■具体的な業務内容
【採用戦略の立案・策定】
・パートナーレベルのコンサルタントと連携し、事業戦略に基づいた採用計画（ターゲット、人数、時期、採用手法）を共同で策定
・コンサルタント市場の動向調査、競合分析
【採用チャネルの実行・管理】
・主要な採用チャネルである人材紹介エージェントとの関係構築・連携強化、進捗管理。
・LinkedInなどのSNSを活用したダイレクトリクルーティング（スカウト）の実行
・リファラル採用、各種媒体の活用
【選考プロセスの実行】
・応募者対応、進捗管理、日程調整
・面接官（コンサルタント）との連携、面接後のフィードバック収集、タスク管理
・ブランディング・広報活動
・採用ピッチ資料や求人票のブラッシュアップ、採用ブログやSNSなどでの情報発信
•LSCのカルチャーに共鳴する方：我々が求めているのは「生意気で野心がある人」であり、高い熱意を持って成長を目指し、昇格スピードの早さ をモチベーションとする方。
•主体性と柔軟性：設立間もない組織の柔軟なカルチャー を理解し、既存のやり方に固執せず、変化する事業ニーズ に合わせて採用戦略をクイックに修正・実行できる方。
•コンサルタント市場に関する深い理解：競争が激化するコンサルタント市場の状況や、候補者が重視する価値観（成長機会など）を理解し、トータルの魅力を効果的に訴求できる能力
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 650万円 〜 850万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | ■休日休暇 完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始 GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 年次有給休暇 X休暇（年1日）等 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当 通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円） ■近隣手当 通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当 ※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給 (1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円 (2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円 ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 試用期間 | 試用期間：あり（3カ月） |
フリーランスの夢をサポート！キャリアアドバイザーになりませんか？
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（個人向け） |
キャリアコンサルタントとして成長！新事業での人材紹介に挑戦しませんか？
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（個人向け） 営業・CS（法人向け） コンサルタント |
新規事業の拡大に伴い、育成・指導などをお任せします！
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア インフラ・SREエンジニア サーバーサイドエンジニア |
人生をかける、
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