【グループ事業の推進を担うリーダー】子会社代表候補としてブランドの再定義・再成長をリード

業務詳細

【募集背景】
当社は積極的にM&Aを通じて魅力あるブランドをグループインし、その潜在力を最大化する事業戦略を推進しています。今回の募集は、M&A等により仲間入りしたブランドの再定義・成長を担う重要なポジション。
最初はCS/SCMリーダーとしてブランドの成長を推進するとともに、能力に応じてマーケティングやセールスなど様々な領域を担当いただく可能性がございます。
将来的には子会社の代表として、経営視点を持ちながら事業の成長をリードしていただく仲間を求めています。

【ポジション概要】
ブランドの価値を再発見し、中長期的な成長軌道に乗せる。それがこのポジションのミッションです。事業戦略・マーケティング・商品開発・組織づくり・サプライチェーンなど、全方位で事業を「自分ごと」として推進していただきます。

【業務内容】
・CS/SCMリーダーとしての戦略立案・意思決定
・ブランドの現状分析と成長戦略の設計・実行
・チームマネジメント、採用、制度設計など組織運営全般
・KPI（売上・利益など）のモニタリングおよび改善アクション
・商品・サービスの改善や新規展開の企画・実行
・業務フロー、SCM等の体制整備
・親会社や外部パートナーとの連携・調整業務

【企業紹介・事業内容】
私たちは、社会的に意義あるブランドやプロダクトに新たな命を吹き込み、持続的に成長させていくことをミッションに掲げています。M&Aによって新たに迎えたブランドの価値を磨き直し、多様な領域で再成長を実現する──それが私たちの挑戦です。ブランドの再定義から現場実行までを一貫して担えるフィールドがここにあります。

【この仕事で得られるもの】
・CS/SCMリーダーとして、事業運営とブランド構築の両輪を担える
・ブランドの「再定義」「磨き直し」「再成長」に上流から現場まで一貫して関与可能
・経営層や現場、外部パートナーと密な連携のもとダイナミックな意思決定に関われる

求める人物像

■必須スキル・経験
・基本的なビジネススキル（資料作成、会議ファシリテーションなど）
・Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）の実務スキル
・関係者と協働しながらプロジェクトを推進した経験
・主体性を持ち、課題発見〜解決まで自ら動いた経験
・社内外で誠実かつ前向きなコミュニケーション力

■歓迎スキル・経験
・小売・EC・メーカー等の消費財領域におけるブランドマネジメントまたは事業責任者経験
・小売・EC・メーカー等の消費財領域での商品開発やSCM知見
・経営企画、事業開発、マーケティングの実務経験
・チームマネジメントまたは組織立ち上げ経験
・M&A後のPMIプロジェクト参画経験

■求める人物像
・物事を“自分ごと”としてとらえ、推進できる方
・正解のない状況でもスピード感を持って動ける方
・事業や組織の変化・混沌を楽しめるマインドの方
・チームで成果を出す姿勢を大切にできる方
・学びを楽しみ、素直に吸収できる方
・責任感とスピード感を持って業務に取り組める方
・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方
・トラブル発生時に当事者意識高く、即動ける方

募集情報