ドボクをアップデートする技術者集団
私たちMalmeは、「ドボクをアップデートする」をミッションに掲げ、土木業界の深刻な課題に正面から向き合うスタートアップです。
日本の公共インフラは高度成長期に建設されたものが一斉に老朽化を迎え、その維持・更新が急務となっています。しかし、ベテラン土木技術者の相次ぐ引退と若手技術者の慢性的な不足が重なり、技術継承が困難になっているのが現状です。土木設計は高度…
HR×テクノロジーで日本の基幹産業を支える
私たちは、日本社会に不可欠なノンデスク産業(建設・製造・飲食など)に特化した転職プラットフォームを通じて、求人企業と求職者の架け橋となるよう日々サービスを提供しています。
双方のニーズを理解しながらAIやテクノロジーを活用して最適なマッチングを行います。
当社のコンサルタントは、単なる仲介役ではなく、業界特有の課題や働き方を深く理解したうえで、求職者一人ひとりのキャリア設計をサポートします。
また、業界最高水準のインセンティブ制度を設けており、未経験からでも稼げる環境を用意しております。上司や同期からの定性評価を気にすることなく、数字の成果のみに基づいた絶対評価で、公平かつ稼げる環境で働けます。
■VISION
「HR×テクノロジーで日本の基幹産業を支える」
少子高齢化により、これから1000万人以上の労働力人口が減少する中で、
私たちは最先端のテクノロジーを活用して日本の基幹産業の担い手を増やす存在を目指しています。
| 会社名 | 株式会社WePush |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 大内鷹 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://wepush.co.jp/ |
| 設立 | 2023年 |
| 従業員数 | 10人以下 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 大内鷹
1999年4月生まれ。茨城県水戸市出身。
明治大学在学中に、Webマーケティング企業でtoC商材をメインに運用。
個人でもWebメディアを立ち上げ、収益化から事業譲渡まで実施。
その後、株式会社WePushを共同創業。
代表取締役 加藤大智
1999年5月生まれ。愛知県名古屋市出身。
明治大学在学中に、サンフランシスコ・カナダへ留学、大学サッカー同好会で日本選抜に選ばれ、スペイン遠征など経験。
帰国後、「日本のGDPを底上げする企業を創る」という志のもと、内定をすべて辞退し株式会社WePushを共同創業。
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ノンデスク産業で働く求職者のキャリアパートナーとして、 キャリアカウンセリングから企業紹介、入社決定までを一気通貫で担当
| 勤務地 | 東京都台東区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS(法人向け) 営業・CS(個人向け) |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
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私たちNehan株式会社は、年間約27兆円規模に達する日本の公共調達市場において、民間企業の参入と課題解決を後押しするAIデータプラットフォーム「Labid(ラビッド)」を開発・提供しています。
公共営業は民間営業とは異なる独特の複雑さを持ちます。全国2,000以上の行政機関が各々のウェブサイトで入札情報を公示するため網羅的な情報収集が難しく、膨大な仕様書の精査や提案書作…
私たちダイニーは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく。」をミッションに掲げ、日本の外食産業25兆円市場の構造課題に真っ向から挑む飲食テックカンパニーです。
飲食店の倒産率は全業種トップクラス、離職率も高く、「好きなことを仕事にしたのに、続けられない」という声が絶えない業界。私たちはその構造を変えるために生まれました。
提供するのは「All in One Restaurant Cloud.」——POSレジ(ダイニーPOSレジ)、モバイルオーダー(ダイニーモバイルオーダー)、CRM、シフト・勤怠管理、決済(ダイニーキャッシュレス)まで、飲食店経営に必要なあらゆる機能をひとつのプラットフォームで完結させます。「儲かるお店をつくる」「働く人がやりがいを持てる」「お金に困らない」——この3つを同時に実現する…
私たちREVISIO株式会社は、独自開発の人体認識技術を用いて、テレビ番組・CMへの「アテンション(注視)」データを取得・提供するBtoB企業です。ご家庭のテレビに調査機器を設置し、視聴者の視聴態勢を毎秒自動で計測することで、「誰がテレビの前にいて、本当に見ているか」というリアルな注視データを生成しています。現在、関東エリア2,000世帯・関西エリア600世帯を対象に、地上波…
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