ハコベル株式会社 の求人|【持続可能な物流を創る】CFO直下の法務マネージャー

上場準備を牽引し、物流テックの攻守の法務体制を築くマネージャー募集

AI / SaaS / 物流・配送

ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)

東京都

Facebook   X
気になる 登録して求人情報を見る

業務詳細

■ 募集背景
ハコベルでは、非連続成長を支える法務マネージャーを募集。上場準備を見据えたリスク管理を担い、ビジネスチームと密に連携し、攻守のバランスが取れた法務体制の構築をリードするポジションです。

■ ミッション
非連続成長を支える法務体制の構築。

■ 業務内容
・各種契約書・NDAのレビュー
・取引先との契約交渉
・従業員からの法務相談対応
・契約書のひな型対応
・顧問弁護士とのブリッジング
・上場準備における法務課題への対応
・法務組織のマネジメント

配属組織:コーポレート部 法務グループ

■ ポジションの魅力
・経営中枢で事業を動かす「CFO直下」
経営層直下のポジションのため、単なる管理業務ではなく、経営判断に直結するリーガル戦略の立案など、事業の意思決定に深く関与できる環境です。また、経営層含めハコベルは多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、様々な視点や考え方を取り入れることができます。

・物流の「新スタンダード」を創る社会貢献性
物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、その業界の課題解決に取り組むハコベルでの業務は、高い社会的意義があります。法務マネージャーとして、この業界の課題解決に貢献することで、社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。

・プロダクトの成長性
ハコベルは急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、リスクを管理しながらハコベルの発展に大きく貢献することができます。

・柔軟な働き方
リモート・フレックスを導入しており、場所や時間に縛られず、成果にフォーカスできる環境です。経済条件だけでなく「社会を良くしている」という手応えと、自律的な働き方の両立が可能です。

■ 企業紹介・事業内容
ハコベルは「物流の仕組みを、デザインする。」をミッションに掲げる、物流プラットフォーム企業です。
・ハコベル運送手配DX:配車管理から請求業務までをデジタル化し、業務効率を劇的に向上させるSaaS。
・ハコベル配車センター:独自のネットワークを活用し、荷主と運送会社をマッチングするプラットフォーム。
ラクスルから分社化し、セイノーHDとのジョイントベンチャーとなったことで、圧倒的なアセットとスタートアップの機動力、双方の強みを持ち合わせています。

求める人物像

■ 必須スキル・経験
以下いずれか2つのご経験
・事業会社の法務実務経験3年以上(特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験、規約の対応等)
・紛争対応の経験
・法務以外の管理部門の経験

■ 歓迎スキル・経験
・スタートアップやベンチャー企業での法務経験
・弁護士資格

■ 求める人物像
・事業と法律のバランス感覚を持っている方
・攻めの視点で戦略的に考えられる方
・法務領域に自分なりの基準を持っている方
・スタートアップ特有のスピード感・カオスな環境で急成長したい方

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収(フルタイム時) 600万円 〜 1,100万円
勤務地 東京都中央区 八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
勤務時間(フルタイム時) 10:00~19:00
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
・夏期(3日間)・年末年始休暇
・特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
待遇・福利厚生 ・その他手当:一律55,000円
・賞与:年2回(業績連動)
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ストック・オプション
・育児・介護・産前・産後休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
・スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
・コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
・社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
試用期間 試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

この企業のその他求人一覧 (3件)

人生をかける、
スタートアップに出会おう。
成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載

ハコベル株式会社
上場準備を牽引し、物流テックの攻守の法務体制を築くマネージャー募集