■具体的な業務内容
物流、介護、労働組合など開拓すべき領域のいずれかを担当し、企業のターゲット選定、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法選定などから開拓実行までをお任せします。
将来的には、新規領域やエンタープライズ企業の開拓戦略の立案から推進の全てを担っていただきたいと考えています。
■ポジションの魅力
・市場分析、顧客分析、課題特定、訴求軸設定、状況に応じた提案活動などを通じて、ビジネスパーソンとして短期間で大きな成長ができます
・今後も長期的にキャリア市場で求められるSaaS営業の経験を未経験から積むことができます
・戦略立案から実行までのPDCAサイクルを短期間で複数回実施できる環境のため、成長しやすい環境で業務経験を積むことができます
■チームについて
・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームです。
・チーム人数は5名。
※責任者インタビューも公開中です!→https://note.com/stmn_hr/n/n89cf9197cebd
■募集背景
TUNAGは、1000社以上が利用するエンゲージメント向上のためのプラットフォームです。
特に、飲食・小売・物流業界などのノンデスクワーカーを抱える企業様に多く導入されており、Francfranc様、木曽路様、福山通運様などでもご活用いただいています。
昨年度より、テレビCMやタクシー広告などのプロモーション施策や、展示会などのオフラインイベントへの出展を強化した結果、大手企業での導入が増加しています。
今後、アウトバウンド営業を中心にエンタープライズ企業の開拓を戦略的に進めるため、新たにメンバーを募集することになりました。
【必須スキル】
・社会人経験3年以上
・営業・販売・接客いずれかの経験が2年以上
【歓迎スキル】
・課題に継続的に向き合い、粘り強く行動できるスタンスをお持ちの方
・改善に向けた指摘を素直に聞き入れ、積極的に取り入れて早期に改善ができる方
【求める人物像】
■こんな方と働きたい
・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自主的に考え行動できる方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・積極的に技術や知識を身につけ、自己成長を目指す方
■こんな方は違うかも
・実践よりも研修を重視し、基礎から教わりながら少しずつ学びたい方
・最低限の貢献をしながら、仕事以外に軸足をおきたい方
・他人との関わりを避け、自分のスキルアップに専念したい方
就業形態 | 正社員(無期) |
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年収目安(フルタイム時) | 402万円 〜 552万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F内 |
勤務時間(フルタイム時) | 09:30~18:30 |
休日・休暇 | ■休日休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日・祝) ・年末年始/慶弔 ・年次有給休暇(入社時10日付与) |
待遇・福利厚生 | ■諸手当 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円) ・家賃補助:会社規定に基づき支給(月額20,000円) ・徒歩通勤補助:会社規定に基づき支給(月額8,500円) ■社会保険:完備 ■従業員持株会:あり ■福利厚生 ・無限書籍購入補助 ・まるっとカンファレンス補助 ・資格取得補助 ・フリードリンク ・福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可 ・部活動補助 ・役員食堂 ・ウェルカムランチ ・ピリオド会・達成慰労会(社内懇親会補助) ・社員旅行 以下の記事で働く制度や福利厚生を紹介しております。 https://note.com/stmn_hr/n/n9dc34861159f ■ 参考資料 ・Stmnビジネスメンバーの記事まとめ https://stmn-group.notion.site/e55ca611cc684c1bb20b697f6a3570a9?pvs=4 |
試用期間 | 3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません) |
仕事日数(正社員以外の場合) |
HRtech×SaaSの営業マネージャー候補を募集
勤務地 | 東京都千代田区 |
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職種 | 営業・CS(法人向け) |
HRtech×SaaSの営業マネージャー候補を募集
勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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職種 | 営業・CS(法人向け) |
アライアンス営業部を立ち上げ!セールスを募集しています。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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職種 | 事業開発・営業企画 営業・CS(法人向け) |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載