株式会社みんなの社食 の求人｜【0→1】「有名店×社食」マーケティングマネージャー（マーケ部門立ち上げ責任者）

業務詳細

【募集背景】

「みんなの社食」は現在、大きな転換期にあります。

これまでは代表がマーケティングを兼務し、大掛かりな施策は一切行ってきませんでした。しかし、プロダクトそのものが市場のニーズを捉えていたこともあり、積極的な販促なしでトラクションが出続けている、いわば「プロダクトの力で伸びてきた」状態です。

PMF（プロダクトマーケットフィット）を確認でき、ウェイティングが発生している今、次なる課題は「マーケティング施策による持続的な顧客拡大」への移行です。

ポテンシャルあるプロダクトのアクセルを踏むための「導線」がまだ社内に引かれていない。 この現状を客観的に捉え、プロの視点で「みん食の価値が、必要としている企業様へ着実に届き続ける構造」を設計・実装していただける方を、1人目のマーケターとしてお迎えします。

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【仕事概要】

1人目のマーケティングマネージャーとして、認知から導入、そしてファン化に至るまでの「顧客体験（CX）」を、デジタル・リアルの境界なくシームレスに設計・実行していただきます。

① BtoBtoCモデルを活かした「独自のグロース」設計
■Uniqueなチャネル戦略の開発
300人の企業に導入されれば、その300人全員が毎日触れるプロダクト。
この「食」ならではの接点の多さを活かし、既存の BtoB マーケティングの枠を超えたリファラル（アンバサダー）モデルなどのバイラル装置をゼロから発明します。

■ジャーニーの設計
「Webで興味を持ち、オフィスで感動する」というデジタルとリアルの境界のないカスタマージャーニーを、顧客体験を主語にしてデザインします。

② 高解像度な ABM の強化と「当たり前」の基盤実装
■ ターゲット戦略の構築（ABM）
私たちが最高の体験を届けきれるターゲット企業を特定し、戦略的なアプローチを強化。データに基づいた優先順位付けと、パーソナライズされた文脈での接点作りを型化します。

■ MA（マーケティングオートメーション）の実装
組織として着実に成果が出るよう、MAの実装などマーケティングの基盤を整えます。最新の AI ツール等を駆使してオペレーションを徹底的に効率化し、戦略思考にリソースを割ける構造を構築してください。

③ 認知から導入までの「全方位的な施策」の実行
■ 施策の比較検討と最適化
展示会、セミナー、Web 広告、広報など、あらゆる認知施策をフラットに比較検討し、投資対効果の高いポートフォリオを策定します。

■ オペレーションの完遂
企画から運営、振り返りまでを自らハンドリング。自分の描いたストーリーが現場（オフライン）でどう機能し、顧客の心を動かしているかを直接確かめながら、施策の精度を高めていきます。

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【今だからここが面白い！】

▼発明の余白：唯一無二の BtoBtoC モデルをハックする
「食事」という全従業員が毎日体験するプロダクト特性は、一部の担当者しか触れない一般的な SaaS とは一線を画す、圧倒的なバイラルの可能性を秘めています。
PMF 済みの今だからこそ、法人（toB）と個人（toC）を繋ぐ独自のグロースモデルをゼロから「発明」する手触り感を味わえます。

▼1人目の裁量：マーケティング組織の「起点」を創る
1人目の責任者として、戦略立案から MA 等の基盤実装までを一貫して統括していただきます。単なる集客担当に留まらず、マーケティング視点から全社の顧客体験（CX）を最適化していく、組織の心臓部を自ら創り上げるフェーズです。

▼最短のキャリア：CMO 候補として、経営の中枢へ
私たちは CxO を外部採用せず、社内から登用する方針です。
1人目マーケターとして事業の成長角度を変えた先には、将来的に CMO（最高マーケティング責任者） として経営陣に加わっていただくことを前提とした、視座の高い採用です。

求める人物像

【必須要件】
・マーケティング領域での設計・マネジメント経験
施策の全体像を描き、周囲や外部パートナーを巻き込んで形にした経験。

・「仕組み化」への強い関心
労働集約的な作業を好まず、AI や IT ツールを駆使して「人がやるべき創造的な仕事」の時間を生み出せる方。

・相手を主語にして物事を考え、誰かの役に立つことに喜びを感じられる方。

・「顧客体験を主語にする」というバリューへの共感

募集情報