「マーケティング×デザイン」の力で事業成長をリードする、戦略デザインマネージャー募集！
株式会社キュービック
東京都
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デジタルマーケティング×インターネットメディア事業を軸に成長を続ける当社では、
マーケティング戦略の中でのデザイン・UX・CXの重要性を強く認識しています。
表面的なデザインにとどまらず、ユーザーのインサイトを踏まえた最適な体験設計・情報設計に挑戦しており、
「マーケティング×デザイン」で、競合優位性を生み出すことを目指しています。
■具体的な業務内容
マーケターと連携しながら、UX/UIの設計を起点に、誰に・なぜ・どう届けるかを設計していただきます。
制作にとどまらず、仮説立案や改善提案を通じて事業成長に貢献する“届ける設計”を担っていただきます。
▼ UX/UI設計
・自社メディア／LPのUX・UI改善、構成・導線設計
・マーケティングKPIと接続したデザイン改善の設計〜実行
・LPO・ABテスト・定量検証を含む施策の立案と改善サイクルの推進
・サイトディレクション／企画・更新・効果検証・改善施策
▼ マネジメント・組織開発
・チーム戦略設計／採用・育成方針の言語化・推進
・メンバーのピープルマネジメント（1on1、評価、採用）
・デザイン品質のレビュー／ナレッジ蓄積／育成カルチャーづくり
※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は＜変更の範囲＞をご確認ください。
＜変更の範囲＞
事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。
※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務
【必須スキル】
・Web UIデザインの実務経験（5年以上目安）
・Figma／Sketch／XD等のデザインツールの使用経験
・メンバー育成・マネジメント経験
・Photoshop／Illustratorの基礎的なグラフィック制作スキル
【歓迎スキル】
・事業会社、スタートアップ・ベンチャーでのデザイナーのご経験
・数値改善やABテスト設計・検証の経験
・ユーザー調査・インタビュー・ユーザビリティテストの経験
・HTML／CSSなどの構造理解（実装レベルは不要）
【求める人物像】
・UIやビジュアルだけでなく、「届け方」「成果」にも責任を持ちたい方
・ROAS・登録率・指名検索数など、マーケKPIと向き合いながらデザインを進めたい方
・仮説→実行→検証のサイクルを、数値と行動両面で回すのが好きな方
・メンバーの役割や目標を“設計する側”として組織づくりにも関わりたい方
・デザイン組織全体の価値を高める立場で働きたい方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 630万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階 |
| 勤務時間（フルタイム時） | 10:00~19:00 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 土・日・祝日／年末年始 ・年次有給休暇（入社半年後より10日間）※時間単位取得可能 ・慶弔休暇※支給条件あり ・いつでも五暇（5日）※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外 ・ウェルカム休暇（4日）※入社から初回有給付与までに取得可能 ・ライフサポート休暇（5日）妊活支援のための特別休暇（支給条件あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・通勤交通費支給（上限35,000円まで） ・近接手当 ※支給条件あり 10,000～30,000円 ・パパママ手当 ※扶養親族(生計が一緒)である18歳以下の子の数に対して支給 ・子ども手当 ※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対して支給 ・勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給 ・確定拠出年金 ・紹介報酬制度 ・チーム飲み会補助金制度 ・お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能） ・インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ・定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担） ・産業医セミナー ・産休・育休・介護休制度（男女ともに取得実績あり） ・妊活・不妊治療サポート制度（適用条件あり） |
| 試用期間 | 入社日より3ヵ月（条件面の変更なし） |
| 仕事日数（正社員以外の場合） |
定量・定性情報からユーザーインサイトに挑み、事業グロースを導くマーケター募集！
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティング 経営企画・監査 事業開発・営業企画 |
「マーケティング×デザイン」で成果を届ける、戦略設計型リードデザイナー募集！
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー・UI/UXデザイナー 経営企画・監査 人事 |
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