Brewtope株式会社 の求人|バイヤー / MDリーダー候補(SCM・流通設計)

クラフトビールの流通を仕組み化する、バイヤー/MDリーダー候補募集

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ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)

東京都

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業務詳細

■ ポジションの魅力・ミッション
Brewtopeは、クラフトビール市場の流通の最適化・仕組み化を目指すプラットフォームを展開しています。

本ポジションの最も重要なミッションは、BtoC(自社EC・定期便、他社モール)、およびBtoB(飲食店・小売店向けの卸販売、法人向けの販売)の複数チャネルを跨ぐ全体の在庫回転率を最大化し、需給最適化の仕組みを運営・改善することです。

商品企画や既存ブルワリーとの仕入れ交渉から、委託倉庫の発送管理、CSのプロセス設計まで、「調達から消費者の手元に商品が届くまでの全サプライチェーン」を設計し、全事業の心臓部となるバイヤー/MDのリーダー候補を募集します。

■ 業務内容
クラフトビール専門プラットフォームにおける、SCM・MD、およびバイイングオペレーション全体の運用・改善をお任せします。

▼在庫全体の最適化設計
・定期便、自社EC、他社モール、および卸売(BtoB)のデータを基にした、複数チャネルを横断する在庫回転率の管理・最適化
・予測データに基づいた適正な発注数量のコントロールと、過不足のない理想的な在庫運用フローの構築

▼既存取引先との交渉・バイイング
・既存の提携ブルワリー(造り手)との継続的なリレーション構築
・商品企画や需要に応じた仕入れ価格、数量、納期、配送条件の交渉・調整

▼流通・出荷オペレーションの設計・管理
・委託倉庫と連携した発送管理(出荷指示、出荷進捗・リードタイムの最適化)
・入出庫、保管、配送の各プロセスにおけるコスト削減と配送クオリティを担保する仕組み化

▼CSプロセスの構築
・顧客対応における対応フローの仕組み化・マニュアル化
・配送トラブルや返品などのイレギュラー発生時における、倉庫やブルワリーとの連携・再発防止策の策定

▼データ分析
・出荷実績などのデータをベースにした、販売商品の改廃(ラインナップの見直し・最適化)の検討
・週次・月次の売上、粗利、在庫データの分析と、次回発注・商品企画へのフィードバック

▼チームマネジメント・業務改善
・バイヤーチーム全体(業務委託メンバー5名)の工数管理や、ボトルネックとなっている業務の改善・仕組み化
・委託倉庫との定期的なMTGの実施、情報共有、課題の認識すり合わせ、およびそれらに基づく業務フローの改善

■ 必須スキル
・小売、EC、卸売、または物流業界における、SCM、需給管理、在庫コントロール、またはMD・バイヤーの実務経験
・複雑な業務プロセス(仕入れ〜在庫管理〜発送・CSなど)を整理・言語化し、マニュアル化や仕組み化(オペレーション構築)に落とし込んだ経験
・社内外の多様なステークホルダー(ブルワリー、委託倉庫など)と円滑に交渉・調整ができる高いコミュニケーション能力

■ 歓迎スキル
・複数チャネルや複数の販売先(BtoC/BtoB)を跨ぐ、一元的な在庫管理・流通管理の経験
・委託倉庫(3PL)のマネジメントや、オペレーションコスト削減に携わった経験
・食品・飲料(特に酒類)業界での需給調整やSCM、商品管理、バイヤー経験
・スタートアップや新規事業立ち上げフェーズにおける、ゼロからの業務フロー構築やチームリード経験

求める人物像

・サプライチェーン全体を捉え、仕組みを「創る」ことを楽しめる方: 部分最適ではなく、「仕入れからお届け、CSまで」を一つのつながり(仕組み)として自ら設計することにワクワクできる方
・データとロジックで在庫をコントロールできる方: 感覚ではなく、数値データ(消化率や回転率)に基づいて発注・流通の最適化にコミットできる方
・現場に飛び込み、泥臭く課題を解決できる方: 実際に現場(ブルワリーや物流現場)の課題に寄り添い、構造化・標準化までリーダーシップを持ってやり切れる方

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収(フルタイム時) 450万円 〜 600万円
勤務地 東京都目黒区東山3丁目7-11 大橋会館203 大橋会館203
勤務時間(フルタイム時) 09:00~18:00
休日・休暇 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
待遇・福利厚生 通勤交通費支給、社会保険完備、定期健康診断、ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)、クラフトビール無料提供(オフィス常備分)
試用期間 あり(3ヶ月)

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