未来厨房株式会社 の求人｜【日本での事業立上】自動調理ロボットの新規開拓営業

業務詳細

■募集背景
製品とバックオフィス（オペレーション）の体制が整い、いよいよ日本市場での営業を本格化させる段階に入りました。立ち上げを牽引する営業を募集します。 また当社は、外食産業が直面する人手不足・人件費の高騰・食品廃棄といった「2030年問題」に、調理の自動化で向き合う事業でもあります。

■ポジション概要
自動調理ロボットの日本国内市場における新規開拓営業を中心に、提案から商談・クロージング・納品、導入後のサポートまで一気通貫で担っていただきます。まだ決まった売り方がないフェーズで、市場への入り方そのものを設計していくポジションです。

■業務内容
・新規顧客（チェーン店・法人）の開拓
・拠点でのデモ／客先の厨房への持ち込みデモ
・製品の販売促進と販売計画の策定
・人件費率などの数字を用いた投資対効果（ROI）の提案
・顧客からの問い合わせ対応・技術サポート、アフターサービス体制の構築と運用
・製造パートナーや社内関連部門との技術協議・調整

■当社ならではの強み
・機器を届けて終わりではなく、協業関係である食品メーカーとの商品開発ノウハウを活かし、導入後のメニュー開発まで伴走できる
・遠隔操作とAIにより、店舗ごとに調理プログラム（レシピ）を設定・更新できる
・日本の狭い厨房にも置ける小型・大規模工事不要のモデルで、導入のハードルが低い
飲食業界で広く知られる出資元の創業者のもとで、信頼ある商流を起点に展開できる

■このポジションの面白さ
日本ではまだ黎明期の市場を、売り方の型からつくっていくフェーズです。単に機器を売るのではなく、厨房現場の課題をどう解くかを起点にお客様の利益向上の提案を組み立てます。少数精鋭（現4名）ゆえに裁量が大きく、事業の立ち上げに当事者として関われます。

■チーム体制・働き方
現在4名の少数精鋭チーム。代表（出資元の創業者）のもとで事業を進めます。日中は飲食店への訪問と実際に調理ロボットの実演によるプレゼンテーションが中心です。

■選考の流れ
書類選考 → 面接1〜2回（必要に応じ代表面談） ※適性試験なし。回数は前後する場合があります。

求める人物像

■必須スキル・経験
・下記いずれかへの法人営業経験：食品メーカー／飲食店／惣菜メーカー／スーパーのデリカ部門
上記で、チェーン店・法人を対象とした営業経験（小規模チェーンを含む。個人単店のみの経験は対象外）
・営業職または商品企画開発者としての実務経験3年以上
・人件費率など財務データを読み、提案に活かせる力
・基本的なITリテラシー

■歓迎スキル・経験
・食品工場でのエンジニア・保全経験、セールスエンジニア経験
・ハードウェア／機器・設備の提案・デモ経験
・スタートアップ／新規事業の立ち上げ経験

■求める人物像
・決まった売り方がない状況で、自ら市場の開拓方法を組み立てられる方
・現場の不安に向き合いつつ、経営層に投資対効果を示せる方
・中国との連携に前向きに取り組める方（社内に中国籍メンバーも多数在籍）
・少数精鋭の立ち上げフェーズを当事者として楽しめる方

募集情報