東京都
「Image × Create × Empowerment. 自分の一つの考えや、行動が未来を変える。
その主人公が活躍する瞬間を生み出し続ける会社へ。」
■採用活動支援ソリューション
採用に困っている企業を ”0”にする。
生産人口の低下が叫ばれる日本の企業において、"優秀な人材を長期に渡り採用すること"は最も重要な課題と言っても過言ではありません。HRmapは採用活動のデータ化を推進し、企業の採用力を強化するためのプロダクトです。一般的に1名の活躍人材を採用するためには、5,000-10,000程度の"アトラクト活動"が必要だと言われています。一方でその”膨大な行動ログデータ”はアナログな情報として使用されることのないデータとなっていました。HRmapはこれまで可視化されることのなかった採用活動のデータ化の推進・活用することで、企業の採用力の向上を実現いたします。
■Brand Company
アパレルブランド【BLUE×PALANG】
ベーシックスタイルに ”BLUE”の提案を。
BLUE×PALANGは、自分自身を理解し／意志を持って行動し／挑戦し続けるそんな女性を表現する一つの手段として、〔Next is BLUE〕をコンセプトとし色褪せないベーシックスタイルに”BLUE”の提案をいたします。今まで出会ったこなかった自分との出会い。表現。そんな体験や生き方を”BLUE”のお洋服を通して感じてもらいたい。全ては「自分主体で生きる」で生きるあなたのために。
■グローバル展開
日本発、 世界で勝負するビジネスを！
各事業海外展開を前提に、事業推進をしております。現在はTaiwanにてBLUE×PALANG_taiwanを展開中。
今後中国、シンガポールなど、アジア圏にて拡大予定です。
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●Purpose
いまないものソウゾウし、人の進歩に貢献する
●Value
ICE（①IMAGE PROGRESS②CREATE NEW LIMIT③EMPOWERMENT PEOPLE)
①IMAGE PROGRESS
マネされるくらいがカッコいい
進歩を生み出すシビれる仕事の体現者に！
②CREATE NEW LIMIT
限界のキャップを外していこう！
自分ならできる。いや自分にしかできない仕事をする。
③EMPOWERMENT PEOPLE
仲間の記憶にも残る仕事を。
周りを活かし場の空気を一気に変えよう！
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ICEONEで大事にしたいことはなにか？
・0⇨1の市場を生み出したい
・生み出したもので、今までになかったような価値を生み出したい
・人の喜びや、愉しみという正の感情を生み出し続けたい
という想いです。
この想いを実現するためには、
自分にはできないではなく、自分ならできるはずだ、という根拠のない自信を前提に、ポジティブな感情で、今は世の中にないけどあったらもっと良くなること”想像”し、そして想像したものを努力を背景に”実現させ”、社会を正の方向へ”創造”し続けることが必要です。
“新しい価値”を生み続け、このサービスがないとこの世はダメだ、
と言われるくらい明確な”進歩”を生み続けたい。
これは社員の総意として考えていることだと思います。
簡単なことではないのは承知の上です。
でも、だから面白い。そう一緒に笑いながらやっていけるチームになれればこんな幸せなことはないです。
【創業ストーリー】
https://www.wantedly.com/companies/company_7003519/post_articles/411835
| 会社名 | 株式会社アイスワン |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 近藤徳一 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://www.iceone.co.jp/ |
| 設立 | 2020年 |
| 従業員数 | 11 〜 30人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 近藤徳一
挑戦を楽しむDNAを大切に。
当社は2020年7月の創業以来、”いまないものをソウゾウし人の進歩に貢献する”をパーパスとし、事業開発に取り組んでいるスタートアップ企業です。
創業当初に思い描いた事業やビジネスプランはリプランを重ね、既に形を変えて進化しており存在していません。
