ニトエル株式会社 の求人｜新規プロダクト開発エンジニア/事業開発_ジュニアメンバー
【新規プロダクト開発エンジニア】製造業の調達業務を変えるプロダクトに挑戦するスタートアップで、チームとプロダクトを0から作る仲間を募集／コンセプト企画やUXリサーチなどエンジニアが何でも挑戦できる環境
【新規プロダクト開発エンジニア】製造業の調達業務を変えるプロダクトに挑戦するスタートアップで、チームとプロダクトを0から作る仲間を募集／コンセプト企画やUXリサーチなどエンジニアが何でも挑戦できる環境
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◆事業概要◆
■募集の背景
当社が挑戦している製造業の調達領域は、企業の競争力やサプライチェーンの安定性を支える重要な基盤です。
原材料価格の高騰や地政学リスクの増大などにより、調達業務の重要性はこれまで以上に高まっています。
一方で、多くの企業では依然として属人的な業務や複雑なプロセスが残されており、大きな変革余地が存在しています。
私たちは、この領域にテクノロジーの力で挑戦しています。
しかし、そこにあらかじめ用意された正解はありません。顧客と向き合いながら課題を発見し、仮説を立て、検証し、プロダクトとして実装していく。その繰り返しを通じて、これまでになかった業務のあり方を形にしていく仕事です。
また、解決しようとしている課題は、単一の機能や業務改善ではなく、企業の調達活動や意思決定そのものに関わるものです。
そのため、技術的な難しさだけでなく、業務や組織、現場の運用とも向き合う必要があります。 難易度の高いテーマではありますが、その分、製造業やサプライチェーン全体に与えられるインパクトも大きい領域です。
今までにないプロダクトを作り上げ、日本の製造業における社会課題を解決するミッションに共感できる方にご応募いただきたいと考えています。
▶️創業の想いについて
https://youtu.be/T7QbmrboBDI?si=4loOYR_oafMD1tYB
▶️当社の紹介note
https://note.com/nitoel
◆仕事内容◆
■ニトエルのプロダクト開発チームについて
ニトエルの開発チームの責務は、所定の要件や要求仕様をベースにプログラムを作るのではなく、顧客課題を解決しプロダクト価値を向上させるもの が何かを自ら考えて、その実現方法を決めて最終的には実現することです。
この責務を達成するために、各エンジニアは顧客の業務や現状の深掘り、プロダクトが提供すべき価値の定義をして、その実現方法（ユーザー体験や機能性）を議論し、実装・リリースをした後、ユーザーが利用して価値実感をするところまでの各業務を実施しています。
■業務内容
具体的には、下記のような業務を行っています。
・プロダクトが提供する価値と、その実現方法の定義：PRDの作成
・PRDをベースに機能の開発、テスト
・リリース後の稼働・保守（導入支援、利用上の課題発見と解消）
※開発の初期工程からユーザーからフィードバックを経て試行錯誤していく、ユーザーを巻き込んだアジャイル開発をしています。
※特定の開発テーマに依存しない、チームやプロダクトとしての共通課題（セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性、ひいては会社運営や文化作りまで）についても全員で取り組んでいます。特に、生成AIを活用した実装にも全員で取り組んでおり、ただ各自が生成AIを活用する というところに留まらず、生成AIに最適化された開発プロセスやルール作りを行う事で、チームとしての生産性最適化にも挑戦しております。
■入社後のイメージ
それまでのご経験やご意向をベースに決定していきますが、始めは何らかの開発テーマを既存メンバーと一緒に開発しながら、いずれは一つのテーマでの問題解決・価値提供の全行程をご担当頂きます。
そして、当社ニトエルのユーザーやプロダクトがもっと増えて、会社がさらに大きくなる中で、エンジニアの文化を体現する第一人者として、プロダクトやチームを牽引してくれる人になって頂きたいと思っています。
■必須スキル
・使用言語や役割は問わず、ソフトウェアエンジニアとして、顧客やユーザーへの価値提供を行ってきた経験
・顧客、ユーザー、自社ビジネスのために必要なことは何かを自ら考え、それを開発に反映してきた経験
当社が重視しているのは、現時点での経験や実績ではなく、理想を追求し、試行錯誤し、一緒に成長していくスタートアップの仲間になって頂けるか という点になります。
■歓迎スキル
・Webアプリケーション開発における設計〜実装〜テスト〜運用までの一連の経験
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めて機能実現の全行程をフルスタックに担当してきた経験
・新規サービス・新規機能の立ち上げ（0→1フェーズ） の経験
・大規模／複雑な業務アプリケーションの開発経験
・「何を実現すべきか？」といった要件の解釈から主体的に考え、形にしてきたご経験
・生成AIを活用した機能実装のご経験
【求める人物像】
・日本におけるインパクトの大きい製造業の調達・購買というドメインへの関心
・明確な担当が決まらないタスクが多くある環境を楽しめる方
・他者と議論しながら、本質的な価値提供を追求したい方
・断片的な情報から課題やニーズの構造を読み解ける方
・顧客の立場に立ち、「導入後の業務」を想像しながら業務遂行ができる方
・受け身ではなく、自ら不足情報を取りに行き、提案精度を高められる方
・部門横断のメンバーと連携し、顧客にとって最善のソリューションをつくれる方
▶️メンバー紹介
https://nitoel.notion.site/6411341a03084a5cba1b3e2dd3143d70?v=852e12c8437b4ba6b84bfdd16f77d078&source=copy_link
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 500万円 〜 750万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 南池袋1丁目16番20号 |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | ・休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ・休暇：年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休暇ほか |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・リモート可 ・PC貸与 ・私服勤務可 ■諸手当 ・交通費、出張手当支給、残業手当 |
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月(給与・待遇の変更はありません) |
【0→1に挑む】産業構造を変えるSaaSの新規プロダクト開発エンジニア
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア インフラ・SREエンジニア アプリエンジニア |
【エンタープライズSaaS×CS基盤構築】導入支援コンサルタント募集｜新設ポジション
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
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