テクノロジーで契約のあり方を変革する
契約ライフサイクルマネジメント(CLM)システム「MNTSQ CLM」を開発・提供。契約の作成・審査・管理からナレッジ化までを一気通貫でサポートし、企業の契約業務を効率化・高度化します。
HR×テクノロジーで日本の基幹産業を支える
私たちは、日本社会に不可欠なノンデスク産業(建設・製造・飲食など)に特化した転職プラットフォームを通じて、求人企業と求職者の架け橋となるよう日々サービスを提供しています。
双方のニーズを理解しながらAIやテクノロジーを活用して最適なマッチングを行います。
当社のコンサルタントは、単なる仲介役ではなく、業界特有の課題や働き方を深く理解したうえで、求職者一人ひとりのキャリア設計をサポートします。
また、業界最高水準のインセンティブ制度を設けており、未経験からでも稼げる環境を用意しております。上司や同期からの定性評価を気にすることなく、数字の成果のみに基づいた絶対評価で、公平かつ稼げる環境で働けます。
■VISION
「HR×テクノロジーで日本の基幹産業を支える」
少子高齢化により、これから1000万人以上の労働力人口が減少する中で、
私たちは最先端のテクノロジーを活用して日本の基幹産業の担い手を増やす存在を目指しています。
| 会社名 | 株式会社WePush |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 大内鷹 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://wepush.co.jp/ |
| 設立 | 2023年 |
| 従業員数 | 10人以下 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 大内鷹
1999年4月生まれ。茨城県水戸市出身。
明治大学在学中に、Webマーケティング企業でtoC商材をメインに運用。
個人でもWebメディアを立ち上げ、収益化から事業譲渡まで実施。
その後、株式会社WePushを共同創業。
代表取締役 加藤大智
1999年5月生まれ。愛知県名古屋市出身。
明治大学在学中に、サンフランシスコ・カナダへ留学、大学サッカー同好会で日本選抜に選ばれ、スペイン遠征など経験。
帰国後、「日本のGDPを底上げする企業を創る」という志のもと、内定をすべて辞退し株式会社WePushを共同創業。
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ノンデスク産業で働く求職者のキャリアパートナーとして、 キャリアカウンセリングから企業紹介、入社決定までを一気通貫で担当
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS(法人向け) 営業・CS(個人向け) |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
契約ライフサイクルマネジメント(CLM)システム「MNTSQ CLM」を開発・提供。契約の作成・審査・管理からナレッジ化までを一気通貫でサポートし、企業の契約業務を効率化・高度化します。
エッジAI技術を核に、ARグラスを活用した産業向け作業支援ソフトウェアを開発・提供するスタートアップ。
製造・建設・物流などの現場で、AIによるリアルタイム画像認識や作業手順ガイダンス、遠隔支援を実現し、産業DXを推進する。
福岡を拠点に、国内外のグローバル市場への展開を加速中。
医療業界における深い知見と経営ノウハウを軸に、
医師と医療機関を最適につなぐマッチングプラットフォーム「Med-Pro Doctors」を運営。
採用支援にとどまらず、介護施設向けオンコール代行、クリニックの開業・継承支援(M&A)、企業の事業開発コンサルティングまで多角的に展開しています。
医療従事者が理想の働き方を選べる環境を整えることで、
医療機関の経営改善と質の高い…
警備業界向けDXプラットフォーム「KUMOCAN(くもかん)」を開発・提供。シフト管理や業務効率化ツールを通じて、警備員の生産性向上と業界全体のデジタル変革を推進しています。MISSION「この街を支える人を、支える」のもと、テクノロジーの力で警備業界の課題解決に取り組んでいます。
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