AIで受発注の壁を越える
私たちリチェルカは、AIの社会実装を通じて、今までの「できない」を解決するスタートアップです。
企業間の受発注業務には、フォーマットの不統一・属人化した暗黙知・膨大なマニュアル対応など、長年解消されてこなかった構造的な非効率が存在します。1990年代から始まったERP導入やDX施策は業務を部分的にデジタル化しましたが、「人間がデータを読み取り、判断し、システムに指…
ミッション-個人のミッションを追究し社会に貢献する
プロフェッショナル人材を活用して以下の2つの事業を運営しております。
・プロシェアリング事業:プロフェッショナル人材を企業にご紹介する事業
・ソリューション事業(2025年より開始):プロフェッショナル人材のアセットを活用し、企業にソリューションを提案する事業
<プロシェアリング事業について>
「高い専門性を持つプロフェッショナル人財のスキルをシェアすること」を意味するプロシェアリング領域において、本事業部では、弊社のメイン事業である業界最大級のハイスキル向けフリーコンサルタント向けプラットフォーム「CoProJect」を運営しています。
弊社はエージェント型のビジネスモデルを取っており、大手コンサルティングファーム出身者を中心としたフリーコンサルタントに向けて、戦略案件やDX案件など豊富な案件をご紹介しています。
登録者数は、2025年現在で約3,000名規模に上り、業界内でもトップクラス、かつ評価の高いプロフェッショナル人材が集まっています。
<ソリューション事業について>
弊社はプロシェアリング事業において、これまで累計約300件以上のプロジェクト実績がございます。
そのプロフェッショナル人材の実績およびアセットを活用した、ソリューションを企業に提案する事業を新たに立ち上げております。
弊社代表が直接当事業の立ち上げを推進しており、既に1兆円以上の大手企業からの受注が見込まれており、今後積極的に拡大していく事業です。
■ ミッション
個人のミッションを追究し、社会に貢献する
■ ビジョン
企業と個人の共創の在り方を変革する。
▼ミッションストーリー
「“やりたい”は、社会を変える力になる」
私たちが生きる今の日本社会。
経済の先行きが不透明で、AIやテクノロジーが急速に進化し、
「何者かにならなければならない」というプレッシャーだけが重くのしかかる。
でも、本当にそうだろうか。
肩書きや年収よりも、自分が「何に心を動かされるか」こそが、
人生の軸になっていく時代が、今まさに始まっている。
私たちのミッションは、「個人のミッションを追究し、社会に貢献する」こと。
誰かが決めた正解じゃなく、自分自身が本気で信じられること。
それを仕事にできたら、毎日はもっと充実し、
その情熱が社会に新しい風を起こす。
この会社には、「やりたい」を大切にする文化がある。
若手にも裁量を与える。失敗を恐れず挑戦できる環境がある。
そして、社会課題や未来に向き合うプロジェクトが数多くある。
自分の「ミッション」をまだ見つけていない人も、
この場所で出会えるかもしれない。
小さな好奇心が、やがて社会を動かす大きなうねりになると、
私たちは信じている。
あなたの「やりたい」を、私たちと一緒に、社会のための力に変えよう。
この会社が、あなたの第一歩になることを願っている。
| 会社名 | 株式会社SEPTA |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 山口貴士 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://septallc.com/ |
| 設立 | 2020年 |
| 従業員数 | 10人以下 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 山口貴士
外資系大手FAS系ファーム出身で、特にPEファンド直下のPMI案件に従事。特に飲食チェーンクライアントを得意領域とし、企業構造改革の一環として、大手飲食チェーンの全社DX推進及びデジタルマーケ支援PJ等の経験も有。
取締役 東山 侑真
新卒でSNSマーケティング系のベンチャー企業に入社。事業開発部門において、主力サービスの新規機能開発/企画/機能改善/マーケティングなどを経験。その後、大手ITサービス会社にて、飲食店領域において、新機能開発/検索改善/インフラ構築/プロジェクトマネジメントなどに従事。
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| 勤務地 | 東京都台東区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS(法人向け) 営業・CS(個人向け) 事業開発・営業企画 |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
私たちリチェルカは、AIの社会実装を通じて、今までの「できない」を解決するスタートアップです。
企業間の受発注業務には、フォーマットの不統一・属人化した暗黙知・膨大なマニュアル対応など、長年解消されてこなかった構造的な非効率が存在します。1990年代から始まったERP導入やDX施策は業務を部分的にデジタル化しましたが、「人間がデータを読み取り、判断し、システムに指…
私たちグロースXは、「自己肯定感のある社会をつくる」というミッションのもと、事業成長に直結するマーケティング・AI・デジタル領域の人材育成SaaSを提供しています。
激動の時代において、企業が持続的に成長するためのカギは「人」です。私たちのサービスは、個人の学びと事業成長を同時に実現するプラットフォームとして設計されており、設立から数年で中小企業から大企業まで累計600社以上、25,000人以上の受講生に活用されています。
マーケティング・AI・デジタルといった事業成長の最前線領域に特化したカリキュラムは、豊富な実績を持つ経営メンバーと協業パートナーが監修。著書総数50冊以上に及ぶ実践知を体系化し、受講者が「使える知識」として習得できる環境を整えています。
単なるeラーニングにとどまらず、受…
私たちは2012年の創業以来、データサイエンスの技術力とマーケティングへの応用力を武器に、日本を代表する企業の意思決定を支え続けてきたデータサイエンスファームです。
AIが普及する現代、多くの企業ではデータ活用・AI活用が進む一方で、経営や事業の意思決定そのものは変わらず、業績への手応えが得られないという課題が生まれています。私たちはその構造問題に真正面から向き…
私たちは、フュージョンエネルギープラントのエンジニアリングを専門とする企業です。2019年に京都大学をはじめとする日本の核融合研究の長年の蓄積を礎に設立しました。
エネルギー問題と気候変動という人類共通の課題に正面から向き合い、二酸化炭素を排出しない究極のクリーンエネルギー源「フュージョンエネルギー」の早期実現をけん引しています。プラズマを加熱するシステム「…
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