週休2日制(土・日) ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 等 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給(規程に基づき支給) ・定期健康診断(年1回) |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
セールスとCSが最速で成果を出せる「仕組み」を、飲食業界のSaaSでつくる
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発・営業企画 カスタマーサクセス 人事 |
1人目のエンタープライズCSとして、大手外食チェーンの全社変革を牽引する
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 職種 | カスタマーサクセス 法人営業 事業開発・営業企画 |
飲食の未来を、テクノロジーで切り拓く。
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 カスタマーサクセス 事業開発・営業企画 |
関西の飲食店の商売繁盛を、パートナーとともに最前線で支える
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 事業開発・営業企画 カスタマーサクセス |
大手外食チェーンのレガシーを覆し、飲食業界の地図を自らの手で書き換える
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 事業開発・営業企画 カスタマーサクセス |
飲食の未来を、テクノロジーで切り拓く。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 事業開発・営業企画 カスタマーサクセス |
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