当初から今の自分達の姿を想像てきたか？というと全く想像ができていなかったというのが本音です。
一方で変わらないのは新しいこと、大きな問題に挑戦し続けたい、昨日より今日、明確進化していたい、という挑戦し続けるDNAだと思います。
これからも簡単な問題を解決するのでは飽き足らず、常に難易度の高い、難しいお題に向き合い続けていくでしょう。
でも、だから面白い、そう言っていただける顧客の皆さまや、社員の皆と大きく成長をしながら、全力でフルスイングしていく事業体で在り続けたいと思います。
今が一番楽しいタイミング。
常にそう思えるようにこれからもチャレンジを続けていきます。
PRODUCT COMPANY EVANGELIST 東 佑樹
BRAND COMPANY MGR 湯本 雛子
PRODUCT COMPANY GENERAL MGR 加藤 万美子
CDO 寺尾 耕一郎
PRODUCT COMPANY ASSISTANT 賴 由貴
PRODUCT COMPANY ASSOCIATE 戸出 幸太
BRAND COMPANY SENIOR DIRECTOR 箆津 慶都
PRODUCT COMPANY ASSOCIATE 宮澤 流太
PRODUCT COMPANY ASSOCIATE 小林 飛翔
PRODUCT COMPANY IS LEADER 中島 康晶
BRAND COMPANY ASSISTANT 小川 千奈
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人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
【事業概要】
株式会社ドットライフは、IT業界における人材育成の課題を解決するスタートアップ企業です。
「現場でしか育たない」という従来の常識を打破し、未経験・初級エンジニアを即戦力化する教育サービス「DIGITAL OJT」を展開しています。
IT業界には長らく、スキルを磨くには現場での経験が必要だが、経験がないと現場に参画できないというジレンマがあり、多くのエンジニアが、開発現場が、経営陣が、この悪循環に苦しんでいます。
我々はこの問題を解決する企業です。
【主なサービス】
「DIGITAL OJT」
デジタル環境上で実際の現場案件を再現し、メンターが伴走指導する、ソフトスキルとハードスキルの双方を養成するプログラムです。
SIerやSES企業が抱える未経験エンジニアの戦力化や…
SHINRA COMPANYが組合員として参画する智頭町複業協同組合は、地域の人事部として、中山間地域の未解決の課題に対して持続可能な新しい働き方や暮らしを智頭町発で創り、全国へ発信します。
複業・副業人材、地域住民、行政と連携しながら、林業をはじめとした智頭町の伝統ある豊かな資源の再開発を行うことでビジネスを発展させ、全国に先駆けて地域課題を解決する新規ビジネス開発の共創モデルの構築を目指します。
◼︎事業内容
特定地域づくり事業協同組合制度を利用し、2021年4月に設立。
地域面積の93%が森林の鳥取県八頭郡智頭町で、林業を軸に担い人手不足の解消や雇用創出など地域の課題解決を目指します。
「マルチフォレスター」という、林業の新しい働き方を創り、マネジメントと育成、派遣をメイン事業とし智頭…
□事業概要
テクノロジー分野における日印連携のプラットフォーム事業を展開。
2019年にはインド工科大学ハイデラバード校とMoUを締結し、インド工科大学出身者を中心とする高度インド人材のデータベースを構築。
2021年にはインド工科大学とインド経営大学院と連携、ハイスキル人材獲得を実現するデジタルプラットフォーム「Tech Japan Hub」の提供を開始しました。
成⻑スタートアップ企業から大手企業にいたるまで、幅広く日本企業のグローバル組織構築およびDX人材獲得を支援し、高度人材の採用のみならず、インドを活用したイノベーション戦略、研究開発支援も行っています。
◆事業概要
当社は「美に関わるヒトの幸せに貢献する」をミッションに創業しました。
美に関わるサロンとサロンで働く人々、美容サービスを利用する全ての方の幸せに貢献する会社を目指しております。
美容業界では理美容室の店舗数は約37万軒。
これはコンビニエンスストア（約5.5万）や歯科医院（約7万）の数よりも多いと言われています。
業界では店舗の数に比べて働く従事者…
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