Eneliver株式会社 の求人｜業務DX推進エンジニア｜業務フロー設計と社内の仕組みづくり（GAS・生成AI）
属人化した業務を、回る仕組みに。業務フローを整理し、ツールと自動化で社内オペレーションを作り変えます。
属人化した業務を、回る仕組みに。業務フローを整理し、ツールと自動化で社内オペレーションを作り変えます。
応募かカジュアルな相談かは、あとから選べます。
■募集背景■
Eneliverは、EV充電器・クラウド・アプリ・EMSを自社で開発し、全国の施設や住宅に導入しています。導入件数が伸びる一方で、営業〜補助金申請〜施工〜請求までの案件の流れや、問い合わせ対応、社内の申請・権限管理などは、スプレッドシートや個人の判断に頼っている部分がまだ多く残っています。
少人数のまま事業を伸ばしていくために、業務フローを整理し、それを自分の手で仕組みに変えていけるエンジニアを募集します。
■いま解いている課題（例）■
・案件ごとに異なる補助金申請・施工・請求の進行を、抜け漏れなく追える仕組み
・問い合わせの一次整理と、過去の対応内容のナレッジ化（生成AIの活用を含む）
・社内ツールのアカウント・権限、申請・承認の流れの整理
・施工会社などパートナーとの案件情報のやり取りの標準化
■具体的な業務内容■
・業務フローの見える化（現状把握→課題整理→あるべき姿の設計）と、手順書・ルールの整備
・GAS／ノーコード（Zapier・Make・n8n 等）とプログラミング（Python 等）を使い分けた業務アプリ・自動化の開発
・SaaS同士のデータ連携（API）、台帳・マスタデータの整備
・生成AIを業務フローに組み込んだ自動化（問い合わせの一次整理、資料作成、データ整形など）と、社内AIツールの運用ルール整備
・アカウント・権限管理など社内ITの仕組み化
・施工会社などパートナーとの業務連携や、開発チームの要望・進捗管理の仕組み化
■役割について正直にお伝えすること■
既存の仕組みを回す仕事ではなく、仕組みがないところに仕組みを作る仕事です。手順書やマニュアルもこれから作る段階です。現場のやり方を変えていただく場面もあり、日々の問い合わせ対応と仕組みづくりを並行することになります。
なお、作る対象は社内向けの仕組みで、お客さま向けプロダクトの開発は別のエンジニアが担当しています。
■この仕事で得られるもの■
・案件・CS・バックオフィス・パートナー連携まで全社の業務を横断して見られ、自分が作った仕組みがそのまま会社の標準になります
・GAS・ノーコード・プログラミング・生成AIを、目的に応じて自由に使い分けられます
・ChatGPT・Claude等の生成AIはすでに全社で使われており、活用が前提の環境です
・人員を大きく増やさずに事業を伸ばす、少人数経営の設計そのものに関われます
■求める経験とスキル■
【必須】
・ソフトウェア開発の実務経験（言語は問いません。Python／JavaScript／GAS など）
・業務の仕組み化（自動化・ツール開発・データ連携など）を自分で実装し、運用まで担った経験
・業務フローや要件を整理し、文書や図にした経験
・APIやデータベースの基礎的な理解
・生成AIを日常的に業務で使っていること
※経験年数は問いません。仕組み化の実績で判断します
【歓迎】
・GASやノーコードツール（Zapier・Make・n8n 等）での業務自動化
・SaaS同士の連携（Slack、Google Workspace、Microsoft 365、Notion、会計・CRM 等）
・生成AI（ChatGPT／Claude 等）を業務フローに組み込んだ経験
・社内SE・情報システム部門での経験
・BPR（業務改革）やPMOの経験
・Google Workspace／Microsoft 365／Entra ID の管理経験
・英語の読み書き（海外メーカーとのやり取りは英語で行います）
■求める人物像■
・向学意欲がある方
・ベンチャーマインドがある方
・オーナーシップを持って行動できる方
・チームで成果を出すことを大切にできる方
・現場の困りごとを、自分の手で仕組みに変えられる方
| 就業形態 | 正社員(無期)/業務委託(フリーランス)/業務委託（副業・複業） |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 年収を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 高田馬場２丁目５−２３ 第一桂城ビル 907 |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | ・週休2日（原則土日祝） ・年次有給休暇：６ヶ月継続勤務した場合、法定どおりの日数を付与。以後1年毎に法定どおりの日数を付与 ・時間単位年休：無 ・その他の休暇：有給（慶弔休暇） ・その他の休暇：無給（育児介護休業・看護休暇・介護休暇） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険：厚生年金・健康保険 ・雇用保険・労災保険 |
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月(給与・待遇の変更はありません) |
EV充電、太陽光、蓄電池を束ねるプロダクト群を、顧客課題から設計するPdMを募集。ハードとソフトを横断して価値を形にできます。
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー |
スケールする事業を引き続き少数で。テクノロジーと段取りで社内生産性を高めるお仕事です。
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発・営業企画 生産・事業オペレーション プロジェクトマネージャー |
EV充電器、太陽光、蓄電池をつなぐ次世代アプリを開発。現実世界の機器を動かす、IoT時代のプロダクト開発に挑めます。
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | アプリエンジニア フロントエンドエンジニア 社内SE |
2年で売上5倍へ。少人数組織で、経営の近くで事業を動かす
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | 生産・事業オペレーション 営業事務 経営企画・監査 |
EV充電器やEMSをリアルタイム制御するプロダクト基盤を開発。ソフトだけでなく、ハードや現場運用までつながる開発に関われます。
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
EV充電器やEMSをリアルタイム制御するプロダクト基盤を開発。ソフトだけでなく、ハードや現場運用までつながる開発に関われます。
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア サーバーサイドエンジニア |
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