株式会社Rehab for JAPAN の求人|経理担当

事業拡大をバックオフィスから牽引!経理担当募集!

医療・ヘルスケア

拡大フェーズ(レイターステージ)

東京都

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業務詳細

【会社概要】
弊社は、「介護を変え、老後を変え、世界を変える」と言うミッションのもと、 デイサービス向けに、介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求する科学的介護ソフト「Rehab Cloud」を展開しています。
日本全体で65歳以上の人口が3,500万人以上となり、そのうち人の手助けが必要な要介護者は既に約680万人、2040年には988万人まで増加すると言われています。
一方で、介護サービスを提供する人材が大幅に不足しており、介護事業所は業務効率化と共にサービスの質を高めるためのITツールの導入が不可欠な状況です。
また、リハビリサービスを提供する介護事業所内には、要介護者の身体状況や生活、家庭環境、本人の興味・関心などに関する深いデータがある一方で、こうした情報の管理は紙で管理されており、分析が可能な状態にはなっていないのが現状です。
これらをテクノロジーを用いて、可視化、また一元管理をすることにより、スタッフの業務の効率化とそれぞれの状態に合わせた個別性の高いリハビリテーションに取り組めるようにチャレンジをしています。
これから日本が迎える高齢化社会に対してより良いプロダクトを通じて価値を提供したいと考えています。
当社のミッションやビジネスモデルが高く評価され、これまでの累計資金調達額は34.5億円となりました。

【募集背景】
会社の継続的な成長、組織のパフォーマンス最大化を実現するために事業の根幹となる経理・財務体制をさらに強化するため

【ミッション】
経理業務及び社内体制構築を通して、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献するのがミッションとなります。

【業務内容】
・経理財務業務
 ・年次/四半期/月次決算業務
 ・日次経理業務(請求、仕訳、伝票起票、債権債務管理等)
 ・資金管理業務(支払業務)
 ・その他上記に付随する業務

【利用ツール】
Google Workspace/Salesforce/freee/Slack/confluence など

【ポジションの魅力】
① システム・デジタルを活用した“攻めの経理”に挑戦
freeeをはじめとするクラウド会計や自動化ツールを活用し、属人化を防ぎ、より戦略的な経理へ進化中。
効率化や新しい仕組みに興味がある方には、改善提案をどんどん形にしていただけます。
② 社会的意義と事業成長の両立
介護という社会的インパクトの大きい領域で、テクノロジーによる変革を進める企業。
「社会課題の解決」と「企業成長」の両方を数字面から支える実感を得られます。
③経理からキャリアを広げる道がある
経理専任としての専門性深化はもちろん、希望次第で財務・管理会計などへのキャリア拡張も可能です。

求める人物像

【必須スキル】
・弊社のビジョン、ミッションへの共感
・弊社の文化や価値観の理解 https://rehabforjapan.com/mission/
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での会計記帳、請求関連、支払関連業務、月次決算業務補助など一般的な経験をもち、基本的な知識を有している方
・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動ける方

【歓迎スキル】
・月次決算、年次決算業務の経験
・法人税務の実務経験
・公認会計士資格もしくは公認会計士試験短答式合格・科目合格者、US CPA保持者
・税理士資格もしくは税理士試験科目合格者
・インターネットサービス業界での就業経験
・ITサービスのリテラシーがある方

【求める人物像】
・定例業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方
・新しい手法やサービスを積極的に活用していく方
・業務の改善や効率化に関心がある方
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・細かいことによく気が付く方

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収(フルタイム時) 406万円 〜 510万円
勤務地 東京都千代田区 麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
勤務時間(フルタイム時) 10:00~19:00
休日・休暇 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇(入社月から付与)、特別休暇
待遇・福利厚生 交通費支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
士業会費補助
住宅補助(該当条件により月額2万円支給)
フリードリンク(コーヒー・お茶・紅茶など、16時以降生ビール)
屋内原則禁煙(喫煙所あり)
試用期間 試用期間 3ヶ月

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