【若手・中堅開発者募集】スタートアップで自らプロジェクトを牽引するリードエンジニア候補

業務詳細

■募集背景
当社では現在、組織の成長に伴い、開発体制の強化を図っています。 単にタスクをこなすだけでなく、自社・自部門の目的や目標を理解し、自らレールを敷いて周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方を求めています。 「指示待ち」ではなく、問題の気づきを課題化し、解決に向けて自走できる方、また変化の激しい環境を楽しみながら、ご自身のスキル向上にも意欲的な方を歓迎します。

求める人物像

■企業紹介・事業内容
私たちは、飲食店DXを起点に、都市や地域全体の利便性と体験価値を向上させる施設向け注文システム「NEW PORT」を展開しています。
「施設そのものが1つの体験価値を生み出す場所」と捉え、飲食、イベント、モビリティなど多様な体験をつなげるプラットフォームとして進化を続けています。
単なるツール提供ではなく、街や地域の未来を描く存在として、「地方創生」「都市DX」「観光活性化」など、社会課題の解決にも寄与するプロダクトです。

■業務内容 企画から運用まで、システム開発の一連のフェーズに携わっていただきます。
アプリケーション開発
インフラの設計・構築
システム設計・製造・運用

■必須スキル・経験（MUST）
アプリケーション開発経験 5年以上
システム設計経験 5年以上
インフラ設計、構築経験 5年以上
指示がなくても、自ら課題を発見し行動できる方
周囲を巻き込み、主体的に社内外との連携を進められる方
変化の多いベンチャー環境に対して、前向きに楽しめるマインドを持っている方

■歓迎スキル・経験（WANT）
チームリーダー経験、または管理職経験
開発計画の立案、推進経験
クリティカルなシステム、または大規模システムの開発・運用経験
業務の属人化を改善し、仕組み化・ドキュメント化した経験

募集情報