音で伝える、愛される広告を届ける
私たちAdMelは、スマートフォンゲームやモバイルアプリの中に音声広告を自然に溶け込ませる「ノンディスタービング広告」プラットフォームを開発・提供するアドテクスタートアップです。
主力サービスはゲーム内音声広告プラットフォーム「AdMel(アドメル)」。通勤・通学中や就寝前のリラックスタイムなど、日常のスキマ時間にプレイされるスマホゲームに30秒以内の音声CMを配信し…
世の中に 納得できる循環を
KLDは、ファッションアイテムのリユース文化を
買取と販売の両面から支える循環型サービスブランドです。
■事業内容
・中古衣料・服飾品の買取・販売事業
・リユースシステム開発事業
・ブランド公式リユース立ち上げ支援事業
【OUR PURPOSE】
BUILDING MARKET
OF STORIED REUSABLES
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ファッションアイテムを
お金を生み出すものとして見る人も増えた今。
私たちは本当に服が好きなひと、
身につけるものの選択肢を広げたいひとに向き合い、
寄りそいながら価値観を揺り動かす。
そんなファッションの震源地でありたい。
だからこそ、一人ひとりが納得できる体験を、とことん追い求めよう。
ここに持ってきて良かったと、心から信じられる査定。
ここで出会えて良かったと、心から感じられる購買。
バイヤーの目利き力、メンテナンスマスターの存在、
「なぜ取り扱っているのか」を真摯に伝えるストア設計。
必要なことをぜんぶ、洗い出す。それぞれよくして、また組み上げる。
しつこく何度でも、繰り返す。
それはきっと、これまでの古着や
リユースにあった壁を超えていくことでもある。
ハイファッションの象徴のようなブランドも、
まだ知る人ぞ知る存在のブランドも。
縦横無尽に行き来しながら、
日本のリユースファッションカルチャーを、
ここ糸島から、もっと広く、自由な世界に解き放つ。
私たちKLDは、きっとできると信じています。
| 会社名 | 株式会社KLD |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 伊東健太 |
| 所在地 | 福岡県 |
| 会社URL | https://kld-c.jp/ |
| 設立 | 2016年 |
| 従業員数 | 11 〜 30人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 伊東健太
1988年生まれ。千葉県出身。
音楽活動や中古衣類の買付、販売など紆余曲折の経験を重ね、個人事業主としてKLDを開業 。2016年、株式会社KLDを設立。
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東京拠点立ち上げ!ファッションリユース事業のCXマネージャー
| 勤務地 | 福岡県糸島市 |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー・UI/UXデザイナー プロダクトマネージャー 事業開発・営業企画 |
“売って終わり”じゃない時代へ。リユースでブランドの価値を未来につなぐ。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 職種 | CMO 事業開発・営業企画 営業・CS(法人向け) |
AIで業務の8割を自動化。少数精鋭のチームが、最高のユーザー体験を形にする買取サービスへ。
| 勤務地 | 福岡県糸島市 |
|---|---|
| 職種 | AI ・機械学習・画像解析 プロダクトマネージャー 事業開発・営業企画 |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
私たちAdMelは、スマートフォンゲームやモバイルアプリの中に音声広告を自然に溶け込ませる「ノンディスタービング広告」プラットフォームを開発・提供するアドテクスタートアップです。
主力サービスはゲーム内音声広告プラットフォーム「AdMel(アドメル)」。通勤・通学中や就寝前のリラックスタイムなど、日常のスキマ時間にプレイされるスマホゲームに30秒以内の音声CMを配信し…
私たちCAC identity(株式会社CAC identity)は、東証プライム上場のCACグループが2025年7月に設立した新規事業専門の事業会社です。「identity=人間の独創性」をキーワードに、データとAIをはじめとする先端技術を活用した事業を次々と生み出すことを使命としています。
主なプロダクトは、音声から5つの感情をリアルタイム解析するBtoB向けAI「Empath」、顔画像データから感情を…
『私たちは、研修屋ではない。その会社にどんな学びが必要か、ここから企画設計する。』
「やらされ研修」「つまらない」「役に立たない」──そう思われている研修が、いま、日本中で量産されています。研修会社は研修を売りたい、講師は登壇したい、発注者はやった感が欲しい。この構造の中で、受講生が置き去りにされているからです。
私たちは、ここを変えたい。研修を売る前に、その会社にどんな学びが必要かを問う。組織の構造をHRDキャンバスで見立て、組織発酵学®を土台に、土台・仕組み・働きかけの3層で処方する。これが、Brewが12年磨いてきた仕事の作り方です。
商品は3本柱。1)研修企画・講師派遣2)コンテンツ開発・内製化支援3)組織開発の上流構造化支援。すべてに共通するのは、商品ありきではなく、課題理解先行で…
私たちは「やりたいことに専念できる社会を実現する」をミッションに掲げ、介護現場の事務負担をゼロにする音声特化AIサービス「ながらかいご」を開発・提供しています。
介護士の業務時間の約3割を占める記録作業は、利用者と向き合う時間を奪い続けています。「ながらかいご」は、ケアをしながら会話するだけでAIがリアルタイムに介護記録・月間報告書・議事録を自動生成するSaaS…
人生をかける、
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