東京都
「Image × Create × Empowerment. 自分の一つの考えや、行動が未来を変える。
その主人公が活躍する瞬間を生み出し続ける会社へ。」
■採用活動支援ソリューション
採用に困っている企業を ”0”にする。
生産人口の低下が叫ばれる日本の企業において、"優秀な人材を長期に渡り採用すること"は最も重要な課題と言っても過言ではありません。HRmapは採用活動のデータ化を推進し、企業の採用力を強化するためのプロダクトです。一般的に1名の活躍人材を採用するためには、5,000-10,000程度の"アトラクト活動"が必要だと言われています。一方でその”膨大な行動ログデータ”はアナログな情報として使用されることのないデータとなっていました。HRmapはこれまで可視化されることのなかった採用活動のデータ化の推進・活用することで、企業の採用力の向上を実現いたします。
■Brand Company
アパレルブランド【BLUE×PALANG】
ベーシックスタイルに ”BLUE”の提案を。
BLUE×PALANGは、自分自身を理解し／意志を持って行動し／挑戦し続けるそんな女性を表現する一つの手段として、〔Next is BLUE〕をコンセプトとし色褪せないベーシックスタイルに”BLUE”の提案をいたします。今まで出会ったこなかった自分との出会い。表現。そんな体験や生き方を”BLUE”のお洋服を通して感じてもらいたい。全ては「自分主体で生きる」で生きるあなたのために。
■グローバル展開
日本発、 世界で勝負するビジネスを！
各事業海外展開を前提に、事業推進をしております。現在はTaiwanにてBLUE×PALANG_taiwanを展開中。
今後中国、シンガポールなど、アジア圏にて拡大予定です。
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●Purpose
いまないものソウゾウし、人の進歩に貢献する
●Value
ICE（①IMAGE PROGRESS②CREATE NEW LIMIT③EMPOWERMENT PEOPLE)
①IMAGE PROGRESS
マネされるくらいがカッコいい
進歩を生み出すシビれる仕事の体現者に！
②CREATE NEW LIMIT
限界のキャップを外していこう！
自分ならできる。いや自分にしかできない仕事をする。
③EMPOWERMENT PEOPLE
仲間の記憶にも残る仕事を。
周りを活かし場の空気を一気に変えよう！
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ICEONEで大事にしたいことはなにか？
・0⇨1の市場を生み出したい
・生み出したもので、今までになかったような価値を生み出したい
・人の喜びや、愉しみという正の感情を生み出し続けたい
という想いです。
この想いを実現するためには、
自分にはできないではなく、自分ならできるはずだ、という根拠のない自信を前提に、ポジティブな感情で、今は世の中にないけどあったらもっと良くなること”想像”し、そして想像したものを努力を背景に”実現させ”、社会を正の方向へ”創造”し続けることが必要です。
“新しい価値”を生み続け、このサービスがないとこの世はダメだ、
と言われるくらい明確な”進歩”を生み続けたい。
これは社員の総意として考えていることだと思います。
簡単なことではないのは承知の上です。
でも、だから面白い。そう一緒に笑いながらやっていけるチームになれればこんな幸せなことはないです。
【創業ストーリー】
https://www.wantedly.com/companies/company_7003519/post_articles/411835
| 会社名 | 株式会社アイスワン |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 近藤徳一 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://www.iceone.co.jp/ |
| 設立 | 2020年 |
| 従業員数 | 11 〜 30人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 近藤徳一
挑戦を楽しむDNAを大切に。
当社は2020年7月の創業以来、”いまないものをソウゾウし人の進歩に貢献する”をパーパスとし、事業開発に取り組んでいるスタートアップ企業です。
創業当初に思い描いた事業やビジネスプランはリプランを重ね、既に形を変えて進化しており存在していません。
当初から今の自分達の姿を想像てきたか？というと全く想像ができていなかったというのが本音です。
