株式会社FUNDiT の求人｜【IPO準備中×6事業グループ】事業開発（PJ推進）｜「提案して終わり」から、事業を動かす側へ

業務詳細

＜募集概要＞
広告代理店や制作会社でクライアントのために提案し、作り、納品してきた。次は事業そのものを自分の手で動かしたい。本ポジションは、そういう方のための求人です。

FUNDiTは、中小型のIT事業をM&Aで譲り受け、自社グループの事業として経営する会社です。金融メディア、広告運用、ノーコード受託開発など6業種以上のグループ事業を持ち、現在IPO準備中。仕事の中心は電通系・サイバー系の大手クライアントとの大型案件で、提案して引き継ぐのではなく、要件定義から実行・成果報告までを自社の案件として最後まで推進します。

配属先は事業開発本部。電通から出向中のマネージャーの直下で、大型クライアント案件とグループ事業の成長施策を推進する若手〜中堅メンバーを募集します。

＜なぜ今このポジションが面白いのか＞
1. 「提案して終わり」で終わらない
代理店・制作会社では、提案や納品の先はクライアントのものでした。ここでは案件の実行と結果まで自分が持ちます。意思決定は経営直下で、提案から実行まで数日で回ります。

2. 経験の連続性と立場の転換
電通系・サイバー系の大型案件を引き続き扱えます。変わるのは立場です。提案して渡す側ではなく、実行と成果に責任を持つ側として案件に向き合います。電通から出向中のマネージャーの直下で、大手の案件推進の型を現場で直接学べます。

3. 組織もプロセスも、ゼロから作れるフェーズ
事業開発本部は複数の大型案件が同時並行で動く一方、本部の体制・プロセスはまだ整備の途上です。決まったやり方をなぞるのではなく、「決まっていないルール」を自分で設計して組織に展開する余地が大きく残っています。型を覚える側ではなく、型を作る側に回れるタイミングです。

4. 6業種以上を横断する圧縮経験
金融メディア、広告運用、M&Aメディア、ノーコード受託など、グループ各社の異なる事業を横断して推進します。1社の中では得られない事業経験を短期間で積めます。

5. IPO準備中のタイミングとストックオプション
当社はIPO準備中で、本ポジションはストックオプション付与の対象です。事業の成長が自分のリターンに連動するフェーズで入社できます。

＜想定される業務＞
・大手クライアント（電通系・サイバー系等）との折衝、要件定義、提案
・案件全体の進行管理（スケジュール・品質・コスト）と社内外の調整
・グループ事業の成長施策の企画・実行（M&Aで譲り受けた事業の収益化）
・新規施策・新規事業の立ち上げ実行
・経営層への進捗報告・課題提起

入社後はまず進行中の大型案件にサブ担当として参加し、6ヶ月を目安に1つ以上の案件を主担当としてリード。その後は複数案件の同時推進、新規施策の起案・実行リード、グループ長候補への成長を想定しています。

＜選考フロー＞
書類選考 → カジュアル面談 → 1次面接 → 適性検査 → 最終面接 → オファー面談
・選考期間の目安: 2〜4週間
・カジュアル面談から開始可能

求める人物像

【必須（MUST）】
・法人向けクライアントワークの実務経験（広告代理店・制作会社・コンサル・人材・SaaS等。2年以上は目安であり年数より中身を重視します）
・案件・プロジェクトを自分が主担当として前に動かした経験（規模・形態不問）
・社内外の関係者を巻き込んで進める折衝力・調整力
・決まっていないことを自分で決めて動ける主体性

【歓迎（WANT）】
・広告代理店出身: 電通系・サイバー系・博報堂系等での営業・アカウント・プランナー・PJ推進経験
・制作会社出身: Web/映像/クリエイティブのPM・ディレクター・プロデューサー経験（多職種ディレクション・進行管理・品質管理は本ポジションの中核スキルとして評価します）
・スタートアップでのBizDev・新規事業立ち上げ経験
・M&A・PMI関連経験（M&Aアドバイザリー、FAS、事業承継支援等）
・ノーコード/ローコード・AI/LLM活用への興味
・事業計画策定・KPI設計・収益分析の経験

募集情報