〈社長直下ポジション〉世界初のがん検査を日本中に届けませんか?
■ 募集背景
事業拡大に伴い、営業・事業部門において、
・がんリスク検査の科学的背景に関する問い合わせ
・製品・技術に関する初歩的な科学的疑問
・顧客・代理店からの科学的確認
が日常的に発生しており、これらがすべて研究部門にエスカレーションされている状況があります。
研究部門には博士号を持つ専門研究者が在籍しており、本来は研究・開発に集中すべきリソースが、事業対応に割かれていることが課題となっています。
そこで今回、
「科学知識を理解した上で、事業成長にコミットできる理系人材」
を新たに採用することにしました。
■ミッション
がんリスク検査サービスを、事業として成長させること。
研究を行うポジションではなく、
・科学的価値をどう伝えるか
・どう市場・顧客に理解してもらうか
・どう売上・事業成長につなげるか
を考え、実行する役割です。
■業務内容
科学知識を生かした、がんリスク検査サービスのプロモーション・マーケティング・営業戦略の立案・実行
具体的には、
・がんリスク検査の科学的背景を踏まえたプロモーション企画
・マーケティング施策における科学的根拠の整理・言語化
・営業・代理店向け資料や説明内容の科学面レビュー
・営業・事業部門からの科学的問い合わせの一次対応
・研究部門へエスカレーションすべき内容の切り分け
・科学を「事業の言葉」に翻訳し、社内外に伝える役割
※研究者の補助ではなく、事業推進側のポジションです
■ 配属先(仮)
• 社長室or営業部 orブランドコミュニケーション部
※事業状況・適性を見ながら決定
※いずれも事業サイドの中核に近いポジションです
■育成・サポート体制
・入社後は事業部門に近い立ち位置で業務をスタート
・社長が直接、事業観点・考え方・意思決定の軸を教育
・若手人材を前提に、実務を通じて育成するポジション
将来的には、
がんリスク検査事業を牽引する「科学×ビジネス」の中核人材
としての活躍を期待しています。
【必須要件】
・理系バックグラウンド(医学系・生物系など)
・修士課程修了以上が望ましい
・がん/医療/検査領域の科学的内容を理解できる素養
・科学知識を「研究」ではなく「事業」に生かしたい方
・将来的にも研究専業志向ではない方
【歓迎要件】
・医学系/生物系の研究員経験
・マーケティング/営業/事業開発への興味関心
・科学とビジネスの橋渡しをしたい志向
【人物像】
・若手人材歓迎(新卒・第二新卒・若手中途OK)
・これから事業を学び、成長していきたい方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニガーデンコート22階 |
| 勤務時間(フルタイム時) | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】124日(週休2日)、年末年始休暇 有給休暇:有(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性取得実績有)、特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 N-NOSE社員割引制度 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更はありません) |
【第二創業期/コアメンバー募集】世界初のがん検査技術を日本中に届けるソリューションセールス
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS(法人向け) |
1人目の広報として、世界初のがん検査を日本中に届けませんか?
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町 |
|---|---|
| 職種 | 広報 商品企画・販促 総務 |
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