一方で変わらないのは新しいこと、大きな問題に挑戦し続けたい、昨日より今日、明確進化していたい、という挑戦し続けるDNAだと思います。
これからも簡単な問題を解決するのでは飽き足らず、常に難易度の高い、難しいお題に向き合い続けていくでしょう。
でも、だから面白い、そう言っていただける顧客の皆さまや、社員の皆と大きく成長をしながら、全力でフルスイングしていく事業体で在り続けたいと思います。
今が一番楽しいタイミング。
常にそう思えるようにこれからもチャレンジを続けていきます。
PRODUCT COMPANY EVANGELIST 東 佑樹
BRAND COMPANY MGR 湯本 雛子
PRODUCT COMPANY GENERAL MGR 加藤 万美子
CDO 寺尾 耕一郎
PRODUCT COMPANY ASSISTANT 賴 由貴
PRODUCT COMPANY ASSOCIATE 戸出 幸太
BRAND COMPANY SENIOR DIRECTOR 箆津 慶都
PRODUCT COMPANY ASSOCIATE 宮澤 流太
PRODUCT COMPANY ASSOCIATE 小林 飛翔
PRODUCT COMPANY IS LEADER 中島 康晶
BRAND COMPANY ASSISTANT 小川 千奈
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人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
当社はテクノロジーの進化が当たり前となる現代社会において、DXのさらなる推進に必要なソリューションを提供することで、クライアントのビジネスを成功に導くパートナーとなります。
⚫︎ ITソリューション
クライアントの課題解決に対して、準委任形式、受託形式での対応が可能です。
スポットでのリソース提供に加え、チームでのリソース提供にも対応しております。
【強み】
当社では50,000名を超えるITパーソンデータベースを有しております。
優秀な技術者を多くかかえている当社だからこそ、上流工程から開発、マーケティングまでクライアントの推進したいプロジェクトの要件に合わせたソリューションの提供が可能になっております。
⚫︎ 戦略・ITコンサルティング
目標実現に向けた最適なKPIの設計、人員計画…
■会社概要：
「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、2023年3月に創業。
転職やキャリアアップのプロセスをAI化することで、世界中の才能を解き放つことを目指し、生成AIを活用した採用支援プロダクトを複数開発しております。
2023年から2024年にかけて合計2.3億円を調達し、先行投資型でプロダクト作り・サービス作りを行っており、組織も拡大中のフェーズです。
普段はあ…
【事業概要】
株式会社ドットライフは、IT業界における人材育成の課題を解決するスタートアップ企業です。
「現場でしか育たない」という従来の常識を打破し、未経験・初級エンジニアを即戦力化する教育サービス「DIGITAL OJT」を展開しています。
IT業界には長らく、スキルを磨くには現場での経験が必要だが、経験がないと現場に参画できないというジレンマがあり、多くのエンジニアが、開発現場が、経営陣が、この悪循環に苦しんでいます。
我々はこの問題を解決する企業です。
【主なサービス】
「DIGITAL OJT」
デジタル環境上で実際の現場案件を再現し、メンターが伴走指導する、ソフトスキルとハードスキルの双方を養成するプログラムです。
SIerやSES企業が抱える未経験エンジニアの戦力化や…
SHINRA COMPANYは、「ローカルに良いビジネスを生み出すこと」を起点に、地域のさまざまな課題を解決していきます。
地域と都市、行政と民間など異なる属性の間に立ち、
人材、資源、仕組み、資金を結び直し、課題解決に向けた事業を構想し、社会に実装していきます。
小さな成果と確かな変化を積み重ねながら、粛々と、地域をアップデートしていきます。
■SHINRA COMPANY株式会社
<記事>代表の考え方
内側から変化を創り、「地域と伝統産業を変えられるか」
https://horizon.jma-jp.org/?p=537
◼︎智頭町複業協同組合について
SHINRA COMPANYが運営を担っている智頭町複業協同組合は、地域の人事部として、中山間地域の未解決の課題に対して…
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