【一人目採用・広報】「次世代のインフラをつくる」急成長再エネ企業で、仲間を集める「語り部」募集！

業務詳細

創業から3年、「次世代のインフラをつくる」という理念のもと、蓄電池事業を核に急成長を遂げいます。2025年度に入って社員数も1名から8名へと増え、まさに今、個人商店から「会社組織」へと脱皮し、「最後の創業期」・「最初の急成長期」と呼ぶべき重要な転換期にいます。

2026年には数十名規模の組織を目指す中で、私たちの思想に共鳴し、共に未来を創る「未来の仲間」を見つけ出す『採用』と、私たちが何者であるかを社会に伝えて共感の輪を広げる『広報』の役割が、経営における最重要課題となっています。

そこで今回、この二つを両輪で担い、会社のアイデンティティを内外に発信していく「一人目採用・広報担当」を、創業コアメンバーとして募集します。

＜ポジション概要＞
会社の「物語」を紡ぎ、それを社内外に伝播させる「語り部」として、採用と広報の戦略立案から実行までを一手に担っていただきます。経営陣のすぐ隣で、会社の思想やビジョンを深く理解し、それをあなた自身の言葉で、未来の仲間や社会に届けていく、非常にダイナミックで裁量の大きいポジションです。

＜ポジションの魅力＞
●経営の根幹を創る経験： 代表・福永、取締役・福永と直接対話し、会社の「魂」が形作られていくプロセスに当事者として関与できます。採用と広報の両方を担うことで、企業ブランディングの根幹を設計・実行するという、他では得られない希少な経験を積むことができます。
●社会の公器を創る手触り感： 経済強靭化・安全保障強化・脱炭素化といった骨太な社会課題に、本気で取り組んでいます。あなたが集めた仲間が、あなたが発信したメッセージが、社会インフラを創り、未来の日本を支える。その手触り感を、日々感じながら仕事ができます。

＜業務内容＞
ご本人の志向・適性と会社のフェーズに合わせて、業務内容は柔軟に変わります。
以下は、現時点で想定される業務内容です。
※もちろん、すべてを一人で完璧に行うことは求めていません。得意な領域から着手し、他メンバーと役割分担を進めながら、徐々に領域を広げていってください。

1. 採用
・採用戦略の策定
・母集団形成
・選考プロセスの実行・改善
・採用広報
・入社後活躍の支援

2. 広報
・広報戦略の策定
・メディアリレーションズの構築
・オウンドメディアの企画・運営
・SNSアカウントの運用
・その他：登壇資料の作成支援、コーポレートサイトの管理・更新など、情報発信に関わるあらゆる取り組み

3.事業（法人営業、事業企画、等）：入社初期に、会社の事業への理解を深めていただく目的で、一部従事いただく可能性があります。

＜企業紹介＞
当社は「次世代のインフラをつくる」を理念に、経済の強靭化・安全保障の向上・脱炭素社会の実現に対して、分散型エネルギー、モビリティ、データ・通信、不動産といった領域での貢献を目指します。事業開発×エンジニアリング×ファイナンス×電力流通・運用の知見と、高い機動力を武器とした、唯一無二の「事業家集団」として、再エネ・蓄電池設備の開発から運用まで一貫して手掛けています。ポテンシャルある若手から経験豊富なベテランまで、公共心を持った人材が集っています。

＜参考＞
・企業紹介資料 https://speakerdeck.com/greengrowth/guringurosunogoshao-jie-2025nian
・戦略コンサルから創業期スタートアップへの転職。大胆な決断の裏側を公開 https://note.com/greengrowth/n/n9ee97e5a0072
・エネルギーの未来を担う20代の覚悟。入社から3ヶ月目のリアル https://note.com/greengrowth/n/n471d47ddafe5
・「エネルギーフォーラム（2025年1月号）」における、代表・河野へのインタビュー記事 https://greengrowth.co.jp/news/09
・顧客インタビュー(西日本鉄道株式会社様) https://greengrowth.co.jp/solution/01-1

求める人物像

＜必須の素養＞
・翻訳力と表現力： 複雑な事業や抽象的な理念を、自分自身の言葉で分かりやすく、かつ情熱的に語れる。
・プロデューサー気質： 自分が主役になるのではなく、仲間や会社を輝かせることに心からの喜びを感じられる。
・学習欲と素直さ： 未知の領域に対しても臆することなく、貪欲に学び、他者の意見に耳を傾けられる。
・誠実さと胆力： 嘘をつかず、人と真摯に向き合える。困難な状況でも逃げずにやり遂げる力。

＜歓迎スキル・経験＞
・事業会社での採用実務経験（スタートアップ、またはエネルギー・商社・不動産・金融といった業種だとなお歓迎）
・広報・PR、ブランディングいずれかの実務経験
・事業でのご経験（法人営業、等）

＜求める人物像＞
・グリーングロースの理念や雰囲気に、共鳴できる方
・整っていないカオスな環境を「チャンス」と捉え、主体的に道を切り拓いていける方
・経営陣や事業部門と密に連携し、会社全体の成長を自分ごととして考えられる方
・「会社の顔」としての自覚を持ち、社内外で信頼関係を築ける方

募集情報