Liber＆X株式会社 の求人｜RPA開発・保守エンジニア（リーダー候補）

業務詳細

▼概要
ENROBOは社労士向けAI×RPAプラットフォームとして260+事務所で稼働し、継続率99.4%を確立しています。社労士事務所の公文書取得、勤怠集計、届出作成など多岐にわたる業務をRPA基盤（Power Automate
Desktop）で自動化しており、顧客数の拡大に伴い、新規シナリオの
構築依頼と既存シナリオの保守案件が急増しています。

本ポジションは、月120-160時間の時短・フルリモート勤務で、RPA
シナリオの開発・保守を担っていただく実務担当ポジションです。
これまでの経験を活かして本質的な仕事に関わりたいというお考えの方を歓迎します。リーダー職やマネージャー職、AI開発やCS部門へのキャリアパスもご用意しています。

▼なぜやるのか
弊社は「自由と自分らしさを探求できる働き方をつくる」をMISSIONに
掲げ、テクノロジーで専門性や本来やりたいことに夢中になれる余白を
創出します。

社労士をはじめとする士業の業務は、業務時間の7割が事務作業に
費されている構造になっています。本来発揮されるべき専門性が、
日々の作業に埋もれてしまっている。ENROBOは、この事務作業を
RPAとAIで解放し、士業の方々が本来向き合うべき企業支援に集中できる
環境を作るプロダクトです。

人事労務のプロである社労士が支援する先には、何万もの中小企業とそこで働く方々がいます。そこには子育て中の社員もいれば、介護と仕事を両立する方もいる。働き方の多様性を支える基盤を、社労士事務所と一緒に作っていく仕事です。自分が手がけたRPAシナリオが、誰かの「自由と自分らしさを探求できる働き方」につながっていく実感を持って働ける
ポジションです。

▼主な業務内容/お願いしたいこと
【顧客向けRPAシナリオの新規構築】
・顧客の業務フロー・要件の把握
・Power Automate Desktopでの自動化シナリオの設計・開発
・テスト・検証、顧客環境への展開・導入支援

【既存シナリオの保守・改修】
・稼働中シナリオの障害対応・原因調査・修正
・法改正や外部システム変更に伴うシナリオの更新
・エラーログの分析と予防的な改善提案

【顧客折衝・関係構築】
・社労士事務所担当者との要件ヒアリング・仕様確認
・自動化対象業務の整理と、シナリオへの落とし込み
・導入後のフォローアップ・追加要望の吸い上げ
・顧客満足度向上に向けた提案

▼ポジションの魅力
・月120-160時間の時短・フルリモート勤務で、子育てや家庭との
　両立をしながら、本質的な仕事に関われる
・労務という、子育てや働き方の多様性を支える領域に貢献できる。
　自分が手がけたシナリオが、誰かの働き方の余白を生み出していく
・士業に特化したサービスで業務構造を深く理解しながら開発をする
　ことで、「RPA技術 × 業界ドメイン知見」の掛け算で、ブランクや
　時短期間を経ても代替性の低いキャリア資産を築ける
・ライフステージに応じて、ご自身のキャリアの広げ方を選択できる
　環境です。お子様の成長に伴って稼働時間が増やせるようになった
　タイミングで、リーダー候補として開発組織を率いる
　キャリア、または顧客との関係構築をより深く担うCSリーダー候補
　としてのキャリアなど、複数の道が開かれています

求める人物像

▼必須経験
・RPAツール/VBA/その他プログラミング言語いずれかでの開発経験1年以上
・顧客の業務要件をヒアリングし、自動化シナリオとして設計・構築
　できる方
・社内外のメンバーと折衝しながら、要件を整理できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・当社のミッション「自由と自分らしさを探求できる働き方をつくる」
　への共感

▼歓迎経験
・Power Automate Desktopでの開発経験
・Pythonを用いたスクリプト開発・業務自動化の経験
・カスタマーサクセス、サポート、コンサルティングの経験
・社労士・HR・労務領域の業務知識
・BtoB SaaSやクラウドサービスの開発・運用経験
・スタートアップや少人数組織での就業経験

▼求めるスタンス・マインド
・他責ではなく自らの責任において業務遂行及び改善ができる方
・「言われたものを作る」ではなく「業務を理解した上で何を作るべきか」
　を考えられる方
・将来的にRPA開発リーダーやCS領域へとキャリアを広げていく
　ことに前向きな方
・お互いの状況を尊重し合いながら、チームで支え合える働き方を
　大切にできる方
・整備された環境ではなく、これから創る環境に価値を感じられる方

募集情報