子育てを社会のインフラにするシッターサービス
私たちポピンズシッターは、保育業界大手・ポピンズグループの一員として、
ベビーシッターと子育て家庭をつなぐマッチングプラットフォーム「ポピンズシッター」を運営しています。
共働き世帯の増加や少子化対策を背景に、国・自治体・企業からの助成制度が急速に整備され、
ベビーシッター市場は2030年には現在の約2倍となる1,000億円規模に拡大すると推定されています。
その…
株式会社AVEND
レガシーな産業に革新を／廃棄ゼロを目指す無人古着屋
会社の特徴
株式会社AVENDは、無人古着屋ブランド「SELFURUGI」「NOTIME」を展開する古着小売・フランチャイズ本部です。2026年2月時点で全国30店舗を運営し、“無人×24時間×データ活用”を軸に、次世代型の古着流通モデルを構築しています。
私たちの特徴は、単なる小売ではなく「仕組み」をつくる会社であること。本部が一括仕入を行い、加盟店は本部からのみ仕入れる構造を採用。価格競争力と在庫量を担保しながら、再現性の高い店舗運営を可能にしています。また、Meta広告を中心とした広告運用も本部で一括実施し、加盟店の集客まで伴走支援。卸売約7割・小売約3割という収益構成で、安定性と成長性を両立しています。
ブランドとしては、アメカジ古着を中心に展開する「SELFURUGI」、時間や流行に縛られないベーシック古着を提案する「NOTIME」という異なるポジションを持ち、市場の裾野を広げています。日本経済新聞や繊研新聞、ファッションスナップなど複数のメディアにも取り上げられ、無人古着という新たなカテゴリーを確立しました。
AVENDが目指すのは、古着屋を増やすことではありません。無人店舗という仕組みを通じて、地方や若い挑戦者に機会を提供し、「挑戦することが当たり前の社会」をつくること。テクノロジーとファッション、そしてフランチャイズモデルを掛け合わせ、持続可能で再現性のあるビジネスを全国へ拡張していきます。
VISION
■ビジョン
誰もが変われる社会を。挑戦を当たり前に。
■バリュー
・自分らしく
飾らずに仕事をする。自身を大きくも小さくも見せない。ありのまま。嘘や言い訳をせず、誠実である。
・泥臭くやり切る
仲間の力を借りながら、目の前の仕事を一つずつ完遂する。泥臭く改善を繰り返し、最後までやり抜く。
・自由に挑戦する
自由と責任を重んじる。自由な発想で価値を生み出す。文化的である。常にあそびを持って仕事をする。
会社概要
| 会社名 | 株式会社AVEND |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 CEO 南雲 宏樹 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://avend.co.jp/ |
| 設立 | 2021年 |
| 従業員数 | 11 〜 30人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
主要メンバー紹介
代表取締役 CEO 南雲 宏樹
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専門商社、リクルート、アマゾンジャパンを経て2021年に株式会社AVENDを設立。フランチャイズ本部として全国に30店舗の古着屋を展開（2026年2月現在）。
令和の虎や日本経済新聞など多くのメディアに出演し、業界紙『リユース経済新聞』では若手経営者14選に選出されるなど多方面で活躍。
株式会社AVENDの他、Amazonのコンサルティング・運用代行を行うLINK株式会社を経営。そのほか、StockSun株式会社の認定パートナー、ブランドポート株式会社の執行役員CMOを務める。
取締役 COO 中野 将
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経歴：一部上場のサインポスト(株)にてITコンサル、事業企画を経て、副業でSELFURUGI川越市駅前店を開業。起業後、本部にジョイン。
CHRO 平島 隆紀
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経歴：リクルートに在籍しており、専門は中途採用と人事コンサル。SELFURUGIの名付け親。
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