ユーザーライク株式会社 の求人｜プロダクトグロースポジション

業務詳細

■職務概要
「より難易度の高いドメインでプロダクトマネジメントをしたい」
「領域で分断されることなく裁量あるポジションでリードしたい」といった想いをお持ちのPdM経験者の方へ。
10→100フェーズのプロダクトグロースやPoCの戦略立案などをお任せいたします。

■職務詳細
〜具体的な業務内容〜
・中長期のプロダクトKGI / 短期KPIの設計
・SQL / GA 等のツールを用いたデータ分析～仮説立案
・ユーザーヒアリングによる仮説強化
・4P（「Product」「Price」「Promotion」「Place」）全てを横断した施策立案
・継続率 / LTV向上を目的とした施策の事業インパクトの測定と施策実行
・ロイヤリティ向上を目的としたCRM施策の企画・設計・推進
・デザイナー / エンジニアとの連携によるクリエイティブディレクションやUI/UX改善

～なぜ難易度が高いのか～
①「花」という生ものを扱っている 且つ 物流を伴うサブスクモデル。
②日用品でも消耗品でもない「生活をより豊かにする」というプラスアルファの商材
この2つの要素が絡み合うことで、SaaSや生活必需品とは異なる難しさがあります。

～どのような裁量を持つのか～
①本来分断されることが多い領域の4P（「Product」「Price」「Promotion」「Place」）すべてをリードするポジション。
②入社2年目のメンバーが入社半年で自社ストアの責任者を担うなど、圧倒的な打席数の多さがある。
③既存プロダクトのグロースからPoCの戦略立案まで、プロダクトのコアメンバーとして活躍。

■ユーザーライクに参画するメリット
・既存プロダクトは累計会員数35万世帯を突破し、新規事業としてギフト事業が立ち上がり、それぞれをグロースさせるフェーズ。
　さらに第三の柱として新規事業の立ち上げを積極的に行っており、既存事業のアセットを活用しながら0→1の経験にも積極的に挑戦ができる環境。
・「事業責任者」ポジションが不在のため、社長直下で事業責任者として事業拡張フェーズのグロースに挑戦できるタイミング。
・30名規模の少数組織で、自ら組織・カルチャーを作っていけるタイミング。

求める人物像

【必須スキル】※いずれか必須
・BtoC事業会社におけるプロダクトマネージャー/ブランドマネージャーのご経験（2年以上）。
・SQL / GAを活用した定量分析/ユーザーヒアリング等の定性分析から、施策の仮説出し/設計〜検証を行いKPIを改善したご経験。

【歓迎スキル】
・有形商材(toC)のグロースフェーズの経験
・CRM（LINE/メール/SMS）の企画～効果検証までの一貫した経験
・UIUX設計や機能要件の策定 / ディレクション経験
・オペレーション設計を含めた施策をエンジニア / デザイナー / CSなどの複数の職種と協業した経験

【求める人物像】
＜再現性を生む論理的思考力＞
定性定量分析の両方で裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方。

＜満足度と事業グロースの両立志向＞
ユーザー起点×データドリブンな意思決定を軸として、顧客満足度もしくは事業成長に偏らない両立を目指せる方。

募集情報