X-Gate株式会社

驚きと感動で、近未来を身近に

AI / IoT / SaaS / マーケティング

創業フェーズ(シード・アーリーステージ)

東京都

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会社の特徴

私たちX-Gate株式会社(クロスゲート)は、コミュニケーションデザインの力で「伝える」をもっと自由に、もっと楽しくすることを追求するスタートアップです。リアルとデジタルをシームレスにつなぐ新たな体験空間の創造を事業の軸に据え、主に2つの領域で価値を提供しています。

一つ目は「ビジュアルコミュニケーション」事業です。主力プロダクト「3D GHOST(旧3D Phantom)」は、LED光源を搭載したブレードを高速回転させ、光の残像により肉眼で立体映像を体験できる3Dホログラムサイネージです。国内導入社数No.1を誇り、特許取得済みの制御システムを有します。最大100台の同期・連携による大型ビジョン展開も可能で、店舗演出・展示会・屋外広告・公共施設など幅広いシーンで活用されています。パナソニック創業100周年記念イベントや首里城復興プロジェクト、メディアアートイベント「Media Ambition Tokyo」など、国内外の著名案件への採用実績も豊富です。

二つ目は「インタラクションコミュニケーション」事業です。MEO・NFC・独自プラットフォームを活用したデジタルマーケティングおよび店舗DXソリューションを展開。NFCを活用した集客支援ツール「Touch Gate」や、スタッフへの感謝メッセージを届ける「Tip U」など、オンラインとオフラインを融合した新たな顧客体験を設計・提供しています。

人手不足・集客力低下・店舗DXの遅れといった現場課題に対し、テクノロジーと映像表現を組み合わせた独自のアプローチで解決策を届け、誰もがワクワクする近未来の体験空間を社会に実装していきます。

VISION

■Mission
「驚きと感動と笑顔が溢れる幸せのために、挑戦をし続ける」

■Vision
「近未来をもっと身近に、誰もがワクワクする世界をつくる」

■Value
「高い視座で変化を受け入れ、柔軟な発想と、情熱と覚悟をもって、すぐ実行へ」

会社概要

会社名 X-Gate株式会社
代表者名 代表取締役 篠原 正道
所在地 東京都
会社URL https://xgate.inc/
設立 2019年
従業員数 10人以下
ファイナンス情報 ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。

主要メンバー紹介

篠原 正道

代表取締役 篠原 正道

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野村證券でのインベストメントバンキング、電通での広告・ブランディング、アルーでの人材・組織開発コンサルティングと、多岐にわたるビジネス領域での経験を持つ。
これらの実績を基盤に事業開発・組織開発を推進し、3D映像やNFCを活用したコミュニケーションデザインを通じてコミュニケーションの可能性を広げることに挑戦している。

「人と社会の未来への可能性の扉を拓く」という思いを社名「X-Gate(クロスゲート)」に込め、様々な選択肢を届けるべく邁進中。

荒木 正太郎

取締役 荒木 正太郎

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メーカー、人材育成・組織コンサル、プライム上場のIT企業スカラにて取締役補佐を経験後、3Dホログラムの可能性に魅せられX-Gateにジョイン。
営業・営業企画・新規サービス構築・システムPMを中心に活動し、3Dホログラムの社会実装とフィジカル・バーチャルのゲートウェイとなる空間創造演出に取り組む。他社とのビジネススキーム・新サービス開発も推進中。

小川 浩

グループマネージャー 小川 浩

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ジェイアール東日本企画にてアカウントエグゼクティブとして16年間の経験を積む。3D映像体験がリアルとバーチャルのゲートウェイになりつつある世界に魅了され、2020年にX-Gateにジョイン。広告代理店での豊富な実績・知見を活かし、3Dによる広告・マーケティングが当たり前の世の中になる可能性の実現に日々挑戦中。

西田芽生

西田芽生

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管理栄養士・登録販売者としての専門知識を活かし、ドラックストア業界で販売・管理業務に従事。そこで培った「来店されるお客様の視点」や「現場の課題を肌で感じる経験」から、より良い顧客体験を生み出す仕組みづくりに強く興味を抱くようになる。NFC技術を活用した集客支援ツール「Touch Gate」、お店のスタッフへ直接感謝の気持ちをお届けする「Tip U」の革新性に魅力を感じて入社。MEOをはじめ、デジタルマーケティングの力で、より多くの人々に新たな価値を提供するため、日々業務に従事。 SNSや最新トレンドに関心があり、美容やライフスタイルのトレンドをチェックするのが日課。

松下葉月

松下葉月

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大規模な運営管理の実務経験を通じ、業務効率化や高い品質基準を確立する方法の立案に携わる中で、より効果的な運用体制づくりに強い関心を抱くようになる。こうした経験から、MEO業務の運営・運用プロセスを効率化し、より価値の高いサービスに昇華したいという想いから、メンバーに加わる。デジタルにとどまらずリアルな場での人との関わりを大切にし、新しい情報を積極的にインプットしながら、先入観のない柔軟な視点でサービス改善に取り組む。チーム全体が前進できる社内環境づくりを大切にしている。

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