全ての人により良い未来を届ける
WAY Equity Partnersは、事業の社会的価値の実現まで提供可能なパーマネントキャピタル(永久資本)を有し、ビジネスを創業、買収する投資会社です。私たちは、並外れた志と目的を持つ人々と真のパートナーシップを組み、社会を前進させ、持続的で業界をリードする事業を構築します。
一人ひとりの健康を支え、社会を支える
・総合ヘルスケアアプリ事業
ユーザーに関するあらゆるデータに基づいて、無理なく健康管理を行い健康改善や病気予防を提案する事業です。
国内で1000万DL、全世界で1億DLを目標としています。
・データ分析事業
ユーザーデータを分析して、健康・病気に関するインサイトの発掘と提案・販売を行う事業です。
・その他周辺事業
ヘルスケアに関するあらゆる事業との連携や開発を行います。
これまでは、ヘルスケア産業は医療・医薬の提供が中心とされてきましたが、
これからは、AIをベースにした予防医療・生活改善を中心とした時代になります。
私たちは、広範な生活関連データの収集と医療関連データとの統合的な分析により、
一人ひとりの生活パターン・健康リスクに基づいて、最適化された「食」「住(生活)」の提案とサービスを提供します。
そして、誰もが自分に合った健康管理を実践し、日常を楽しみながら病気の予防が当たり前になる社会を創っていきます。
医療、製薬、保険業界や健康事業に取り組むあらゆる企業と共に共生し、発展させていきます。
私たちの使命は、新しいデータの流れを創造し、ヘルスケア業界全体のプラットフォームとして機能することで、より豊かな社会を実現することです。
| 会社名 | AICONIC Technologies株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | CEO 杉本勝哉 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://ai-conic.com |
| 設立 | 2017年 |
| 従業員数 | 10人以下 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
CEO 杉本勝哉
慶大卒。銀行、コンサル(Deloitte consulting Shanghai等)を経て17年弊社創業。健康支援を志し20年にGymBuddy iOSアプリをリリース、20万DL、ジム、トレーニングメニュー等1位獲得。
2025年に総合ヘルスケアサービスをリリース予定。
CMO 重谷羅利
スタンフォード大、東大大学院卒。Goldman Sachs、電通、ATカーニー等を経て、多くのアプリ、toC商材の商品をヒットに導く。
アプリ開発・データ分析 松山 岳史
慶大卒。リクルートでアプリ開発・データ分析業務従事後、スタートアップで執行役員を務める。
デザイン 梶安紀子
京都精華大卒。L&Cdesign、Canaria(キリン、マンダム等担当)を経て、23年日本パッケージデザイン大賞を受賞。Apollonのデザインを担当。
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CTO/チーム構築/少数精鋭のスタートアップ/ヘルスケアアプリ
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | CTO・CIO・VPoE AI ・機械学習・画像解析 サーバーサイドエンジニア |
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スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
WAY Equity Partnersは、事業の社会的価値の実現まで提供可能なパーマネントキャピタル(永久資本)を有し、ビジネスを創業、買収する投資会社です。私たちは、並外れた志と目的を持つ人々と真のパートナーシップを組み、社会を前進させ、持続的で業界をリードする事業を構築します。
私たちは、製造業向け完全ノンカスタマイズの生産管理クラウド「SmartF(スマートF)」を開発・提供しています。日本のGDPの約20%を占める製造業は、複雑・多様な現場業務のためにDX化が長らく停滞してきた業界です。高額なカスタマイズや専門IT人材の不足、システム定着の難しさといった構造的な課題が、中堅・中小製造業のデジタル化を阻んできました。
SmartFは、従来は不可能と…
私たちは、犬の鼻紋をAIで認識し個体を識別する「NoseID」を開発・運営するペットテックスタートアップです。鼻紋は人間の指紋と同様に生涯変わらないため、改ざん不能な生体認証として機能します。この特許取得済みの技術を軸に、犬の出生から販売・飼育・医療までの情報をひとつなぎにするIDプラットフォームを構築しています。
現在のペット業界では、販売される犬の情報の約半数…
私たちrobottteは、「エッセンシャルワーカーの働く現場を、持続可能にする」をフィロソフィーに掲げ、HRテクノロジープロダクトの開発・提供を行っています。人口減少が進む社会において、人が働き生き続けられる空間(ハビタブルゾーン)を広げることを目指し、介護・医療・保育・物流・飲食などの労働集約産業が抱える「人手不足」「高離職率」「多拠点管理」という構造課題に、テク…
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