【人事部長候補(採用責任者)】経験者優遇！第二創業期へ！

ランサーズ株式会社

HRTech / EdTech

東京都

#拡大フェーズ（レイターステージ）

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業務詳細

■具体的な業務内容
【全社採用戦略の策定】
事業戦略に基づき、3年先の組織を見据えた採用戦略・計画を自ら策定し、経営層へ提言。

【採用マーケティングの設計】
データドリブンな分析に基づき、採用KPIを設定。ブログ、SNS、社員の力等を活用したインバウンド採用の仕組みを構築。

【採用ブランディングの責任者】
候補者体験（CX）を設計し、企業文化や価値観を深く伝える選考プロセスをリード。

求める人物像

■必須スキル・経験
【採用業務経験】
・上場企業での採用責任者経験（3年以上）
・IT・人材業界での採用経験
・多様な専門職種の採用経験

【マネジメント経験】
・5-10名規模のチームマネジメント経験
・年間数千万円規模の採用予算管理経験

【採用専門スキル】
・採用データ（歩留まり、CPA、リードタイム等）を分析し、打ち手の仮説検証を行った経験。
・転職市場動向や競合他社分析を行い、自社の位置づけを整理した上で戦略を策定した経験。
・上場準備関連知識上場審査における人事・採用要件の理解

【対人・コミュニケーションスキル】
・経営戦略レベルでの議論・提案能力
・全社を巻き込んだ採用活動の推進力

■歓迎スキル・経験
・コンサルティングファームでのコンサルタント採用経験
・SI事業におけるエンジニア採用経験

募集情報

就業形態	正社員(無期)
年収(フルタイム時)	750万円〜 900万円
勤務地	東京都渋谷区 3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
勤務時間（フルタイム時）	09:00~18:00
休日・休暇	■休日休暇完全週休二日制（土・日）祝日年末年始 GW 夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇年次有給休暇 X休暇（年1日）等
待遇・福利厚生	■通勤手当通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円） ■近隣手当通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当 ※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給 (1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円 (2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円 ■福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間	試用期間：あり（3カ月）