株式会社Domuz の求人|花植物の流通DXプラットフォームの事業開発(1→10)募集!急成長のフラワーテックスタートアップ

【フラワーテック】年間1兆円規模の花き市場に挑む──非効率な流通構造を根本から変える事業開発

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ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)

神奈川県

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業務詳細

■ハナイチについて

Domuzは、観葉植物・花のECサイト 「アンドプランツ」 に加え、花植物の流通DXプラットフォーム「ハナイチ」 を運営しています。 小売店の仕入れをオンライン化により効率化しています。

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■ハナイチが解決している課題

従来のお花屋さんの仕入れには、次のような課題がありました。
・市場まで直接取りに行く必要がある(朝早い)
・注文方法がFAXや対面などアナログ
・大ロットでの仕入れが前提のため、小ロットでの発注が難しい
・花と資材を一度に購入できない(資材は別ルートで仕入れ)

ハナイチはオンラインBtoB ECとして、
・市場に行かずに配送可能
・小ロット注文に対応
・生花と資材をワンストップで購入可能
・資材ラインナップ業界最大級
といった強みで、仕入れの不便を解消しています。

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■今後の展望
花き業界は、巨大な市場規模(小売で1.1兆円)を持ちながら、流通・仕入れ・販売・情報流通の多くがまだアナログなまま残っています。
私たちは単なる「花の卸EC」を作りたいわけではありません。

ハナイチが目指しているのは、花屋・農家・市場・資材メーカーをつなぐ、“花き業界のインフラ”です。

現在、Domuzには、

・「アンドプランツ」によるtoCでの集客・販売基盤
・生花・植物を扱う物流/梱包オペレーション
・小売店とのネットワーク
・資材流通
・EC運営ノウハウ
・現場理解を持つチーム

があります。

単にシステムだけを作る会社ではなく、「実際に流通を回しているプレイヤー」であることが、私たちの強みです。

今後は、

・小売店舗顧客のさらなる開拓
・大規模注文にも対応できるオペレーション構築
・仕入れ能力の強化
を進めながら、業界全体の流通構造そのものをアップデートしていきます。

例えば、小売店舗が農家から直接仕入れられる仕組みを構築し、
「市場に行かなければ仕入れができない」
「物流コストが高い」
「小ロットで仕入れづらい」
といった課題を解決していきます。

さらに、ハナイチを単なる仕入れサイトではなく、
花屋が毎日開くプラットフォームへ進化させていきます。

・仕入れ
・情報収集
・販売支援
・採用
・金融(ファクタリング等)
・コミュニティ
・リアルイベント
・販路拡大

など、花屋経営に必要な機能やサービスを集約し、
業界の新しいスタンダードを作っていきます。

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■募集ポジション

今回募集するのは、単なる「運営担当」ではありません。
事業を1から10に伸ばしていく、事業推進・事業開発ポジションです。

代表直下で、
・営業(営業メンバーはいる)
・オペレーション構築(アンドプランツのオペレーションが基盤としてある)
・仕入れ(アンドプランツで仕入れノウハウは一定ある)
・業務改善
・パートナー開拓
・新規サービス企画

など、事業成長に必要なことを幅広く推進していただきます。

まだ完成された組織ではないため、
自ら課題を見つけ、泥臭く動きながら、仕組みを作っていける方を求めています。

「綺麗に整った環境」ではなく、
変化が多く、スピード感のある環境を楽しめる方にとっては、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。

花き業界という巨大産業の構造そのものを変えていく挑戦を、一緒に進めていきたいと考えています。

求める人物像

■歓迎要件
・BtoB領域での事業推進経験
・スタートアップや新規事業での業務経験
・物流/サプライチェーン領域への興味関心
・花き業界、小売業界への興味関心

■求める人物像
・自ら課題を見つけ、主体的に動ける方
・変化やカオスを楽しめる方
・机上ではなく、現場にも入り込める方
・スピード感を持って意思決定/実行できる方

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収(フルタイム時) 600万円 〜 1,000万円
勤務地 神奈川県川崎市 中原区小杉御殿町2-67-6 セラヴィ小杉2F
勤務時間(フルタイム時) 09:00~18:00
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
入社半年後に有給休暇付与
慶弔休暇など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当
アンドプランツの観葉植物やお花の購入割引
試用期間 試用期間6ヶ月(給与・待遇の変更はありません)

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