
【CEOインタビューVol.179】人間の価値に光をあてるロボットを創りたい──MUSEが目指す、人とテクノロジーの共創社会

株式会社MUSE代表取締役 笠置 泰孝氏
【CEOインタビューVol.179】人間の価値に光をあてるロボットを創りたい──MUSEが目指す、人とテクノロジーの共創社会
株式会社MUSE代表取締役 笠置 泰孝氏
【採用事例】半年間でコア人材2名を採用―“スタクラ活用”のリアル
株式会社パーツワン代表取締役 長倉 達也氏
【つくば特集】材料で、世界を変える。
国立研究開発法人 物質・材料研究機構(NIMS)外部連携部門 スタートアップ支援室 エンジニア(主任相当職) 藤崎 百合恵氏
#6.未経験でも挑戦できる?「染み出し」というキャリア戦略
「採用しないとトップラインは伸びない」ー 経営層が毎日1時間を採用に費やし、スタクラで理想の人材と出会ったー 株式会社あすいくの採用戦略
株式会社あすいく取締役 石井 望 氏
イベントレポートマガジン(note)
【CEOインタビューVol.117】 会計の”常識”を打ち破り、スモールビジネスを再現可能な経営に導く
リディッシュ株式会社代表取締役 松隈剛氏
【2024年更新】大学発ベンチャー14社
【CEOインタビューVol.115】キーワードは「徳」と「挑戦」―新たな事業と新たな研究の好サイクルを作りたい
株式会社アラヤ代表取締役CEO 金井良太氏
【ベンチャー投資家×キャリアの専門家対談】 2人のプロが語る人生100年時代を生き抜くスタートアップキャリア論
レガシー産業から先端スタートアップCXOへの道を切り拓く「染み出し」キャリアアップモデル〔後編〕
レガシー産業から先端スタートアップCXOへの道を切り拓く「染み出し」キャリアアップモデル〔前編〕
本業・副業の両輪で自らの成長スピードを加速させたい
株式会社Lightblue Technologyプロダクトマネージャー 立花優也氏
【CEOインタビューVol.114】世界一の水素製造カンパニーとして、水素社会を実現したい
株式会社チャレナジー代表取締役CEO 清水敦史氏
【CEOインタビューVol.113】 100年間止まっていた歴史が初めて動いた感動は、今でも忘れられません
株式会社チャレナジー 代表取締役CEO 清水敦史氏
急成長するWeb3領域と注目スタートアップ企業
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載