■概要
ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。。
■具体的な業務内容
・エンジニア採用・育成・パフォーマンスマネジメント
・開発プロセス・ガバナンス強化
・開発・運用全体の品質/生産性KPI設計・改善、自動化施策推進
・技術コミュニケーションのハブとして多様なエンジニアの活躍基盤整備
■短期でのミッション
・現状の開発組織・プロセスの可視化・課題抽出
・エンジニア組織強化に向けた採用・育成の具体施策の設計／実行
・AI領域も含むプロダクト開発チームの安定運用と短期成果創出
・KPI／業務プロセス改善による生産性・品質向上の推進
■長期でのミッション
・長期的な事業成長に耐えうる自律的・高効率な開発組織づくり
・多様なカルチャーを活かし、組織としての競争力を最大化
・エンジニアキャリアの多軸化、エンジニアブランド確立
・「AXカンパニー」にふさわしい先進的な開発・マネジメント手法の導入・実現
■必須スキル・経験
・自社開発組織（10名以上）のエンジニアリングマネージャー、またはVPoE経験
・採用戦略、育成制度、評価指標運用の豊富な経験
・プロセス改善、CI/CDや開発自動化の設計推進経験
・組織拡大または変革フェーズでのマネジメントリード経験
■歓迎スキル・経験
・AI領域の組織づくり、教育体制構築経験
・新規開発、レガシー改善両面でのプロジェクトマネジメント実績
・開発とビジネス部門両方を巻き込む仕組みづくり経験
■この仕事ならではの魅力
・急速に変化する組織・プロダクト環境で理想のエンジニア組織を一からデザインできます。
・次世代AI/DX領域の実践フィールドで、多様なバックグラウンドの人材と共に働けます。
・マネジメント・育成面における独自の取り組みが推奨され、大きな裁量で意思決定できます。
・技術と組織のダブルグロースに主体的に取り組み、自身の成長幅も広がります。
■こんな方を求めています
・組織づくり・人材育成・文化醸成に情熱を持てる方
・変化の中で課題解決を楽しめるクリエイティブな方
・技術・プロセス・人事の視点を横断的に考えられる方
・AIやDXなど未開領域をポジティブに推進できる方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 850万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | ■休日休暇 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当 通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円） ■近隣手当 通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当 ※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給 (1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円 (2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円 ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 試用期間 | 試用期間：あり（3カ月） |
| 仕事日数（正社員以外の場合） |
サービス刷新の旗手として、あなたの戦略でMENTA事業を次のステージへ導けるチャンスです！
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | プロダクトマネージャー プロジェクトマネージャー |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（個人向け） |
経験を活かそう！キャリアを支援するポジションです！
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（個人向け） 営業・CS（法人向け） |
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