新時代の"伝統のあり方"を創る
2016年10月「株式会社LIGHTz」は
日本の先端知が集結する学究都市"つくば"に設立されました。
社名のLIGHTzは明るい未来をやさしく照らす光="灯(ともしび)"を表しています。
ものづくり分野で培った技能伝承のノウハウを様々な分野に展開し『世界の成長』に貢献してまいります。
LIGHTzのサービス、プロダクトは物事の原理原則を紐解き、簡単に、言葉だけで構築できる言語化…
「人と組織の最適化」が企業成長の必須条件であることをポリシーに、お客様の経営課題の本質を見極め、「人と組織の成長」にフォーカスした施策を実践的な形でお手伝いするコンサルティングファームです。
主なサービス
・人事戦略コンサルティング
・IPO・M&Aコンサルティング
・HR テクノロジーコンサルティング
・人材開発、教育研修
・ヘッドハンティング
・ベンチマーク調査
わたしたちの強みは「実効性」「人事戦略実現の総合力」です。
人事コンサルティングにより「人」の観点からクライアントの企業文化を変革し、戦略実現力を高めることが可能としています。
社名のセレブレイン(Celebrain) は「【Celebrated】賞賛される」と「【Brain】 頭脳」 を融合させました。「成功して称賛される企業のための頭脳としての役割を果たしたい」という思いを込めて命名しています。
豊富なノウハウと実績を持つコンサルタントが、人が持つ価値を最大限に活用し、企業や経営者が目指す事業ビジョン実現のために「最適人材」が「最大価値」を生み出す人事の仕組みづくりをお手伝いをさせていただくことで、企業の経営者や社員が誇りをもってイキイキと働ける未来型企業「Celebrated Company to work 」が数多く生まれることが私たちの目標です。
適材を育て、適所を整える二軸のアプローチ。
わたしたちは「究極の適材と適所」の実現をめざします。適材適所とは、二つの軸からつくられるものです。まず、事業の成長に不可欠な適材を確保して育成する軸。そして、適材がパフォーマンスを最大限に発揮できる適所の環境を整える軸。この二軸を掛け合わせた施策こそが「究極の適材適所」を実現します。適材を育て、適所を整える。セレブレインはこの二軸のアプローチから効果的な施策をご提案し、お客さまの事業の成長に貢献していきます。
会社名 | 株式会社セレブレイン |
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代表者名 | 代表取締役社長 高城 幸司 |
所在地 | 東京都 |
会社URL | https://www.celebrain.com/ |
設立 | 2000年 |
従業員数 | 31 〜 50人 |
ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役社長 高城 幸司
リクルートに入社、通信・ネット関連の営業で6年間トップセールス賞を受賞。独自の営業手法を開発し、関連する書籍の出版多数。中でも「営業マンは心理学者」は10万部を超えるベストセラーとなる。起業/独立情報誌「アントレ」の創刊に関わり、事業部長、編集長を歴任するかたわら全国の行政機関・大学において「創業支援の経団連起業フォーラム」の委員を務める。2005年、セレブレイン社に経営参加し社長に就任。
「人と組織の最適化」が企業成長の必須条件であることをポリシーに人事・組織戦略に関連するコンサルティングビジネスを展開。
代表取締役副社長 高橋 敦子
上場企業2社で人事・採用に関する実務全般を経験後、創業間もない日本オラクルに入社、上場に至る成長期に、リクルーティングマネジャーとしてキャリア採用および新卒採用責任者として実績を上げる。その後、自ら営業部門を希望し、ベンチャー企業担当の営業ディレクターとして、若手中心のチームを率いてシステム製品の営業活動に携わる。2000年にセレブレイン創業。エグゼクティブ・コア人材サーチおよび人事戦略コンサルティング事業を主導する。J.S.A.認定ソムリエ。
取締役 人事戦略コンサルティング事業担当 幸前 夛加史
都市銀行系シンクタンクおよび大手コンサルティングファームで20数年にわたり、主として人事、組織領域を専門としたコンサルタントおよびマネジメントとして実績を積んだ後、セレブレインに参画。先進的人事制度の設計・導入、人材開発、組織活性診断、M&Aに伴う人事・業務統合、新規事業組織立ち上げなど、幅広いコンサルティングプロジェクトを成功に導いた実績を有する。経営的な視点と事業の特性に応じた現場での実践を重視した人事政策に精通し、経営者と現場の両者から絶大な信頼を得ている。
取締役 HRテクノロジーコンサルティング事業担当 関 伸恭
外資系コンサルティング会社、日本IBMにて、製造業、金融業、サービス業など幅広い業種・業界で、人財戦略策定、グローバル人財マネジメント、人事制度改革、コンピテンシーマネジメント、業務改革・改善など、人事領域全般における多数のコンサルティングプロジェクトの責任者・リーダー経験を有する。その後、外資系タレントマネジメントソフトウェア企業でセールス及びマーケティングの責任者を経て、セレブレインに参画。HRテクノロジーを活用した企業における人材マネジメント変革を推進している。
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勤務地 | 東京都千代田区 |
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職種 | 生産・事業オペレーション アプリエンジニア データ分析 |
【柔軟な働き方可能】人事戦略コンサル会社 総務・庶務業務ポジションの募集です!
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職種 | 営業事務 総務 |
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スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
2016年10月「株式会社LIGHTz」は
日本の先端知が集結する学究都市"つくば"に設立されました。
社名のLIGHTzは明るい未来をやさしく照らす光="灯(ともしび)"を表しています。
ものづくり分野で培った技能伝承のノウハウを様々な分野に展開し『世界の成長』に貢献してまいります。
LIGHTzのサービス、プロダクトは物事の原理原則を紐解き、簡単に、言葉だけで構築できる言語化…
私たちは新卒採用の領域で
・最終面接まで進んだ学生だけにアプローチできるスカウトサービス『ABABA』
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4期目で昨対比6.3倍成長を遂げています。
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1st~アイデアをプロダクト・サービスとして具体化する
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