【M&Aリード】日本発のBuy-and-Build戦略を牽引|分散された業界を統合し、次世代の事業群を創る
【ミッション】
WAYの「Buy-and-Build(買収と成長)」戦略の最前線に立ち、日本国内の分散された業界におけるロールアップ型新規事業を構築していただきます。短期的なExitを目的とするPEファンドとは異なり、パーマネント・キャピタル(恒久資本)の考え方に基づき、テクノロジーを活用した長期的な事業構築をリードする重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
案件の発掘からクロージング、そして買収後の統合(PMI)サポートまで、一気通貫で携わります。
ソーシング・評価: 買収候補企業の特定、初期アプローチ、スクリーニング。
エグゼキューション: 財務モデル作成、バリュエーション、詳細なデューデリジェンス(ビジネス・財務・組織)の統括。
交渉・構成: 案件のストラクチャリング、売り手や弁護士とのハード交渉。
意思決定: 投資委員会向けの提案資料作成およびプレゼンテーション。
PMI・改善: 買収後の統合計画立案と、ソーシング・DDプロセスのAIによる最適化。
【AIとの連携】
WAYではAIを競争優位の核としています。M&A実務においても、AIを活用した自動化やリサーチの効率化を自ら追求し、チームに共有する姿勢が求められます。
「複雑な課題を楽しみ、誠実さと好奇心を持ってやり抜ける方」
私たちは、単なる「取引」ではなく、企業のオーナーやパートナーを「顧客」と捉え、信頼に基づいた関係を築ける方を求めています。
【必須要件】
投資銀行、PE、戦略コンサル、事業会社M&A部門等での実務経験5年以上(ソーシング〜実行まで)。
高度な財務モデリングおよび企業価値評価スキル。
経営者や専門家(弁護士等)と対等に渡り合える高いコミュニケーション力。
日本語(流暢)、英語(ビジネスレベル以上)。
【マインドセット】
顧客中心: 買収先のオーナーの想いを深く理解し、誠実に向き合える。
粘り強い実行力: 不確実性が高く複雑な案件でも、最後までやり抜くエネルギーがある。
知的好奇心とAI: 未知の領域を深掘りし、AIなどの新技術を積極的に業務に取り入れる柔軟性。
バランス感覚: 楽観的に可能性を見出しつつ、客観的な分析に基づいた意思決定ができる。
| 就業形態 | 正社員(無期)/契約社員(パートアルバイト含む) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 800万円 〜 1,400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区猿楽町 17-10 |
| 勤務時間(フルタイム時) | 09:30~18:30 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇 (Holidays & Vacations) 完全週休2日制(土・日)、祝日 フルフレキシブル休暇(無制限休暇制度 / Unlimited PTO) 特定の夏季休暇などは設けず、個人の裁量で自由に休暇を設定可能です。マネージャーとの調整・承認のもと、日数の制限なく休暇を取得いただけます。 年末年始休暇 会社が定める指定休日 年次有給休暇(法定通り付与。フルフレキシブル休暇と併せて活用いただけます) |
| 待遇・福利厚生 | 【各種社会保険完備】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【諸手当】 通勤手当: 会社規定に基づき実費支給 固定残業手当: 月40時間分を月給に含めて支給(超過分は別途支給) 【WAY Unique Perks】 フルフレキシブル休暇(Unlimited PTO): マネージャー承認のもと、日数の制限なく休暇取得が可能。 ハイブリッドワーク: 業務に慣れた後はリモートと出社のハイブリッド運用が可能(※オンボーディング期間の数ヶ月は、チームビルディングのため原則出社を推奨しています)。 AI・テクノロジー支援: 業務効率化のための最新AIツール利用を積極的にサポート。 スキルアップ支援: 専門書籍の購入やセミナー参加費の補助。 |
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月(給与・待遇の変更はありません) |
AI・テクノロジーを投資て、次世代の事業を成長させていく
| 勤務地 | 東京都渋谷区猿楽町17−10 |
|---|---|
| 職種 | 生産・事業オペレーション サーバーサイドエンジニア AI ・機械学習・画像解析 |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載